生活中你總是見到這樣的人，兩面三刀，當(dāng)著你的面是一套，背地里又是另一套。這樣的人，你最好不要跟他深交或者能做到遠(yuǎn)離就遠(yuǎn)離這樣的人。
我覺得辦公室是一個(gè)神奇的地方，利益參雜，人際關(guān)系也是很微妙的。別人在你面前可能是一面，背地里可能又不知道跟別人說你什么了，所以同事真的是很神奇的稱呼的。你說沒有朋友嗎？也是有真心好友的。但是你說全都是真心的嗎？那也是不一定的。
我的一位很要的朋友，我們就是從同事開始做起的，因?yàn)榕d趣相投的，后來成了友人。但是另一些同事就不一定了，他們?cè)谖覀兠媲氨憩F(xiàn)的很友好，可是又在背后跟別的同事道我們的長(zhǎng)短，微信朋友圈永遠(yuǎn)被分組或者直接被屏蔽掉。所以你說這關(guān)系微妙不微妙，這樣的人，我一般都是能遠(yuǎn)離多遠(yuǎn)就盡量遠(yuǎn)離多遠(yuǎn)，生活中不會(huì)跟他們有任何交集。
低品行的人，他們陰暗的那一面總是會(huì)影響到你心情或者行為舉止，久而久之可能你也會(huì)被他們影響，成為他們那樣的人，畢竟近朱者赤近墨者黑不是沒有道理的。你周圍的人很多時(shí)候都會(huì)影響著你，如果你周圍的人都是這樣的人，我想你很難做到出淤泥而不染的，你的心思、行為多多少少都會(huì)受到他們的影響，可能有一天你也會(huì)成為他們那樣的人，所以這樣的人，能遠(yuǎn)離就遠(yuǎn)離吧，不要讓他們影響到你的身心健康和良好的生活習(xí)慣。
我的一位朋友，之前在一家公司工作了一年，他們公司從老板到員工都是喜歡在背后議論別人的長(zhǎng)短的人，三五成群，三五個(gè)人建一個(gè)小群，如果那個(gè)同事因?yàn)樽约旱呐ぷ鞫艿焦ぷ鞯莫?jiǎng)勵(lì)了，那么很快你就能聽見鍵盤敲打的聲音，在群里開始議論同事的長(zhǎng)短，或者你走在公司的樓道上，總是無意間聽見他們?cè)谧h論同事之間的長(zhǎng)短。根據(jù)朋友的說法，她的身心差點(diǎn)都被扭曲了，她說她不快一點(diǎn)離開那里，她都懷疑她的身心健康了，可能患有神經(jīng)病都不一定。真的是這樣的，雖然她已經(jīng)離開那里一年多了，但是有時(shí)候我還是感覺她身上還留著那個(gè)被影響的陰影，她對(duì)同事之間的關(guān)系很敏感，有時(shí)候也是忍不住去道說別人三兩句，可是因?yàn)樽陨淼乃刭|(zhì)在那里，還是會(huì)克制的住自己不去道說議論。
所以遠(yuǎn)離陰暗的人，遠(yuǎn)離品行低的人，不要和品行低的人計(jì)較，你要做的就是遠(yuǎn)離他們，因?yàn)樗麄儠?huì)拉低你的品位，影響你的心情，損害你的身心健康，給你的工作和生活帶來不必要的煩惱和阻礙。
有些人閑著沒事，喜歡評(píng)論與自己無關(guān)的事情，閑暇時(shí)總是無中生有、暗渡陳倉(cāng)。把完全沒有的事情說出來，以至于幸災(zāi)樂禍，并以此制造是非矛盾。在這樣的人身上，他們的心機(jī)很重，最喜歡挑撥離間，用假話引起別人的爭(zhēng)論，給別人的生活帶來影響。當(dāng)你和他們相處的時(shí)候，總有一天你也會(huì)成為受害者。
一定要遠(yuǎn)離沒有品行的人，他們連最起碼的為人之道都可以丟棄，不會(huì)給你帶來好的影響的。別犯圣母病妄想用愛感化他們，他的壞是爛進(jìn)骨子里了，他作為一個(gè)有雙親、能獨(dú)立思考的成年人，會(huì)不知道什么是善什么是惡？你有功夫操心別人，不如多關(guān)心自己。
一個(gè)人還活著，道德品質(zhì)才是最有力的支撐。一個(gè)人的品德可以彌補(bǔ)自身的能力不足，可以減輕外表上的缺陷。只要他的品德好，就會(huì)受到別人的待見。所以，一定要給自己留后路，不要經(jīng)常說讓人反感的話。只有不亂說話的人，才能與人和睦相處；只有談吐得體的人，才能與人建立深厚的友誼，做人不能忘了自己的根，你能為這個(gè)世界做的最大貢獻(xiàn)，是做一個(gè)正直、善良、有力量的人，至于別人，不要多管閑事，不要過度善良。在這個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的世界上，你一定要保護(hù)好自己。
