朋友公司的一位經(jīng)理跳槽了。

從領(lǐng)完年終的紅包到宣布辭職，時(shí)間用了不到一周。收拾完?yáng)|西入職新東家，發(fā)了一條微信給他：“雖然公司有規(guī)定離職要提前一個(gè)月，就用我入職以來(lái)加過(guò)的班抵剩下的日子吧。”

朋友創(chuàng)業(yè)的公司才開(kāi)張不久，萬(wàn)事開(kāi)頭難，公司從C打頭的高管到剛?cè)肼毴斓膯T工，天天無(wú)償加班到深夜幾乎是常態(tài)。他自知理虧，看到這條微信也只有苦笑一聲。

那會(huì)兒正是新產(chǎn)品研發(fā)臨近收尾的當(dāng)口，他走得匆忙，留下了不小的爛攤子。公司里所有人本來(lái)就忙得焦頭爛額，由于他的忽然離開(kāi)，工作量更是增加了不少，好幾個(gè)老員工都身兼數(shù)職，沒(méi)日沒(méi)夜地趕工，差點(diǎn)兒住進(jìn)了公司。

直到他們招了新的經(jīng)理，完成了所有的交接和過(guò)渡，這才有時(shí)間參加聚會(huì)跟我們聊天。

“像這種人，你就應(yīng)該扣著他的檔案別給他，各種手續(xù)也能拖就拖，不能讓他得逞?！迸笥言捯魟偮洌⒖逃腥藶樗虮Р黄?。

還有人出主意：“到微博上譴責(zé)他，@他的新老板。他既然不仁，你也用不著跟他講什么情義。”

“何必呢？”他笑笑，“工作伙伴而已，好聚好散?！?/p>

“就是因?yàn)槟氵@么大度，他才敢得寸進(jìn)尺?！庇腥苏f(shuō)。

他說(shuō)：“我不是大度，而是知道他所求的一定得不到，既然如此，又何必落井下石呢？”

“他不過(guò)是想謀個(gè)高管的職位，憑良心講，論能力他沒(méi)問(wèn)題，但他的格局太窄，這輩子最多可能也就是個(gè)中層吧。”

來(lái)日方長(zhǎng)，我們等著瞧。

三年過(guò)去，朋友的公司越做越大，規(guī)模比當(dāng)初擴(kuò)展了幾倍?？赡俏浑x職的仁兄，據(jù)說(shuō)又跳了一次槽，卻像中了魔咒一般，依然在中層徘徊。

有次看《非你莫屬》，有一期的嘉賓是一位連續(xù)三年的銷售冠軍。這個(gè)人開(kāi)朗熱情，面對(duì)來(lái)自老板的提問(wèn)也能對(duì)答如流。

主持人涂磊問(wèn)了他這樣一個(gè)問(wèn)題：“你覺(jué)得在你的經(jīng)歷中，最能說(shuō)明你銷售能力的是哪一件事？”

他想了想，說(shuō)：“自己在一家做情商培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)做銷售，成功地說(shuō)服了一位月薪兩千的環(huán)衛(wèi)工為自己五歲的兒子報(bào)了價(jià)值五千多的課程?！?/p>

說(shuō)完之后頗有點(diǎn)兒沾沾自喜，重復(fù)了好幾遍：“我這個(gè)人講話就會(huì)讓人感覺(jué)很真誠(chéng)?！?/p>