堅(jiān)鵬:興業(yè)銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)成功之道課程培訓(xùn)總結(jié)與啟示

興業(yè)銀行基于標(biāo)桿案例研究的銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)成功之道課程培訓(xùn)總結(jié)與啟示

——興業(yè)銀行總行及分行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理人員能力躍升紀(jì)實(shí)

在銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步入深水區(qū)的當(dāng)下,存量客戶的價(jià)值挖掘與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)已成為銀行高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。如何精準(zhǔn)識(shí)別5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶的金融需求?如何借鑒招商銀行等標(biāo)桿機(jī)構(gòu)的成功經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建總分支多級(jí)協(xié)同的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理體系?如何通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)批量化、場(chǎng)景化的客戶經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?這些問(wèn)題已成為每一位銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理者必須面對(duì)的核心課題。

為深入貫徹落實(shí)興業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,全面提升總行及分行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理人員在存量客戶深度經(jīng)營(yíng)方面的專業(yè)能力,2024725,興業(yè)銀行特邀銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)師堅(jiān)鵬,帶來(lái)了一場(chǎng)題為**《基于標(biāo)桿案例研究的銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)成功之道》**的專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)聚焦5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶”這一核心客群,旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握客戶畫像分析與金融需求洞察的方法論,深度理解招商銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的核心思路與實(shí)戰(zhàn)打法,構(gòu)建總分支多級(jí)協(xié)同的運(yùn)營(yíng)管理體系,并通過(guò)車主專區(qū)、社區(qū)專區(qū)、代發(fā)社群等真實(shí)案例,探索可復(fù)制、可落地的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)實(shí)施路徑。

一、名師引領(lǐng),解碼銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)新范式

本次培訓(xùn)由在銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域擁有“全網(wǎng)粉絲第一、原創(chuàng)文章最多、培訓(xùn)視頻最多、培訓(xùn)課程最多、培訓(xùn)大綱最多”五項(xiàng)行業(yè)第一的堅(jiān)鵬導(dǎo)師親臨授課。作為中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院及清華大學(xué)總裁班的特聘講師,堅(jiān)鵬導(dǎo)師深度融合其獨(dú)創(chuàng)的**“知行果合一”方法論**,為興業(yè)銀行的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了一場(chǎng)認(rèn)知升維與實(shí)踐賦能的智慧盛宴。

培訓(xùn)伊始,堅(jiān)鵬導(dǎo)師直擊數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的核心痛點(diǎn):如何通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶的深度挖掘?他指出,在精細(xì)化運(yùn)營(yíng)時(shí)代,銀行必須從“粗放式外拓”轉(zhuǎn)向“精細(xì)化深挖”,從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”。核心是深度經(jīng)營(yíng)“用戶”,以用戶有效觸點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建私域流量矩陣,實(shí)現(xiàn)批量化、精準(zhǔn)化、場(chǎng)景化的智能營(yíng)銷。

二、核心內(nèi)容:六大模塊,構(gòu)建數(shù)字化運(yùn)營(yíng)完整體系

本次課程圍繞**“5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶畫像分析及金融需求分析”、“招商銀行案例學(xué)習(xí)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)核心思路及方法”、“建立總分支多級(jí)協(xié)同的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理體系”、“有效推進(jìn)銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作的9大步驟”、“招商銀行案例學(xué)習(xí)如何進(jìn)行5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶運(yùn)營(yíng)”、“客戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃與銀行數(shù)字化營(yíng)銷整體方案設(shè)計(jì)”**六大模塊展開(kāi),層層遞進(jìn),既有宏觀戰(zhàn)略視野,又有落地戰(zhàn)術(shù)打法。

模塊一:5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶畫像分析及金融需求分析——精準(zhǔn)洞察,因客施策

堅(jiān)鵬導(dǎo)師系統(tǒng)講解了用戶畫像的建立方法與流程,強(qiáng)調(diào)通過(guò)數(shù)據(jù)清洗、建庫(kù)與映射、模型輸出三個(gè)核心步驟,構(gòu)建用戶全維度畫像。在此基礎(chǔ)上,導(dǎo)師針對(duì)5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶中的六大典型客群進(jìn)行了深度剖析:

