8.7《躍遷---破局思維》解讀第四章感受反饋

三點收獲

1.系統(tǒng)思維:因為我們所處的內外部環(huán)境的大部分系統(tǒng)是復雜系統(tǒng),所以需要建立系統(tǒng)思維。因為是復雜系統(tǒng)里處理解決問題,就不能以簡單單層級線性思考。所以平時要刻意訓練系統(tǒng)思維。

2.通過升維思考,解決復雜問題:因為系統(tǒng)是復雜系統(tǒng),元素之間相互之間關系,產(chǎn)生復雜問題。在自成系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題,放到復雜多系統(tǒng)里會形成悖論。在同一層級形成的回路里,無法解決問題,需要升維,跳出原來系統(tǒng),悖論只有在更大的系統(tǒng)中才可解釋才能被解決。平時要學習升維思考解決問題。

2.成長型心智:成長型心智關注目標,知道情緒是發(fā)現(xiàn)問題的鑰匙。重點關注在什么行為會產(chǎn)生情緒,背后的原因是什么認知是什么,我的目標是否一直關注,如何采取更加有利的行動計劃。所有問題都可以被解決。只是你的維度有沒有選對。做法不變,結果不變。所以要因上努力,考慮輸入和系統(tǒng)。

請嘗試書中方法解決一個自己無法解決的問題

個人品牌建立:原本會無意識把關注點放在結果上,根據(jù)系統(tǒng)思維,現(xiàn)在要改變過來,從輸入和系統(tǒng)考慮:是否專業(yè)知識過硬,是否做到及時支持他人,是否形成作品輸出價值,是否不間斷的給與分享,是否專注,是否放在一個目標上,系統(tǒng)考慮:是否建立資源,是否維持資源,是否給資源賦能,是否沒有考慮趨勢,是否站隊沒站隊,是否目標人群痛點不明晰,是否作品與痛點不搭,等等。這樣考慮問題,對于結果期待會降低,內心以驗證假設的期待心情替代焦慮。

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