文 | 企鵝小姐；圖丨網(wǎng)絡

傲嬌的企鵝小姐（ID：qierxiaojie-ll）

上周末奇葩說討論了一場非常接地氣的職場話題——

能者多勞是不是個坑？

乍一聽，明顯是一個大坑。

能者就必定多勞。

就像黃執(zhí)中說的，這好比一個人有錢了，來找他借錢的人肯定越來越多，

成為能者的必然代價就是被要求多勞。

能力本身不是詛咒，但是大眾認為能者多勞是對能力者的詛咒。

1

在職場里我們都想成為一個“能者”，

而這個能者標簽必然是通過時間的累積交換而來的，

于是我們就硬生生把自己逼成了一個“要強”的成年人。

正如詹青云所說：

我們這個社會把年輕人像燃料一樣投入社會這部機器。

它只問這些年輕人能為社會做些什么，

從來不去問這個社會能為年輕人做什么。

他們只問這些年輕人能為社會做什么，

而不問這些年輕人是否也需要自己的生活。

這點我深有感觸，分享我今年在工作上的一件事情。

剛進公司不久，老板把我叫進了會議室，

問問能否從手頭上的文案內(nèi)容編輯轉(zhuǎn)做策劃運營，

原因是公司覺得我之前的工作經(jīng)歷比較符合現(xiàn)在公司的項目安排。

乍一聽，我還蠻高興的，

想著，老板終于看到我的優(yōu)點、欣賞我了，

于是我答到，可以試著做一下。

如果自己能為公司發(fā)揮更大的價值的話，何樂而不為呢？

于是老板就說到了關鍵到一點，

這個工作的前提說要晚上加班，回復客戶的問題。

聽到這里，我才知道原來這策劃并不是我想的那般，

如果是以晚上加班為前提的話，那我還是不能接受調(diào)配工作。

于是我就拒絕了。

此時老板也很公正客觀的說，

現(xiàn)在的剛畢業(yè)出來的年輕人都很任性，缺乏一股努力的勁，

要知道現(xiàn)在不努力做出一番績效出來的話，

以后就是公司選你，而不是你挑公司了。

我微笑又用力地點了點頭，

是的，我承認領導說得很對，這也是事實。

只不過可能是我對工作的定義有所不同，

工作只是我生活的一部分，

我不會因為工作而改變我整個生活規(guī)律。

2

坑，是一種感覺不是事實。

正所謂仁者見仁，智者見智。

對于這個問題，我想，其實并沒有一個統(tǒng)一的標準答案，因人而異。

這關鍵在于你想通過這份工作獲得什么？是金錢還是能力？

正如經(jīng)濟學家薛兆豐談到，關于如何看待工作的3個問題：

第一，工作是一種機會

工作不只是一種付出，

從長遠來看，它是你累積能力的一個過程。

就像農(nóng)民種莊稼，春種秋收，是需要時間的沉淀。

如果你抱著付出多少就想要馬上得到多少的話，

那你當然會變成一個斤斤計較的人。

而每份工作其實都是下一份工作的前奏，都是一份機會。

我們不是為別人打工，而是為自己打工。

第二，你的努力是會被看見的

職場上每一份努力都不是白做的，

總有明眼人看得見你的努力。

這句話讓我想起了剛接觸文案時的第一份工作，是做軟裝文案編輯，

當時我的上司也是這么跟我說的，

不要以為你做的事情沒有人知道，

你的一舉一動，全公司都是看在眼里。

不要把自己的一點小聰明用在工作上，那是遠遠不夠的，

職場上真正厲害的高手都是大智若愚。

第三，你的工作收入是要回來的？還是別人給的？

可能大多數(shù)人會覺得這當然是我要回來的，

那我們可以試著想一下在你今天的工作崗位上，

你多要？你會要多少？你會多要多少？敢要多少？

其實，工作機會是別人給的，

工作的收入福利是別人給的。

亞當斯密說過：

在工作中，聰明的人從不說我需要什么，而是我能夠替你做什么服務。

雖然談回報這件事好像有點俗了，

但工作嘛，不談回報的工作都是耍流氓。

不過我覺得既然是“多勞”，也應該有相應的“多回報”。

要么是體現(xiàn)在錢上，要么體現(xiàn)在能力上。

3

高曉松提到，目前全世界法定工作時間最短的是

德國和法國、比利時、荷蘭35個小時的工作制。

我們正在慢慢地減少工作的時間進而提高生活水平的質(zhì)量。

而提高能力是為了減少勞動，

能者多勞違背勞進化初衷。

但是那些能者追求的就一定是少付出，多得到呢？

答案恰恰相反。

之前有幸同一位新媒體創(chuàng)業(yè)者的老板聊到關于對工作和生活的態(tài)度，

我粗鄙的看法是5天的辛勤工作后，

我就能好好享受一番2天的周末時光，

即工作是為了更好地生活。

而那位創(chuàng)業(yè)者卻說，

你有沒有想過，其實周末2天的休息是為了讓你在下周能調(diào)整好精力更好地工作。

其實話都是一樣的，只是說我們關注的重點不同，

我更看重的是2天的周末時間，

而他更注重的則是5天的工作效率。

很顯然，我的境界確實還有待很大的提升空間啊。

所以說，老板之所以能成為老板，

你要堅信，他總是在很多地方都有較過人之處，

比如：持之以恒的毅力、不同尋常的耐力、以及超強的自控力等等。

4

其實，能者多勞不一定都是件好事。

我們這一代年輕人都太能扛、太辛苦、太能撐了。

每件事都要爭強，跑步要跑第一名，學習成績要爭第一，

正如蔡康永說的出人頭地有他的代價。

我們這個時代不缺這些爭強的人，

隨手抓就一大把，比頭發(fā)都還多。

不管是在工作、生活還是情感上，

戒掉情緒，不輕易崩潰或是垮掉，

好像已經(jīng)成了一個“合格成年人”的標準。

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我們變得越來越強大，同時也有點心酸。

連崩潰也是默不作聲的，自己消化掉，

拼了命地努力，只為了表明上看起來能毫不費力。

但是，我還是想說，

如果現(xiàn)在的工作壓得你喘不過氣來那么就換一份工作吧，

世界上哪里有什么非干不可的活計，

大多是不肯放棄的強撐。

擠不出時間上瑜伽課就別去了，

吃飯八分飽，飯后多走走，少油膩多粗糧，

自我約束永遠比外在塑身有用得多，

你總說你向往那些有錢又有顏，

獨立自由的新時代女性，你也想變成她們，

所以你拼命地努力，

你把自己變成一個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺。

可鮮少有人可以承受住這些雕刻自己的痛苦，

而當你承受不住這些痛苦時，

你的自我關系就會土崩瓦解。

算了吧，

哪有什么歲月不饒人，

分明是你自己不肯饒了自己。

只有當你肯放棄一些事，

你才能收獲更多的美好，

才能與內(nèi)心深處的自己握手言和。

最后我真心地祝愿各位朋友：

愿你有多勞的能力，也有說不的權(quán)利，更有躺下來的勇氣。

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文章首發(fā)于公眾號傲嬌的企鵝小姐