  • 一般客戶:中等收入、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),關(guān)注穩(wěn)健理財(cái)、教育及養(yǎng)老規(guī)劃、住房及汽車貸款;

  • 車主客群:中等收入階層、注重生活品質(zhì),關(guān)注汽車貸款、車險(xiǎn)服務(wù)、車輛保養(yǎng)與維修貸款;

  • 白領(lǐng)客群:中等偏上收入、職業(yè)特點(diǎn)鮮明,關(guān)注理財(cái)、保險(xiǎn)、貸款及金融科技服務(wù);

  • 代發(fā)客群:批量化獲客、穩(wěn)定現(xiàn)金流,關(guān)注資金留存服務(wù)、定制化理財(cái)產(chǎn)品、便捷支付體驗(yàn);

  • 老年客群:穩(wěn)定收入來(lái)源、保守投資偏好,關(guān)注穩(wěn)健理財(cái)、保險(xiǎn)保障、便捷支付及遺產(chǎn)規(guī)劃;

  • 企業(yè)主客群:收入來(lái)源多樣、風(fēng)險(xiǎn)承受能力較強(qiáng),關(guān)注企業(yè)融資、投資增值、財(cái)富管理及保險(xiǎn)保障。

通過(guò)詳盡的客群畫像與金融需求分析,學(xué)員們清晰認(rèn)識(shí)到:只有精準(zhǔn)洞察客戶,才能實(shí)現(xiàn)因客施策、精準(zhǔn)營(yíng)銷。

模塊二:通過(guò)招商銀行案例學(xué)習(xí)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)核心思路及方法——標(biāo)桿引領(lǐng),體系構(gòu)建

堅(jiān)鵬導(dǎo)師系統(tǒng)剖析了招商銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)矩陣的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。他指出,在當(dāng)前精細(xì)化運(yùn)營(yíng)時(shí)代,銀行的私域流量矩陣涵蓋社交媒體類(微信生態(tài)、微博、小紅書(shū)等)、字節(jié)生態(tài)(抖音、視頻號(hào)等)、自有App(手機(jī)銀行、企業(yè)銀行)等多維渠道,其中“微信生態(tài)+自有App”是主戰(zhàn)場(chǎng)。

導(dǎo)師詳細(xì)介紹了銀行數(shù)字化矩陣營(yíng)銷的整體策略及各載體的核心定位

  • 手機(jī)銀行App:最強(qiáng)、最完整服務(wù)及業(yè)務(wù)體驗(yàn)的載體,用戶最可控;

  • 企微(個(gè)人):建立直接點(diǎn)對(duì)點(diǎn)鏈接,便于有效觸達(dá)和后續(xù)直接服務(wù);

  • 企微(社群):裂變?cè)鲩L(zhǎng)的最佳土壤,凸顯社交圈層價(jià)值;

  • 小程序:最佳服務(wù)提供及營(yíng)銷轉(zhuǎn)化載體;

  • 微信公眾號(hào)(服務(wù)號(hào)):最佳內(nèi)容觸達(dá)及社會(huì)化傳播陣地;

  • 視頻號(hào):更多樣、體驗(yàn)更好的內(nèi)容平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公域流量匯聚和私域流量導(dǎo)流。

導(dǎo)師進(jìn)一步提出了“三位一體”營(yíng)銷管理平臺(tái)的總體思路策略:依托微信體系,構(gòu)建一套線上線下聯(lián)動(dòng)的客戶經(jīng)理維系客戶、經(jīng)營(yíng)客戶的工具體系——客戶會(huì)員福利營(yíng)銷體系。通過(guò)權(quán)益活動(dòng)觸達(dá),有效開(kāi)展交互,實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。

模塊三:建立總分支多級(jí)協(xié)同的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理體系——職責(zé)分明,上下聯(lián)動(dòng)

堅(jiān)鵬導(dǎo)師系統(tǒng)闡述了數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的總分支三級(jí)定位與核心職能

  • 總行:統(tǒng)籌規(guī)劃、整體運(yùn)營(yíng)、體系建設(shè)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、品牌塑造;

