企業(yè)員工常犯的36種錯誤2

??錯誤十九:再好的制度就是不執(zhí)行???????????????????????????????

癥狀分析:

??1、意識差;

??2、不以為然;

??3、領導不以身作則;

??4、公司獎懲不明。

診斷處方:

??1、制度之前先培訓;

??2、推行后領導先執(zhí)行;

??3、嚴懲首惡;

??4、獎懲分明;

??5、堅持不懈。

重點提示:

???????????強制→自制→自覺→習慣

??????????????????????制度→執(zhí)行→堅持 →文化

??錯誤二十:今天的工作任務明天才完成??????????????????????????????????????????

癥狀分析:

????1、習慣拖延;???2、沒有計劃;

??3、得過且過;???4、不肯撲下身子;

??5、易受干擾;???6、上司不嚴格要求。

診斷處方:

??1、凡事做好計劃,明確完成期限;

??2、強化執(zhí)行力;

??3、排除干擾、一事不完、不問他事;

??4、請人幫忙;

??5、凡事立馬行動,不完不止。

重點提示:??????????提前???????????按時??????????及時??????????????誤時?????????誤事

??錯誤二十一:學習只是一句空話

癥狀分析:

????1、意識不強,重視不夠;

??2、沒有習慣;

??3、不知道該學什么;

??4、不知道怎么學;

??5、領導無要求,無安排、無監(jiān)督、無考核;

??6、公司無機制與氛圍。

診斷處方:

??1、人生不能不學習;

??2、進步源于實踐,更源于學習;

??3、掌握學習的方向,內容和方法;

??4、“學、思、行、省、悟、改、得”七字決;

??5、納入管理與考核。

重點提示:????????????學習力是最重要的競爭力之一。

??錯誤二十二:浪費有限的工作時間????????????????????????????????????????

癥狀分析:

??1、無所事事

??2、不知道該做什么

??3、不會主動找活做

??4、個人無工作計劃、學習計劃

??5、閑事、雜事和私事太多

??6、凡事抓不住重點

診斷處方:

??1、明確工作目標

??2、制定詳細計劃

??3、分清輕重綬急

??4、立馬行動,絕不拖延

??5、利用閑、碎時間

??6、排除干擾,集中精力做要事

重點提示:??????人生差異來源自各人對時間利用功效的不同

??錯誤二十三:為了薪水而工作

癥狀分析:

????1、斤斤計較;

??2、目光短淺;

??3、急功近利;

??4、自認精明;

??5、害怕吃虧,不肯付出;

??6、工作消極、被動、散漫。

診斷處方:

??1、工作中有比薪水更重要的收獲

??2、階段論

??3、為了明天為更好

??4、真正會“自私”

重點提示:?????????利令智昏;貪小利則大慧不至。

??錯誤二十四:做事虎頭蛇尾

癥狀分析:

??1、一時沖動,即興決策

??2、無長遠打算,隨性而止

??3、克服不了惰性,堅持不下來

??4、前緊后松

??5、三分鐘熱度

??6、耐不住寂寞

??7、抵制不住誘惑

診斷處方:

??1、三思而行、謀定而功

??2、咬定目標不放松

??3、發(fā)現并享受其中的樂趣

??4、善始善終成習慣

??5、借助群體力量

重點提示:?????短暫的激情毫意義,持久的激情才能創(chuàng)造才富.

??錯誤二十五:投機取巧,不愿付出相應的努力

癥狀分析:

??1、自以為是???????????2、耍小聰明

??3、急功近利???????????4、不肯踏實付出

??5、貪圖眼前小利???????6、圖省事與便利

診斷處方:

??1、巧者難為大,拙樸可雄渾

??2、投機風險大、務實勝算高

??3、誠拙可久遠,基牢塔高聳

??4、“欺人亦是自欺,此又是自欺之甚者?!保ㄖ熳诱Z)

??5、林肯名言

重點提示:?????????????????投機取巧往往弄巧成拙

??錯誤二十六:淺嘗輒止,凡事只做到最低標準

癥狀分析:

??1、凡事過得去就行

??2、上司不要求,自己也無所謂

??3、帶著情緒和怨氣工作,卻又不溝通

??4、混日子?????????5、扛活心態(tài)嚴重

6、拿工作當過渡,根本不重視,不愿下大力氣,用心工作?

診斷處方:

??1、認識到工作是磨石,是階梯

2、用心工作 = 擁有一技之長?

??3、做愿做、能做、社會需要做的事,才有前途

??4、精一氣、通多氣

??5、凡事全力以赴,追求盡善盡美

??6、聚焦法則

重點提示:?????????凡事淺嘗輒止,必將一事無成

??錯誤二十七:遇事拖延,在等待中完成 工作

癥狀分析:

???1、等待:●??等待上級的指示

?????????????● 等待對方的回復

???????????????● 等待生產現場的聯(lián)系

??2、明天再干也不遲

3、唉呀,沒時間啦,先放一放算啦

4、根本就無事先的期限要求

5、追求準備工作充分、到位、完成

6、條件不具備,時機不成熟,等等

7、害怕失敗

8、惰性使然

9、上司不督促

10、不能一鼓作氣。

診斷處方:

??首先:拖延是因為人的惰性在作怪

??其次:人們對失敗總是心懷恐懼

????1、拖延是對生命的揮霍

????2、拖延是對惰性的縱容

????3、拖延是對機會的浪費

????4、明確目標,明確期限

重點提示:??????????事事拖延,終將拖垮你的人生

??錯誤二十八:追求完美過了頭?????????????????????????????????????????

