一定要和同頻的人在一起，這樣才能激發(fā)出全部能量。否則，就是自我消耗，在浪費(fèi)自己的時(shí)間。

原以為志同道合，因?yàn)閴?mèng)想走到一起，本想大干一場(chǎng)，結(jié)果被現(xiàn)實(shí)閃了一下腰。離開團(tuán)隊(duì)，與其說有遺憾，不如說是清醒和慶幸，更有看透人性后的灑脫。

01 見證“老實(shí)人”的反面人，竟然如此三觀盡毀

剛發(fā)生的事情，另曾經(jīng)被朋友評(píng)價(jià)為“沖動(dòng)之下”的辭職行為，豁然開朗：還好離開。也想起，欠給讀者想看的故事，關(guān)于“不老實(shí)”的人，他們究竟是什么樣子。

一個(gè)小的不能再小的咨詢公司，“不老實(shí)”的總經(jīng)理，向上管理著三個(gè)出資的高管：正、副董事長(zhǎng)；向下管理者僅有的三名員工。但不到一年，員工先后辭職出走，公司竟然能夠虧損百萬(wàn)。不僅如此，她在翅膀硬了以后，面對(duì)曾經(jīng)大力推薦自己的副董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，毫不感恩。

在得到更大領(lǐng)導(dǎo)信任后，扭頭就把前領(lǐng)導(dǎo)踩在腳下。讓自己的得力下屬，帶著她的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)副董事長(zhǎng)見客戶，去解決她不懂專業(yè)而無(wú)法解決的問題，對(duì)客戶卻介紹是副總經(jīng)理。

她最大的殺手锏，就是借酒撒風(fēng)換信任。

曾經(jīng)拉著無(wú)數(shù)個(gè)前領(lǐng)導(dǎo)的手，哭著聊家常，表忠心，屢試不爽。領(lǐng)導(dǎo)們大都感動(dòng)到感激涕零，極度信任之下，大權(quán)下放。

她自己，為了私欲，拉幫結(jié)派，背后搞小動(dòng)作，詆毀領(lǐng)導(dǎo)和自己眼里的對(duì)手，毫無(wú)下限，在領(lǐng)導(dǎo)之間，也極盡挑撥離間之能事。

盡管如此，依然被信任到恃寵而嬌。因?yàn)橛袃?yōu)點(diǎn)：市場(chǎng)對(duì)接有能力，價(jià)值大大的。其實(shí)，全是老板人脈廣，她負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)。項(xiàng)目接了不少，但聽說在財(cái)務(wù)報(bào)表上，反饋出來的竟然是虧損百萬(wàn)。

同時(shí)，她和一個(gè)特別要好的姐妹，走得很近，經(jīng)常一起開著那姐妹的保時(shí)捷，一起去見客戶。這個(gè)朋友姐妹，曾在跟項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)賬時(shí)，明目張膽索要回扣10%，幾百萬(wàn)入了賬，才給辦手續(xù)過年。......

一個(gè)咨詢公司，在進(jìn)出賬較明確的情況下，虧損百萬(wàn)，發(fā)生了什么情況？或許是大領(lǐng)導(dǎo)用人不善吧，和管理似乎毫無(wú)關(guān)系。人的能力高低，看在哪方面，如果管理能力差，是可以學(xué)習(xí)的。但是，心術(shù)不正，只能另說了。

02 ?個(gè)人選擇，都是認(rèn)清人性的正確方向

離開了以前的單位，被老領(lǐng)導(dǎo)邀約到新公司。一個(gè)剛起步的公司，各方面都需要建設(shè)，因?yàn)楣餐睦硐肱c夢(mèng)想，毫不猶豫的就過去了。去公司前，竟然沒有問清楚，公司總負(fù)責(zé)人是誰(shuí)。

一直到見面，才發(fā)現(xiàn)，原來是個(gè)不老實(shí)的奇葩。她曾經(jīng)拿出微信記錄，讓別人聽原公司董事長(zhǎng)的微信錄音。讓比別人知道她在酒醉后，一遍又一遍的呼喚大領(lǐng)導(dǎo)，哭著，和領(lǐng)導(dǎo)訴說自己工作委屈。果然，因?yàn)槟芰Τ瑥?qiáng)，得到重用，基層跳到高層，完成三級(jí)跳。

