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前段時間看了不少的理財書，越發(fā)感受到作為女性，獲得穩(wěn)定的財富增長，一定得有一份干得好的工作。其實不管是到公司還是單位上班又或者是自己創(chuàng)業(yè)，學習一些職場方面的技能，對一個女性來說都是必修課。說到底，哪怕是自己創(chuàng)業(yè)，也是給自己打工。

我們的收入只要是與外界發(fā)生聯(lián)系，從外部不斷獲得的方式，其實都是打工的一種方式。

除非你像叔本華一樣能繼承一大筆遺產(chǎn)，能保持本金的安全，靠利息就能生活，那你也許就不用去研究這些職場上的事，可以專注的去思考人生，研究自己感興趣的領域，最終成為某個領域的大牛。

現(xiàn)實情況是，這樣的機會總是太少。大多數(shù)女性，往往也是因為干得好最終嫁得好，對于受教育程度越來越高的女性，如果不到職場或者自己的生意圈里走一走，簡直辜負了上天本來就賦予女性的優(yōu)勢。

雖然女性就算不工作也能夠獲得幸福和快樂，按照弗洛姆的觀點，女性的幸福感僅從生育這件事帶來的成就感與滿足感就能獲得，從這一點看，男性的成就感和幸福感更只能來自工作和事業(yè)。

我倒是覺得，如果不是出于特殊的原因，生育這件事，女性盡可能要體驗一下，畢竟這是只有女性才有的獨特體驗，這種幸福感會比僅在事業(yè)上的成就感加倍，當媽媽的這件事，是一個女性完整的人生體驗。

但有些姑娘會覺得生孩子是負擔，那就尊重自己的想法好了。畢竟生不生孩子，不是我們今天討論的重點。

和一個自己喜歡、愿意長久在一起的人生兒育女，比草率地為了結(jié)婚而結(jié)婚要好太多。

和一個不愛的人在一起，違心養(yǎng)育孩子、照顧家庭的過程，對女性來說，就有點混日子的嫌疑了。

記住，生活是拿來享受每一天的，不是拿來徒生煩惱或者不斷干擾自己的情緒，讓自己痛苦的無法自拔的。

02

與其這樣平庸的去生活，真不如暫時放下感情這件事。學會像男人一樣去戰(zhàn)斗，最終也會因為自己的優(yōu)秀和干得好的事業(yè)，迎來新的愛情體驗。

對男人來說，有事業(yè)才會有更好的愛情。其實這件事對女人來說，是一樣的。

好的事業(yè)能為女性帶來強烈的職業(yè)成就感。像我最欣賞的獨立女性可可.香奈兒，這個從小缺少家庭之愛，在孤兒院里長大的姑娘，少女時代又在裁縫店里當學徒，最終憑借自己出色的創(chuàng)意，成為歷史上不朽的時尚傳奇，一次次地刷新人們對時尚的認知。

對她而言，自己就是時尚，無需去模仿別人，只需要不斷地超越自己就行。就連黑色這種代表著悲傷的色彩，都能被她變成全球女性摯愛的色彩。

她所在的時期充滿著戰(zhàn)亂和不確定性，加之長期超時工作的“惡習”，致使她這一生只擁有了愛情，而未曾擁有婚姻和子女，成了唯一的遺憾。

我常常想，她的天才設想，如果能用DNA的方式遺傳，也許今天的香奈兒會比現(xiàn)在更好看吧？

但她所擁有的事業(yè)與才華，足夠所有的人為之傾倒。

所以說，女人要想擁有令自己滿意的愛情與婚姻，讓自己先擁有一份好事業(yè)，真的是個基礎。

“干得好不如嫁得好”這樣的話，真的聽聽就算了。

愛情和婚姻，其實是兩個人結(jié)合后的新物種，只要是人，都會隨著條件的不同而發(fā)生變化。

與其讓別人變化，倒不如自己變化，又或者是兩個人共同變化在同一個頻率，才可能真正嫁的好。

干得好不如嫁得好，但是干不好，沒機會嫁得好。

03

你可以安心享受嫁得好，即使衣食無憂，成為別人眼中的有錢人，但是伸手拿錢和自己創(chuàng)造財富，感覺是不同的。

我一直鼓勵女性做了媽媽后，即使是全職媽媽，還是要盡可能地擁有自己的事業(yè)，自己的收入至少能夠獨立養(yǎng)活自己和孩子。

這樣即使家庭發(fā)生了任何變故，都能夠有能力讓自己和孩子的生活水平，不至于“斷崖式下跌”，為孩子的成長，提供一個相對安全可靠穩(wěn)定的環(huán)境。