癥狀分析:

??1、求全責備

??2、苛求細枝末節(jié)

??3、人困馬乏,怨聲載道

??4、“度”的概念沒有

??5、不計代價

診斷處方:

??1、足夠就行

??2、滿足實際需求為標準

??3、適可而止

??4、成本意識

??5、到位意識

重點提示:恰到好處即為高

??錯誤二十九:馬虎輕率??????????????????????????????????????

癥狀分析:

??1、工作粗枝大葉;

??2、浮光掠影,淺嘗輒止;

??3、不深入細致地工作;

??4、經不起推敲;

??5、經不住深究

??6、不認真

診斷處方:

??1、培養(yǎng)敬業(yè)精神

??2、培養(yǎng)認真的工作態(tài)度

??3、培養(yǎng)細致的工作作風

??4、嚴格自我要求,提升工作標準

??5、凡事自檢三遍

重點提示:???????許多人之所以失敗,往往是因為他們馬虎輕率。


錯誤三十:沒有做正確的事情?????????????????????????????????????

癥狀分析:

??1、缺乏判斷力

??2、把握不住前進的方向

??3、不知道該干什么

??4、無全局意識

??5、抓不住事情的根本

??6、沒弄清公司的戰(zhàn)略意圖

診斷處方:

??1、不謀全局者不足謀一域

??2、準確領會公司/老板意圖

??3、不斷學習,強化判斷力

??4、和老板/公司/上級,保持高度一致

重點提示: 作為一名出色的員工,他的首要任務就是:做正確的事情,其次才是把事情做正確。

??錯誤三十一:眼高手低?????????????????????????????

癥狀分析:

??1、喜歡高談闊論

??2、自以為是

??3、對細節(jié)、瑣務、操作層面的東西不以為然

??4、好高騖遠

??5、動手做具體工作的能力差

??6、耐不住性子,沉不下去

診斷處方:

??1、天下大事,皆做于細

??2、說到、做到、才能得到

??3、務實、低調、出成績

??4、戒:自以為是,不以為然

??5、腳踏實地,知行合一,言行一做。

重點提示:

???????????心中存大、

??????????????????眼中見小、

?????????????????????????手中出細、

?????????????????????????????????凡事可成。

??錯誤三十二 :??不客觀剖析自己?????????????????????????????????????

癥狀分析:

??1、好面子

??2、不能直接面對自己的失敗與不足

??3、不善回頭看

??4、動輒指責別人

??5、怨天尤人

??6、強辯


診斷處方:

??1、坦誠????????????2、認識你自己

??3、自我超越????????4、敢于承認錯誤

??5、定時回頭看??????6、改善自己

重點提示:????????要把事情變得更好,首先把自己變得更好!

??錯誤三十三 :??沒有傾聽的習慣????????????????????????

癥狀分析:

??1、愛表達自己

??2、總是打斷別人的講話

??3、反應太快、不斷的、說明、辯解、表態(tài)

??4、武斷、固執(zhí)、不聽人言

??5、自以為是,拒人于千里之外

??6、耐不住性子,靜不下心

診斷處方:

??1、多聽少說,才能了解更多的訊息

??2、關注、傾聽、是一種尊重、鼓勵

??3、學習、掌握溝通的藝術

??4、多聽多思,很多問題迎刃而解

??5、克制自己的表達欲望

重點提示:?????上天造人,眼睛和耳朵確實兩個,而嘴巴只有一個。


??錯誤三十四 :??做不值得做的事情????????????????????????????????????????

癥狀分析:

??1、隨意行事

??2、做事不得要領、抓不住要害

??3、不分輕重緩急

??4、耗費大量時間在閑事、瑣事、小事、可以委托別??人的事上面

??5、做于事無補的事

??6、做自己不該做的事


診斷處方:?

??1、增強判斷力

??2、作工作計劃,按輕重綬急

??3、不越權,越責行事

??4、不替他人(下級,平級)工作

??5、學會協(xié)作、授權

??6、每一天、每一事都做具生產力的事

重點提示:先抬頭看路,再埋頭做事

??錯誤三十五 :??不能正確面對失敗???????????????????????????????????????????

癥狀分析:

??1、不愿提及,不敢面對,不肯承認

??2、說客觀、怨別人、嘆運氣

??3、消極頹廢,一蹶不振

??4、懷疑自己,深感自卑

??5、滿不在乎,不以為然

??6、一朝被蛇咬,十年怕井繩

診斷處方:

????1、認識失敗

?????2、善待失敗

????????3、平和心態(tài),寧靜心靈

???????????4、勇于檢討

???????????????5、勤于改正

重點提示:

????失敗是通向成功的階梯

?????????檢討是邁上階梯的左腳

??????????????改進是邁上階梯的右腳

??錯誤三十六 :??居安不思危??????????????????????????????????????????

癥狀分析:

??1、滿足現狀??????????2、不籌劃將來

??3、無憂患意識????????4、生活沒有預案

??5、缺乏高瞻遠矚與戰(zhàn)略思考??

??6、隨遇而安

診斷處方:

1、追求“長治久安”

2、總結過去、立足現在、展望末知

3、居安思危,居危思進

4、人無遠慮,必有近憂

5、多“預”、多“謀”、事事通

重點提示:??????生于憂患,死于安樂

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