? ? 我二十六歲，初入職場一年，工作、生活中想保持進(jìn)步，或快或慢，向前走就好。通過閱讀書籍、健身等方式實現(xiàn)了一點(diǎn)自我滿足的感覺。也不斷嘗試自己不會的、未曾嘗試過的事情，學(xué)會了游泳、做了小木工、自己做飯。生活算是充實，內(nèi)心也感到一點(diǎn)成就感。最近開始入坑付費(fèi)課程，想把自己學(xué)到的記錄下來，權(quán)當(dāng)筆記，也分享給大家，希望能夠一起成長。最近聽了成長分子的公開課，不能說是醍醐灌頂，但也感覺有一些希望。
? ? 成長分子提出了如下的成長公式：
? ? 經(jīng)驗=基本功+思維模式
? ? ? ? ? ?=知識結(jié)構(gòu)+標(biāo)準(zhǔn)+貴族額+周期+流程+經(jīng)驗值+細(xì)節(jié)+資源
? ? 基本功是工作能力，關(guān)系到我們?nèi)绾胃咝У耐瓿晒ぷ魅蝿?wù)，決定了我們職業(yè)生涯的下限；
? ? 思維模式是我們?nèi)绾稳值慕鉀Q問題，決定了職業(yè)生涯的上限；有時候局限我們的不是能力，而是思維模式，或者可以說思維模式是一種更重要的能力，決定了我們的眼界，看問題的深度廣度，從全局把握一件事情的能力。
? ? 知識結(jié)構(gòu)：我們的工作即使與我們的專業(yè)對口，也會涉及到其他專業(yè)方面的知識。這時，我們需要做的是查找相關(guān)專業(yè)最前沿的資料，充實自己。拿我自己的工作為例，我學(xué)的家具設(shè)計與理論，畢業(yè)后導(dǎo)師推薦到家具協(xié)會，很對口。那我需要的知識不僅是家具設(shè)計理論，更多的是行業(yè)分析、企業(yè)管理、英語、溝通等方面。我需要做的就是針對最重要的一方面，實現(xiàn)提升。
? ? 周期：我們大部分人的工作都是重復(fù)性的，把握工作周期，實現(xiàn)可預(yù)見性。以我做設(shè)計師時的工作為例，之前做過家具設(shè)計師，總部派下來量尺任務(wù)，自己帶著量尺本、尺等工具去客戶家，溝通設(shè)計方案，約進(jìn)店體驗，復(fù)尺，下單等等，工作完全是可預(yù)見性的，現(xiàn)在想想為什么當(dāng)時會出現(xiàn)忘記帶東西的現(xiàn)象，客戶成交率不提升的現(xiàn)象呢？
? ? 流程：流程明晰的工作，考慮通過流程優(yōu)化來提高效率。
? ? 經(jīng)驗數(shù)值：越是高級的，經(jīng)驗值越是固定和可知的。比如說做一道菜，配方、用料、比例你都知道，可是，做出來味道就是不好，那就是沒有掌握經(jīng)驗值，火候、放料的先后順序等。
? ? 細(xì)節(jié)：做到大處著眼，小處著手。
? ? 資源：資源決定能力。
? ?那我們初入職場的同學(xué)們，該如何迅速提升上述能力，實現(xiàn)經(jīng)驗增加呢？
? ? 1、時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和敏感性。工作中的前輩會通過平常說話，傳授給你工作經(jīng)驗，隨身帶個小本本記錄下來。
? ? 2、思考。思考記錄下來的點(diǎn)、我們觀察到的點(diǎn)。
? ? 3、總結(jié)整理。整理上邊的點(diǎn)，形成自己希望的工作方式。
? ? 4、形成自己的思維模式。建立自己的工作方式系統(tǒng)。
? ? 5、晉升、轉(zhuǎn)崗、跳槽。
? ? 以上是聽成長分子公開課程獲得的資源，包含自己的一些思考，記錄下來，分享給大家。
