人總是要不斷地適應新的環(huán)境，而我也一樣。08.10日還記得進來公司的時候，對這里的一切都感覺很陌生，所以我只能小心翼翼地呆著，就連去廁所也都很謹慎的思考一番。那時候的我，只記得笑得親切的cherie和溫柔體貼的phoebe，還有的就是坐在辦公室里面的看起來嚴格且正經的吳哥。那天的我只能聽話地坐在座位上，不斷地對周圍投以好奇的目光，以及在內心不斷地對自己進行心理建設。幸好，到了當天中午，就接到了要去工廠的通知，也知道了坐在角落里的那個男的也是跟我一樣新來的，于是心里再也沒有那么忐忑。工廠有點偏僻，我們倆打的過去都花了不少時間，公司給了我們地址，然后到了工廠就聯(lián)系一個叫apple的同事，我以為叫apple的也應該是女的吧，沒沒想到見到面才知道有時候真的不能對別人的名稱做過多的猜測，世界那么大，總會有可能。該怎樣形容apple呢，我只能說酷酷的，其實內心也有那么一點溫柔。

當天晚上就跟著apple一起去三菱的安裝現(xiàn)場，由于物料的晚來，我們等到了當晚開始進行安裝。在那段不斷等待的時光里，我想了很多很多，想到了待會怎么回去和我應該怎樣去表現(xiàn)自己，還有的就是這個公司的工作性質，也在思考這樣的工作環(huán)境是否適合我等等，畢竟第一天就那么晚收工，我不能不對這有足夠的思考。

第二天，其實也沒特別做了什么，就是一整天坐在電腦前，我只能不斷地觀看公司的資料以及過去的一些項目。不過當天晚上下班前才突然接到通知，公司員工進行聚餐，初來報道，總是在猶豫是否要發(fā)聲，是phoebe總是在鼓勵我們新來的應該多講話要活躍一點。當晚下班之后，跟著同事前往聚餐酒店，一路上才發(fā)現(xiàn)原來同事們并不是像在辦公室那樣冷漠，大大咧咧的豪爽的luna,以及帥氣親切的jayjay都給我留下很好的印象。飯桌上，菜式豐富，吳哥對菜式作一番介紹，嗯，看起來是對菜式有點了解。我這個人不好酒，但是酒量也還不錯，新來的難免要主動敬領導和同事們，so那天晚上的我真的喝了不少酒，也只有在那時我才能感受到彼此很親近的氛圍，特別是吳哥說他最希望在這時候看到各位真實的自己，我喜歡這句話，畢竟喝酒都很拘束，實在沒樂趣，而且還是公司出來聚餐。ktv里我們胡鬧著，做各種平時所不能看到的搞笑行為，只為當時那么一刻我感覺自己真的融入到這個集體里面，不過當晚真的有點損形象呀，不過，我也好久沒瘋癲過了。真是應了句老話，酒逢知己千杯少。

第三天也在電腦面前坐了一整天，不斷地翻看電腦里面的各種資料。第四天一大早就回到公司準備資料去正佳廣場準備項目撤場的事宜，然后快到中午的時候就接到jayjay的信息，說中午叫我早點回來，要給我一個項目負責，當時第一感覺就是攤上大事了，真的是大事了，我才進來就好就要獨立負責一個項目，有點意想不到呀。中午吃完飯之后，就跟著吳哥和jayjay到工廠檢查物料，一路上，jayjay認真的開著車，偶爾跟吳哥聊兩句，而我只能在后面小心謹慎地坐著，生怕一點細微的動作也會引起前面兩人的注意。由此感謝jayjay不遺余力地指導我，細心地告訴我這個怎樣那個有怎樣，就算問問題，也不會顯得不耐煩。回來的路上，jayjay也把公司給我作一番詳細的講解以及他在這里的這些年發(fā)生的一些事，更重要的是把他的經驗慷慨地傳受給我，也把即將我要獨立負責的項目的細節(jié)一次次地講解給我。

星期五，jayjay就讓我嘗試著報價，不得不說，給客戶報價這種事情真的需要多方面的知識，而我有時候不得不佩服jayjay他們，能夠對各方面知識都有一定涉獵。

周六的下午，我獨自一人回工廠檢查物料的維修情況，我自以為看完了擺放在地上大件的貨柜沒問題，就覺得工作完成了，還有聽到工人說有些地方他做不了，就理所當然地相信他們的話?？煲瞎坏臅r候，jayjay的信息過來了，問我有沒有做詳細的檢查以及對物料的維修進度做很好的了解，那時候才知道自己做的遠遠不夠，施工要帶的輔料沒有檢查和沒有確定明天是否能盡快完成要維修的內容等等，這些jayjay也都耐心的教我應該怎樣去做。不過，我最能記住的還是jayjay說的話，他說你要想著你永遠比工人聰明，不要工人說什么就什么。不過那時候我對這句話還沒深刻的了解，感悟出來只是知道工人需要配合我們的工作，我們自己要有嚴格的標準去要求工人。第二天中午我就到了深圳，想著提前去現(xiàn)場進行查看，該怎樣形容這次活動呢？我想說是充滿挑戰(zhàn)。雖然我早早就到了以及jayjay也在微信里面不斷地提醒我要注意什么和發(fā)生什么意外情況該怎樣去處理，可是意外還是避免不了會發(fā)生。第一個就是客戶早早地到達現(xiàn)場，然后帶著我一起去看場地和指導我待會工作將怎樣進行，然而到了預計進場時間，可是我們的物料卻堵在路上，我只能不斷地了解貨車的具體位置作出大概的到達時間并告訴給客戶，客戶的情緒不耐煩，我只能不斷地安撫以及轉移注意力，聊到一些別的有趣的話題。第二個就是商場管理對施工有很多的要求，而我也盡量滿足。第三個就是，物料在運輸過程中總會有一些明顯或以為的損壞，客戶在安裝過程中對這些地方有很多的要求并且情緒有點激動，而我能做的就只能是不斷地解釋和思考解決的辦法，jayjay一直就有跟我聯(lián)系，不斷地問我進度如何，并且在一些地方的處理給了我很好的建議。jayjay教的方法，一開始叫工人去執(zhí)行，工人是拒絕的，還在說不會呀和這怎么可能，而我只能在哪里自己干著急。第二天快結束的時候，趁著客戶走開的時候，我強硬地要求工人們按照我所說的去做，工人才慢吞吞地去執(zhí)行，那一刻，我看到工人嫻熟的動作和手法，才明白他們應該經歷過很多次這樣的問題，就像jayjay說的，工人有時候就是懶，他們只想草草了事完場，而也在這一刻我也才真正明白jayjay當初說的那句話，要想著我們永遠比工人聰明，其實工人們有能力去解決技術性問題，可是他們卻不去主動思考怎樣去解決問題為什么要這樣做，他們就是想能少做點就少做點，雖然技術漸漸提高，可是思想的深度卻是一直在原地。那一刻我才真正了了解這句話的含義。

做這行的，我還明白一個簡單的道理，就是用心做，出精品。

曾經我想過要走，現(xiàn)在我想著留下就留下吧，畢竟能留住人的不是這里怎樣美好的環(huán)境和理想的工作待遇，而是這里有怎樣可愛的人。