  • 分行:承上啟下、區(qū)域運(yùn)營(yíng)、特色打造、組織推動(dòng)、管理優(yōu)化、培訓(xùn)策劃;

  • 支行/網(wǎng)點(diǎn):市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷、向下扎根、向上結(jié)果、客戶服務(wù)、線上線下協(xié)同。

導(dǎo)師強(qiáng)調(diào),成功的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)需要總分支三級(jí)力量的協(xié)同,并通過(guò)某股份制銀行分支行線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷案例,展示了如何將省分行與基層分支行在APP運(yùn)營(yíng)方面的職責(zé)進(jìn)行科學(xué)分工,形成“數(shù)據(jù)分析-用戶運(yùn)營(yíng)-活動(dòng)運(yùn)營(yíng)-商戶運(yùn)營(yíng)”的閉環(huán)協(xié)作機(jī)制。

同時(shí),導(dǎo)師指出建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序(SOP的重要性:通過(guò)私域運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)考核等六大領(lǐng)域的SOP建設(shè),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制、可追蹤。

模塊四:有效推進(jìn)銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作的9大步驟——系統(tǒng)規(guī)劃,有序推進(jìn)

堅(jiān)鵬導(dǎo)師將數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作的推進(jìn)路徑提煉為9大步驟,為學(xué)員們提供了一套可立即落地的行動(dòng)指南:

  1. 明確銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)整體年度計(jì)劃及相關(guān)要求;

  2. 明確本部門參加銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)人員名單、崗位職責(zé)及具體需求;

  3. 制定本部門/科室具體的銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  4. 提供本部門/科室銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的參考學(xué)習(xí)資料;

  5. 明確不同崗位人員參與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作后轉(zhuǎn)化成果的體現(xiàn)形式;

  6. 制定數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理人員督導(dǎo)計(jì)劃;

  7. 及時(shí)跟進(jìn)部門/科室人員銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作完成進(jìn)度并解決遇到的問(wèn)題;

  8. 組織開(kāi)展線上及線下部門/科室內(nèi)部銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)研討會(huì);

  9. 組織撰寫銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用案例。

這9大步驟覆蓋了從“計(jì)劃-執(zhí)行-監(jiān)督-評(píng)估-迭代”的全流程,為興業(yè)銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作的系統(tǒng)推進(jìn)提供了清晰的方法論指引。

模塊五:通過(guò)招商銀行案例學(xué)習(xí)如何進(jìn)行5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶運(yùn)營(yíng)——實(shí)戰(zhàn)案例,干貨滿滿

本模塊是本次培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)核心。堅(jiān)鵬導(dǎo)師通過(guò)四個(gè)標(biāo)桿案例,生動(dòng)展示了不同客群的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)之道:

1.車主專區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)案例

導(dǎo)師詳細(xì)拆解了招商銀行車主專區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn):通過(guò)搭建“用車+生活”的高頻服務(wù)場(chǎng)景(查違章、加油優(yōu)惠、洗車停車、維保服務(wù)等),結(jié)合“招牌車主日”等品牌活動(dòng),以及“車票”權(quán)益體系,將資產(chǎn)指標(biāo)與車主權(quán)益深度綁定。案例數(shù)據(jù)顯示:車主專區(qū)總瀏覽量達(dá)500萬(wàn)+,用戶數(shù)超100萬(wàn),新獲客10萬(wàn)+,原獲客成本從戶均100元下降到戶均10元,App MAU戶均成本從15元降至5。

2.社區(qū)專區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)案例

以“有房一族”為核心客群,通過(guò)“智慧社區(qū)、家庭金融、流量商戶、異業(yè)合作”四大核心模塊,搭建社區(qū)專區(qū)的四輪驅(qū)動(dòng)策略。聚焦親子客群,打造“親子存錢罐”、“遛娃去哪呀”、“學(xué)而有招”等特色化內(nèi)容和服務(wù),實(shí)現(xiàn)了社區(qū)貢獻(xiàn)新開(kāi)卡14萬(wàn)+、AUM總量1億+的亮眼業(yè)績(jī)。