那是一個(gè)用人朝前，不用人朝后的人。本身就不是一路人，業(yè)務(wù)板塊互不干擾，相彼此之間都是有距離，井水不犯河水，也就相安無(wú)事。

見面后彼此都很詫異。曾經(jīng)也被她的那個(gè)姐妹朋友視為眼中釘，可能都是因?yàn)橹浪齻兊囊恍﹥?nèi)幕吧。這個(gè)人也是相似的。知道對(duì)董事長(zhǎng)的哪些行為，知道她的炫耀為什么。如何用相同的方法，贏得了新公司大領(lǐng)導(dǎo)的信任。

在不到一年時(shí)間里，極盡能事的各種打壓。為了公司的利益，關(guān)于管理，曾經(jīng)和她展開好幾次的爭(zhēng)論，但是都被大領(lǐng)導(dǎo)攔下，并被視為不配合。

公司有兩套系統(tǒng)，每個(gè)人負(fù)責(zé)的不同工作界面。員工負(fù)責(zé)兩大業(yè)務(wù)板塊的工作，她負(fù)責(zé)其中的一部分。所以在溝通上，就出現(xiàn)各種的不協(xié)調(diào)，被別有用心的利用，也就理所應(yīng)當(dāng)。

信息溝通上，她會(huì)故意創(chuàng)造負(fù)面消息，不是說這個(gè)項(xiàng)目投訴價(jià)格太慢，就是投訴那個(gè)沒進(jìn)度。另外，經(jīng)常遇到各種意想不到的意外，讓你去處理。處理得不好，她就名正言順的可以處理你，如果處理得好，是她領(lǐng)導(dǎo)有方。還好，一切有驚，無(wú)險(xiǎn)。

事情出現(xiàn)意外，可以理解為偶然。但是，意外太多了，那就是蓄意而為。為了個(gè)人私利，利用職務(wù)之便，且利用信息差故意制造矛盾，并在領(lǐng)導(dǎo)之間相互不信任，公司整體氣氛，逐漸處于混亂。

有的人被誤解了，也不愿意再解釋，由此誤會(huì)更加深。雖然如此，基于領(lǐng)導(dǎo)的信任都堅(jiān)持下來，幾個(gè)員工都是以大局為重，不計(jì)較。只不過，經(jīng)過多次的負(fù)面信息的復(fù)制，三個(gè)人全都離開，選擇自由。

03 組織的文化不適合 就會(huì)被消耗

所有事情的出現(xiàn)與結(jié)果，都是關(guān)聯(lián)的，一直到壓倒駱駝的最后那一根稻草。

當(dāng)因?yàn)閰拹涵h(huán)境，逐漸感到不堪重負(fù)的時(shí)候，外來力量造成內(nèi)耗的能量之大，心理就會(huì)徹底崩潰。從各種不值得的堅(jiān)持，一直到離開。

上級(jí)的板塊兒被業(yè)主電話溝通，資料影響進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員和業(yè)主已經(jīng)夠溝通完畢匯報(bào)了上級(jí)。但是，不知道為什么，被上級(jí)以不知情為由，捅到大領(lǐng)導(dǎo)那里。一天被請(qǐng)喝茶兩次。上綱上線。

分析來分析去，終于明白了一些事情。路遙知馬力，被栽贓是別人的品行問題。誰(shuí)心里有決定，都不會(huì)到最后時(shí)刻才決定，而是經(jīng)時(shí)間驗(yàn)證多次之后的結(jié)果。

也替那些有想法，但是尚未辭職的人說一句話：所有的辭職，都不是沖動(dòng)，也全都是經(jīng)過深思熟慮之后決定的。結(jié)果起因，并不足以讓人沖動(dòng)。很多事情都是在一開始，就已經(jīng)注定意味著結(jié)束，只是沒有人愿意相信吧，真的要相信直覺。

