用戶(hù)運(yùn)營(yíng)大學(xué)畢業(yè)復(fù)盤(pán)

1、第三期用戶(hù)運(yùn)營(yíng)大學(xué)共有8堂課+N場(chǎng)分享,包含運(yùn)營(yíng)底層思維,溝通力、策劃力、文案力等多項(xiàng)技能。請(qǐng)列出5條收獲,并說(shuō)說(shuō)你是如何踐行的?

001思維轉(zhuǎn)換

運(yùn)營(yíng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單體系的事情,而是包含了目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)力,溝通力,策劃,文案等多項(xiàng)技能的系統(tǒng)體系。

002建立五大思維

目標(biāo)思維:越簡(jiǎn)明,清晰,可量化,越容易達(dá)成。

第一責(zé)任人:責(zé)任到人,不吃大鍋飯,效果更好。

反饋思維:做好二級(jí)反饋,增強(qiáng)參與感,很有效果。

資源思維:人力資源,時(shí)間資源,你想要做成一件事,先學(xué)會(huì)管理資源。

復(fù)盤(pán)思維:每日復(fù)盤(pán),鍛煉自己,學(xué)習(xí)別人,小習(xí)慣,大效果。

003活動(dòng)五力

邏輯力:策劃在于對(duì)邏輯的思考和預(yù)判,運(yùn)用好分級(jí)步驟,更好達(dá)成

換位思考力:站在用戶(hù)的視角,讓用戶(hù)可參與的活動(dòng)才是好活動(dòng)。

組織力:把合適的人用在合適的位置,軟硬實(shí)力兼?zhèn)洹?/p>

推動(dòng)力:推動(dòng),利他,建立事件日程,管理流程,反饋機(jī)制。

解決問(wèn)題能力:團(tuán)隊(duì)為王,做好備案,不懂就問(wèn)。

004用戶(hù)思維溝通力

1.站在用戶(hù)角度思考:幫助用戶(hù)可持續(xù)成長(zhǎng),幫助學(xué)員剖析自身的需求和感受,通過(guò)課程知識(shí)點(diǎn)的實(shí)際運(yùn)用,變得更加卓越。

2.如何提升打卡率?思維轉(zhuǎn)換:怎樣做,才能讓用戶(hù)明白輸出,打卡是很重要的事情?

抽離位置,換位思考,給予幫助,解決問(wèn)題。

用心,細(xì)心,給予學(xué)員安全感,成就學(xué)員,給予信心。

005應(yīng)對(duì)負(fù)面情緒的三大秘籍

心態(tài)調(diào)整:去除私意,收禮物心態(tài),每一個(gè)問(wèn)題背后都是機(jī)會(huì)。

3.1接納對(duì)方情緒,主動(dòng)溝通,客觀描述,積極面對(duì),不帶評(píng)判。非暴力溝通,傾聽(tīng),找到需要,認(rèn)同情緒。

3.2感謝對(duì)方,勇于提疑。

3.3邀約對(duì)方,共同協(xié)助。

2 你認(rèn)為你所在戰(zhàn)隊(duì)的小當(dāng)家活動(dòng)有哪些亮點(diǎn)?與其他戰(zhàn)隊(duì)的小當(dāng)家活動(dòng)的差異化是什么?哪些地方可以做得更好?

亮點(diǎn)的話,應(yīng)該是參與的書(shū)友個(gè)性比較鮮明,能夠在短時(shí)間內(nèi)給大家留下比較深的印象。

因?yàn)榻M織活動(dòng)的安厚書(shū)友有過(guò)上百次的活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn),所以活動(dòng)流程銜接很順暢,時(shí)間控制也比較好。

如果能在活動(dòng)創(chuàng)意和幽默感上有提升就更好了。

3 你在班主任身上學(xué)到了什么?你在身邊的其他戰(zhàn)友身上學(xué)到了什么?

班主任(凱)身上學(xué)到了,敬業(yè)和負(fù)責(zé),對(duì)每一個(gè)書(shū)友都是一對(duì)一認(rèn)真觸達(dá),很棒。

夏語(yǔ)冰:穩(wěn)健的主持風(fēng)格,讓人如沐春風(fēng),學(xué)識(shí)淵博的霍健書(shū)友,敬業(yè)專(zhuān)業(yè)的初心書(shū)友,魅力十足的關(guān)關(guān)書(shū)友,真心很棒!

4 參加本次用戶(hù)運(yùn)營(yíng)大學(xué)后,你個(gè)人最大的改變是什么?你自己的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)是什么?

更有目標(biāo)感,熟練掌握運(yùn)營(yíng)技能,從點(diǎn)到面,實(shí)踐成長(zhǎng)。

5 如果能夠進(jìn)入第四期讀出生產(chǎn)力的運(yùn)營(yíng),你想加入哪個(gè)職能崗位?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你對(duì)這個(gè)職能崗位的認(rèn)識(shí)和你的計(jì)劃。

內(nèi)容組,我個(gè)人覺(jué)得內(nèi)容組更多的是做整體社群功能建設(shè)和主題打磨的,持續(xù)創(chuàng)造更新,更好,更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,讓社群更有吸引力。

6 你對(duì)本期用戶(hù)運(yùn)營(yíng)大學(xué)的課程和環(huán)節(jié)有什么建議和反饋嗎?如果你是第四期用戶(hù)運(yùn)營(yíng)大學(xué)總策劃,你會(huì)如何優(yōu)化呢?

1.在課程的設(shè)計(jì)上感覺(jué)一天聽(tīng)兩篇有點(diǎn)太多了,感覺(jué)有點(diǎn)消化不良。

2.如果能把文稿放在課程下面就更好了,有時(shí)候沒(méi)時(shí)間聽(tīng),讀一下文稿,效率高。

說(shuō)實(shí)話,現(xiàn)在還沒(méi)有總策劃的高度和概念。

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