3.代發(fā)客戶社群案例

以XX股份制銀行上海分行為案例,導(dǎo)師展示了代發(fā)客戶社群的完整運(yùn)營(yíng)鏈路:從線下進(jìn)企引流、鉤子活動(dòng)設(shè)計(jì),到前兩周的群活躍運(yùn)營(yíng)、第三周后的金融主題周轉(zhuǎn)化,再到標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)日歷。該社群貸款轉(zhuǎn)化率27%、卡升級(jí)轉(zhuǎn)化率33%、銷售轉(zhuǎn)化率8%,全行推廣階段覆蓋代發(fā)企業(yè)120+家,AUM余額新增4億元。

4.小白理財(cái)社群案例

針對(duì)客戶引流難、覆蓋有限、轉(zhuǎn)化難度大等痛點(diǎn),導(dǎo)師展示了“7天理財(cái)訓(xùn)練營(yíng)+14天輕運(yùn)營(yíng)”的社群運(yùn)營(yíng)模式。通過(guò)高效的引流方案(原計(jì)劃3天引流1400人,1天即滿)、全程代運(yùn)營(yíng)服務(wù)(7個(gè)群1400人僅需1名客戶經(jīng)理),實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)21天平均20%的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率(不含現(xiàn)金理財(cái))。

模塊六:客戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃與銀行數(shù)字化營(yíng)銷整體方案設(shè)計(jì)——閉環(huán)落地,效能倍增

堅(jiān)鵬導(dǎo)師系統(tǒng)講解了銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的整體方案設(shè)計(jì)框架,涵蓋**“數(shù)據(jù)治理—用戶價(jià)值挖掘—精準(zhǔn)化營(yíng)銷—個(gè)性化觸達(dá)”**四步閉環(huán):

  • 數(shù)據(jù)治理:通過(guò)搭建信用卡數(shù)據(jù)集市等基礎(chǔ)設(shè)施,整合客戶基礎(chǔ)信息、行為數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、第三方數(shù)據(jù);

  • 用戶價(jià)值挖掘:運(yùn)用RFM模型將用戶群體劃分為八個(gè)級(jí)別,快速量化用戶價(jià)值和創(chuàng)利能力;

  • 精準(zhǔn)化營(yíng)銷:基于360度用戶信息視圖和“千人千面”的營(yíng)銷推送策略,實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)、人機(jī)結(jié)合、精準(zhǔn)推送;

  • 個(gè)性化觸達(dá):通過(guò)用戶全生命周期營(yíng)銷策略,覆蓋拉新期、成長(zhǎng)期、成熟期、沉默期、流失期,確??蛻魞r(jià)值最大化。

導(dǎo)師強(qiáng)調(diào):未來(lái)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在于能否用數(shù)字化工具串聯(lián)用戶的生活場(chǎng)景,構(gòu)建用戶的“全息數(shù)據(jù)”畫像,從而實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)洞察、主動(dòng)服務(wù)和生態(tài)共贏。

三、學(xué)員反饋:從“認(rèn)知升級(jí)”到“行動(dòng)落地”的全面突破

培訓(xùn)結(jié)束后,興業(yè)銀行總行及分行的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理人員反響熱烈。大家普遍反饋,本次培訓(xùn)不僅是一次“方法論”的輸入,更是一次“實(shí)戰(zhàn)工具包”的獲取。

1、認(rèn)知破局,客群洞察更精準(zhǔn):一位來(lái)自分行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)部門的負(fù)責(zé)人表示:“以前我們管5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶,更多是靠經(jīng)驗(yàn)做分類。堅(jiān)鵬老師講的六類客群畫像分析,從一般客戶到企業(yè)主客戶,每一類都給出了精準(zhǔn)的特征描述和金融需求分析,這為我們后續(xù)開(kāi)展客群精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提供了科學(xué)依據(jù)。”

2、標(biāo)桿借鑒,方法在手:招商銀行車主專區(qū)和社區(qū)專區(qū)的案例,讓許多學(xué)員表示“看到了標(biāo)桿,也找到了方法”。一位總行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的骨干說(shuō):“車主專區(qū)獲客成本從100元降到10元,這個(gè)數(shù)字太震撼了!回去后我們也要結(jié)合興業(yè)銀行的特色,聚焦‘五?!腿夯蜍囍骺腿?,打造屬于我們的標(biāo)桿場(chǎng)景?!?/p>