而一個擁有自己事業(yè)的女性，還可能是丈夫事業(yè)上的好幫手，用女性獨特的細心、溝通、儲蓄等方面的優(yōu)勢，關鍵時候還能為丈夫的事業(yè)“雪中送炭”。

我建議女性們認真看看《杜拉拉升職記》，看看這個沒有背景的姑娘，是怎么通過自己的選擇改變?nèi)松?，不斷逆襲成長的故事。

大學畢業(yè)后的杜拉拉，進入體制內(nèi)兩年后離開，是她感受到體制內(nèi)氛圍過于沉悶，與她的職業(yè)發(fā)展方向不一致，果斷離職止損。而對于一個工作了十年的人，一般很難輕易做這樣的決定，畢竟十年的經(jīng)歷會讓人習慣這樣的職場環(huán)境，但作為一個工作兩年的人，一旦發(fā)現(xiàn)選擇不合適，及時調(diào)頭止損是非常有必要的。

她就職第二家民營企業(yè)，私人老板說了算的環(huán)境，讓杜拉拉遭遇職場潛規(guī)則，不愿屈服的她，再次選擇離開。

直到通過努力，最終進入了自己心儀的世界500強，從一個行政主管開始起步快速晉升為人事行政經(jīng)理。

在這個過程中，杜拉拉做到了為自己的選擇負責。每一次在自己的工作崗位上，她都做到了專注與認真并百分之百投入。

其實杜拉拉算是一個方方面面看起來不算一百分的人，但是她的綜合能力相加，讓大家覺得這樣的女孩就在你我的身邊，特別的真實有力量。和白富美們相比，杜拉拉的努力和處事原則，是我們這些普通人在人際交往、職場溝通中可以去借鑒的。

聽說很多企業(yè)在培訓員工時，甚至有把這樣一本職場小說作為大家的培訓教程的?？梢娺@本書廣受歡迎的背后，是多少人渴望在杜拉拉身上找到自己成功的希望啊。

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我覺得除了盡早調(diào)整方向、個人選擇比努力更重要。

杜拉拉的吃苦和好學以及忍耐力，都是在事業(yè)中不斷自我修煉的不二法寶。

她最聰明的一點，就是始終與自己的直接上級保持高度的一致性。不僅為自己贏得了很好的工作環(huán)境，還為自己贏得了更多的工作機會。這種不越級的克制是一種了不起的能力。關鍵的時候，大老板才會給力支持，如果和自己的直接上級都各種擰巴，大老板想幫時也使不上勁。

杜拉拉還特別擅長總結(jié)和復盤，善于從身邊人失敗的例子中尋找職場上的大忌。

從玫瑰和黛比身上反思出了很多職場大忌，不斷提醒自己不要就范。這種能力非同一般，善用這種方式的人，都是觀察力一流并善于思考和自我反省的人。

成功有的時候有很多不確定性，但失敗的事情總有相似的地方，從別人的失敗中學經(jīng)驗，是杜拉拉極速進步的地方。

我覺得她最厲害的一點，就是對自己的情緒管理水平非常高。

很多人為情所困，天天沉浸其中，不僅浪費了時間，自己毫無進步，就差把自己弄的精神崩潰了。杜拉拉之所以能夠在事業(yè)上，一步步穩(wěn)中求進，與她有效管理自己情緒的能力功不可沒。

相戀七年的男朋友提出分手后，杜拉拉沒有像一般女孩的怨天尤人、以淚洗面。而是為自己買了房，開始更加努力的奮斗，最后迎來了銷售總監(jiān)王偉這樣的優(yōu)質(zhì)男。

杜拉拉如果天天沉浸在失戀的痛苦里，更不可能干得好。如果不是自己干得好，其實也是沒有機會接觸到優(yōu)質(zhì)異性資源的。

所以說，姑娘們，不管是未婚還是已婚，終究還是要自我獨立的。（這里是指經(jīng)濟獨立和精神獨立，身心就沒必要獨立了）

哪怕暫時一個人，我深信一個能夠與自己很好相處的人，未來和他人相處也會簡單容易的多。

最重要的是，一個獨立的女性，會有能力讓自己真正自信，又美又能干，還能讓對方始終有點危機感，這種比讓對方太有安全感好很多。

只有害怕失去才會加倍珍惜。

你的愛情和婚姻要想有自己做主的勇氣，不懼怕任何風險，那真要有即使離開婚姻，也能更好去生活的勇氣，始終擁有自己選擇權(quán)的能力。而這一切的基石，都是干得好獲得的。

愿我們彼此都能擁有一份自己能干得好的事業(yè)。

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作者妮妮：

曾任記者多年,獲行業(yè)內(nèi)最高大獎。

11歲帥哥的少女心辣媽，有深度的話癆達人，真誠幽默的非著名閱讀推廣人。

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圖片來自《杜拉拉升職記》劇照