不是一類人，就不要聚到一起做事情。也解開了一直都理不順的關(guān)系。人各有志，物以類聚，人以群分。

沒有必要在不屬于自己的圈子里被別人消耗本身具有的正能量。負(fù)能量不是與生俱來，都是外來的力量。

要學(xué)會(huì)消化它，讓自己始終處于高層次的思想中，才能具有高格局。

04 ? 懂人性的人 更會(huì)保護(hù)自己

曾經(jīng)寫過一篇文章關(guān)于老實(shí)人容易犯的錯(cuò)誤，學(xué)著聽會(huì)言外之音。在百家得到了一些讀者的評(píng)論。

其中一個(gè)讀者說：你能不能寫一些不老實(shí)的人的胡作非為呢？

還有的讀者說：老實(shí)人，不就是因?yàn)椴粫?huì)這些嗎？

給他們的回復(fù)是：正是因?yàn)橛心敲炊嗟摹安焕蠈?shí)”，才會(huì)使老實(shí)人吃虧，被毀損的遍體鱗傷。有些人渣，會(huì)把老實(shí)人秒到渣都不剩。你可以不學(xué)，但是，被人在傷口撒鹽的感覺，好嗎？直來直去的人，真的是大都不太懂人性。

他們?cè)诟嗟牟磺樵钢?，令自己遍體鱗傷，卻依然無(wú)奈選擇前行，她們確認(rèn)不老實(shí)的人都是環(huán)境所迫造成。于是甘愿讓并未愈合的傷口，多次被撕開。唯獨(dú)沒想到，正是因?yàn)槟切┎焕蠈?shí)的人太懂人性，所以才會(huì)利用老實(shí)人的不懂，從而讓自己得到更多利益。

各種遺憾，從內(nèi)心感受還是不愿意事情成真?？吹揭呀?jīng)想到的結(jié)果，心中的判斷得到了證實(shí)，同時(shí)也慶幸：還好，沒有耽誤太多有時(shí)間。

認(rèn)識(shí)周圍的人和事，也是保護(hù)自己心理、職業(yè)生涯周全的基本功，也是更體面的選擇。

05 學(xué)會(huì)去適應(yīng) 但不要去忍耐

老實(shí)人喜歡真誠(chéng)，不需要拐彎抹角的去說話和辦事情，他們需要尊重，也對(duì)周圍所有人給予關(guān)愛。但是不知道何時(shí)開始，現(xiàn)在“老實(shí)”這兩個(gè)字成為社會(huì)“退步”的標(biāo)志，是跟不上時(shí)代的代名詞，是被前浪狠狠拍在沙灘上的一群人。

有多少人在工作當(dāng)中遇到了不那么老實(shí)的人，讓自己被這些毫無(wú)下限的人渣，秒的渣都不剩。如果你選擇逃避，在另外一個(gè)環(huán)境下，會(huì)繼續(xù)遇到相似的人。因?yàn)檫@種人到處都是?；谌诵?，基于他們對(duì)資源的渴望，對(duì)于利益的欲望無(wú)邊，所以他們會(huì)做出令人不齒的事情。

學(xué)會(huì)適應(yīng)，保護(hù)自己，知道如何去做：先從懂得聽出別人話外音開始。

1、少說多聽，學(xué)會(huì)傾聽；

2、搞不清事情的來龍去脈和別人的需求，不要輕易表態(tài)；

3、做事情記得慢半拍

4、聽別人說話，要記得聽別人的畫外音，觀察別人的表情，分析之后再行動(dòng)

5、任何行動(dòng)都離不開三思而后行。

學(xué)會(huì)看環(huán)境并適應(yīng)，但是，絕不是忍耐。這樣才能高興的度過每一天。

結(jié)語(yǔ)

個(gè)人成長(zhǎng)不分年齡，認(rèn)清一些事情，可順勢(shì)做正確的選擇，遠(yuǎn)離內(nèi)耗可爭(zhēng)取更多時(shí)間。

做對(duì)自己特別有意義的事情，讓時(shí)間更具價(jià)值，是張萌老師的一句名言。

在正確的時(shí)間，做正確的事情，讓自己更具價(jià)值。不要讓自己消耗在毫不相干的人和事上面，告別內(nèi)耗，就會(huì)發(fā)現(xiàn)世界真的很美好。