近日，《浪浪山小妖怪》的故事引發(fā)廣泛共鳴，“我想離開浪浪山”道出了無數(shù)人對突破現(xiàn)狀的向往。對公務(wù)員而言，“浪浪山”或許是安于現(xiàn)狀的惰性，或許是畏難不前的猶豫，又或許是因循守舊的慣性。只有翻越這座“山”，才能真正扎根人民、服務(wù)人民，成為新時代合格的“守山人”。??

翻越“浪浪山”，以“破壁”之勇開辟新局。浪浪山的小妖怪不甘困于瑣碎與束縛，渴望山外的世界。公務(wù)員同樣不能困于“文件堆”“會議桌”，而應(yīng)主動走出舒適區(qū)，以改革創(chuàng)新的銳氣打破思維定式。當(dāng)下，有的干部習(xí)慣于“按慣例辦事”，面對新問題畏手畏腳；有的陷入“路徑依賴”，守著老辦法不放。但時代在變，群眾的需求在變，若不敢突破、不愿求變，終將被浪潮淘汰。唯有以“不破不立”的決心，跳出條條框框，主動邁向基層的廣闊天地，到困難最多、矛盾最集中的地方去，以勇氣為刃，開辟出服務(wù)新途徑。

守護(hù)“浪浪山”，用“扎根”初心筑牢根基。離開“浪浪山”并非逃避，而是為了更好地回歸。就像小豬妖歷經(jīng)波折仍保持本心，公務(wù)員無論走多遠(yuǎn)，都不能忘記“為誰而出發(fā)”。現(xiàn)實(shí)中，個別干部把基層當(dāng)“跳板”，把服務(wù)當(dāng)“任務(wù)”，與群眾漸行漸遠(yuǎn)。真正的“守山人”，應(yīng)是腳下沾滿泥土、心中充滿深情，把群眾的“小事”當(dāng)成自己的“大事”。政策制定時多問一句“群眾需要什么”，矛盾化解時多想一步“怎樣更暖人心”。唯有如此，才能在翻山越嶺后，真正站穩(wěn)人民立場，筑牢為民服務(wù)的根基。

征服“浪浪山”，憑“攀登”韌勁勇攀高峰。浪浪山的小妖怪面對“一天造千支箭”的難題，不抱怨、不退縮，積極尋找解決方法。公務(wù)員在基層工作中，同樣會遇到“硬骨頭”“燙山芋”，若遇難則退，終將一事無成。唯有保持“越是艱難越向前”的勁頭，在矛盾面前不繞道、在挑戰(zhàn)面前不低頭，才能練就“逢山開路、遇水架橋”的真本領(lǐng)。無論是鄉(xiāng)村振興的漫漫征途，還是基層治理的千頭萬緒，都需要秉持“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)韌。以“咬定青山不放松”的定力，一步一個腳印攀登服務(wù)群眾的高峰。 ?

翻越“浪浪山”，不是逃離，而是超越；守護(hù)“浪浪山”，不是固守，而是深耕。新時代的公務(wù)員，既要有“破”的膽識，又要有“守”的擔(dān)當(dāng)，更要有“進(jìn)”的堅(jiān)韌。唯有如此，才能真正成為人民的“守山人”，在時代的浪潮中書寫無愧于心的答卷。