? ? 相信大家已經(jīng)很熟悉激勵機(jī)制產(chǎn)生的積極正面的作用。比如工廠利用計件獎金激勵，鼓勵工人多干活。政府經(jīng)常通過政策激勵，扶持一個行業(yè)的發(fā)展。

? ? 但是激勵機(jī)制在產(chǎn)生正面效應(yīng)的同時，也通常會帶來很不好的反面效應(yīng)。這些反面效應(yīng)卻沒有引起人們的足夠重視。

? ? ? 1.在利益的激勵的下，人們傾向于鉆各種制度的空子，他們往往在損人利己方面表現(xiàn)得極有創(chuàng)意。因此，幾乎所有制度設(shè)計都必須具備防止鉆空子的重要屬性。制度設(shè)計還需要遵守如下的原則：盡量避免獎勵容易作假的事情。然而我們的議員和法官，通常包括許多在優(yōu)秀大學(xué)受過教育的律師，往往會忽略這個原則。社會因此而付出了巨大的代價：道德風(fēng)氣敗壞，效率下降，出現(xiàn)的不公平的成本轉(zhuǎn)嫁和財富轉(zhuǎn)移。如果高等學(xué)府提高教育質(zhì)量，傳授更多的心理學(xué)知識，而學(xué)生也能吸收更多心理學(xué)知識，那么我們的立法機(jī)構(gòu)和法院將會設(shè)計出更好的制度。

2.激勵機(jī)制如果被短視的人濫用，那么終將導(dǎo)致全社會為此買單。比如資本主義早期，雇主總是在利潤激勵下，做出壓榨工人，甚至不惜已血汗工廠來獲取自己的短期利益，造成底層勞動者苦不堪言。當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，還專門為其后果取名為“代理成本”。

? ? ? 當(dāng)今社會許多人在利益激勵下做的事，雖然在法制范疇內(nèi)，看似合法，其實很多不合道德，有的甚至喪盡天良。法治與德治，這對在中國討論了幾千年的阮生兄弟，在法治明顯占上風(fēng)的今天，怎么平衡，依然值得我們深思?？梢哉f，看似萬能的各種激勵機(jī)制，今天看來也需要控制方向和尺度，也需要管理。否則，部分人群的理性，必將造成集體社會的非理性。