獎(jiǎng)勵(lì)是控制人的手段

人總能分出上下級(jí)來,比如,老師和學(xué)生,老板和員工,醫(yī)生和患者等等。相對(duì)來說前者是強(qiáng)勢(shì)的,后者是弱勢(shì)的。前者會(huì)要求后者做事,希望他們聽話,配合,按要求去做事。

要求后者去做事有兩種方式,一種是暴力強(qiáng)迫,古社會(huì)就是這樣,短平快,不啰嗦。隨著社會(huì)發(fā)展,人權(quán)的普及,暴力被關(guān)進(jìn)籠子,被另一種不被注意的形式取代——金錢。

暴力會(huì)折磨死人,軟暴力也一樣要命。誰(shuí)愿意加班到半夜11點(diǎn),誰(shuí)愿意每天都去上那個(gè)沒太大意義的破班。為什么那么多人都在討論退休這個(gè)話題,為什么那么多人最感興趣的是財(cái)務(wù)自由。

絕大多數(shù)的班都是大家不愿去上的。但它有一種獎(jiǎng)勵(lì),就是工資,如果你加班,就給你多開工資。大家在做著自己不愿做卻看上去自愿做的事。其實(shí),你的內(nèi)心是疏離的,不真實(shí)的。嚴(yán)重的,會(huì)得抑郁癥,也是要命的,不次于硬暴力。長(zhǎng)此以往,真正的自己會(huì)被掩埋,內(nèi)心扭曲。所以,時(shí)下更流行找自己。那個(gè)有活力,充滿好奇心的人哪去了。

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