3體系完善,路徑清晰:多位學(xué)員表示,堅(jiān)鵬老師提出的9大步驟和SOP建設(shè)思路,為數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作的系統(tǒng)推進(jìn)提供了清晰的路線圖。一位分行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分享道:“從年度計(jì)劃制定到人員職責(zé)明確,從學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備到應(yīng)用案例撰寫,每一步都有具體的輸出要求,回去就能組織團(tuán)隊(duì)制定行動(dòng)計(jì)劃?!?/p>

四、未來(lái)啟示:以標(biāo)桿案例為鏡,開(kāi)啟興業(yè)銀行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)新篇章

本次培訓(xùn)雖已圓滿結(jié)束,但興業(yè)銀行的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)之路才剛剛開(kāi)啟。結(jié)合課程內(nèi)容與興業(yè)銀行的實(shí)際情況,導(dǎo)師建議如下:

1、深化客群洞察,實(shí)現(xiàn)因客施策:基于課程中學(xué)習(xí)的六類客群畫像框架,結(jié)合興業(yè)銀行自有數(shù)據(jù),建立5-30萬(wàn)資產(chǎn)客戶的精細(xì)化標(biāo)簽體系,為每一類客群匹配差異化的產(chǎn)品組合、營(yíng)銷策略和運(yùn)營(yíng)SOP。

2、聚焦標(biāo)桿場(chǎng)景,打造興業(yè)特色:借鑒招商銀行車主專區(qū)和社區(qū)專區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合興業(yè)銀行在“綠色金融”、“財(cái)富管理”、“養(yǎng)老金融”等領(lǐng)域的特色優(yōu)勢(shì),打造具有興業(yè)辨識(shí)度的標(biāo)桿場(chǎng)景專區(qū)。建議優(yōu)先從車主客群和代發(fā)客群切入,快速驗(yàn)證模型,積累運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

3、構(gòu)建總分支三級(jí)協(xié)同的運(yùn)營(yíng)體系:明確總行、分行、支行在數(shù)字化運(yùn)營(yíng)中的職責(zé)分工,建立標(biāo)準(zhǔn)化的SOP流程和運(yùn)營(yíng)日歷,通過(guò)“總行賦能-分行落地-支行執(zhí)行”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,確保數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作不流于形式、不打折扣。

4強(qiáng)化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)營(yíng)銷能力:加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理,完善360度用戶信息視圖和用戶標(biāo)簽體系,逐步實(shí)現(xiàn)基于RFM模型的客戶分層管理和“千人千面”的營(yíng)銷推送策略,降低營(yíng)銷成本、提升轉(zhuǎn)化效率。

5完善私域社群運(yùn)營(yíng)體系:借鑒XX股份制銀行代發(fā)社群和小白理財(cái)社群的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),建立標(biāo)準(zhǔn)化的社群運(yùn)營(yíng)SOP,通過(guò)主題日設(shè)置、任務(wù)體系、權(quán)益激勵(lì)等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)客戶從私域引流到業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的完整閉環(huán)。

6、建立“學(xué)--戰(zhàn)”一體化人才培養(yǎng)機(jī)制:以本次培訓(xùn)為起點(diǎn),建立常態(tài)化的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力提升機(jī)制,定期組織案例復(fù)盤和實(shí)戰(zhàn)演練,將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制、可推廣的工作方法,培養(yǎng)一支懂?dāng)?shù)據(jù)、善工具、精運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)鐵軍。

中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)人民銀行及清華大學(xué)特聘講師堅(jiān)鵬認(rèn)為:在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深水區(qū),誰(shuí)掌握了客戶經(jīng)營(yíng)的“數(shù)據(jù)密碼”,誰(shuí)就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。未來(lái),興業(yè)銀行總行及分行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理者們將以本次培訓(xùn)為新征程,持續(xù)深化以客戶為中心的運(yùn)營(yíng)理念,以標(biāo)桿案例為鏡,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為刃,在數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的道路上加速奔跑,為興業(yè)銀行的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能!

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