電影《穿Prada的女王》雖已上映多年，但影片中的時(shí)尚、職場(chǎng)關(guān)系，卻是永不過(guò)時(shí)的話題。

電影中留給觀眾印象最深刻的，當(dāng)屬那位穿Prada刁鉆霸道的女魔頭米蘭達(dá)了。

米蘭達(dá)不僅將工作，還有私事都交給下屬去處理。影片中最刁鉆的任務(wù)是，她要求下屬在數(shù)小時(shí)之內(nèi)弄到《哈利波特》尚未出版的手稿，就因?yàn)樗碾p胞胎女兒想提前知道后續(xù)情節(jié)。

并且米蘭達(dá)在吩咐工作的時(shí)候，通常一口氣就說(shuō)完好幾項(xiàng)任務(wù)，所說(shuō)過(guò)的話絕對(duì)不會(huì)重復(fù)第二遍。作為米蘭達(dá)的助理，精準(zhǔn)速記能力是最基本的要求。

第一，需要取xxx名牌的10裙子

第二，要預(yù)定xxx餐廳的位置，

第三，預(yù)約設(shè)計(jì)師，

第四，通知用哪名模特

第五，立刻打電話給xxx

在職場(chǎng)，恐怕沒(méi)有幾個(gè)人能撐住在米蘭達(dá)手下做事。

但電影中的安迪卻是例外，她不僅撐下來(lái)了，還深得女魔頭的賞識(shí)和認(rèn)可。她常穿著大牌的禮服，畫(huà)著精致的妝容，跟著女魔頭出入各種時(shí)裝晚宴，看上去風(fēng)光無(wú)限。

但在安迪剛進(jìn)入這家公司時(shí)，并非如此風(fēng)光。相反，那時(shí)候的她還是個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)職業(yè)一臉迷茫，穿著一身土氣的化纖衣服，還被同事嘲笑嫌棄。

那安迪是如何摸爬滾打，從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)穿越迷霧，蛻變成天鵝的呢。今天我們就來(lái)談?wù)勊哪切┤匀贿m用于當(dāng)今職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)尤其是對(duì)職場(chǎng)新人幫助很大。

在安迪剛?cè)肼毜臅r(shí)候，擔(dān)任的是第二助理。第一助理是老員工艾米麗。

她們倆之間也有明確的分工。第一助理的職責(zé)是負(fù)責(zé)會(huì)議、行程。而第二助理安迪主要負(fù)責(zé)買咖啡、聽(tīng)候差遣。簡(jiǎn)單地概括，就是打雜。

安迪的第一步蛻變，便是從自己的穿衣打扮開(kāi)始。

1.你是否認(rèn)可這家公司的企業(yè)文化，從你的著裝就能看出來(lái)。

穿重有那么重要嗎？答案是肯定的。

很多企業(yè)都要求員工都統(tǒng)一穿工作服。員工穿工作服，也是對(duì)企業(yè)文化最基本的尊重。

安迪剛?cè)ド习嗟臅r(shí)候，穿的是松松垮垮的化纖毛衣，與這家著名的時(shí)尚雜志社氛圍格格不入。

同事奈杰爾實(shí)在看不下去，遞給她一雙高跟鞋。在奈杰爾看來(lái)，在著名時(shí)尚雜志社上班，穿高跟鞋是默認(rèn)的行業(yè)規(guī)則。

但安迪卻認(rèn)為奈杰爾多此一舉，便禮貌回絕了。她認(rèn)為自己無(wú)需高跟鞋，當(dāng)初米蘭達(dá)面試過(guò)自己，她知道自己是什么樣的品味。奈杰爾簡(jiǎn)直拿她沒(méi)辦法。直到安迪去米蘭達(dá)辦公室談工作，被米蘭達(dá)惡狠狠盯了她的著裝后，她才明白奈杰爾的用心。

但徹底讓安迪意識(shí)到必須得改變自己著裝時(shí)，那源于一場(chǎng)腰帶風(fēng)波。

有次米蘭達(dá)和其他設(shè)計(jì)師們?cè)趦蓷l綠色腰帶中，猶豫挑選哪條的時(shí)候。旁聽(tīng)的安迪竟噗嗤笑了，她說(shuō)：“因?yàn)槲矣X(jué)得這兩條腰帶沒(méi)有任何區(qū)別，當(dāng)然了，我也不太了解這些玩意兒?！?br>

安迪當(dāng)時(shí)的想法，應(yīng)該就如同男士們看口紅色號(hào)一樣：這不都一樣么，有什么好糾結(jié)的啊。

但這句話卻惹怒了米蘭達(dá)。米蘭達(dá)卻冷靜回她說(shuō)：“你以為你處在時(shí)尚圈外，但你穿的衣服，不管是青色、綠色還是寶藍(lán)色都是時(shí)尚設(shè)計(jì)師精挑細(xì)選的。時(shí)尚是容不得半點(diǎn)馬虎的?！彼J(rèn)為安迪雖然身在時(shí)尚圈子，但并尊重時(shí)尚。

自從那之后，安迪開(kāi)始意識(shí)到自己時(shí)尚感匱乏的嚴(yán)重性。她開(kāi)始改變自己。她換了發(fā)型，穿上香奈兒的套裝，穿上Jimmy Zhou的高跟鞋。

這個(gè)改變，代表安迪對(duì)時(shí)尚的尊重，對(duì)雜志社的認(rèn)可。只有你認(rèn)可企業(yè)文化，你才能更好的融入公司。

這個(gè)改變帶來(lái)的額外收獲就是讓安迪變得更自信從容，更有魅力。外形變身成功，接下來(lái)就得改變工作態(tài)度了。

2.當(dāng)你的私人生活化為烏有的時(shí)候，就是你該升職的時(shí)候了。

沒(méi)有幾個(gè)人是一跨入職場(chǎng)就得心應(yīng)手的，安迪也是其中一個(gè)，但是勤能補(bǔ)拙。

安迪在剛開(kāi)始工作被米蘭達(dá)數(shù)落的時(shí)候也極度崩潰，很想辭職。但是同事奈吉爾耐心勸導(dǎo)她。即使她下一秒辭職，她的崗位也很快被人頂替。所以首先要擺正自己的位置。在時(shí)尚雜志社工作的人都是對(duì)時(shí)尚充滿興趣，而不是當(dāng)作跳槽的一個(gè)跳板。等你切換好角色后，或許你工作起來(lái)就沒(méi)那么累了。

這席話讓安迪堅(jiān)持下來(lái)了。安迪決定全身心投入工作，做好米蘭達(dá)交代的每一項(xiàng)工作。因?yàn)槊滋m達(dá)在24小時(shí)內(nèi)隨時(shí)回差遣她。安迪不得不處于隨時(shí)待命狀態(tài)。

早晨的熟睡、和朋友的聚會(huì)，都可能會(huì)因?yàn)槊滋m達(dá)的一個(gè)電話而隨時(shí)終止。

他的男友說(shuō)，能讓你隨時(shí)接電話的人，才是你最在乎的人。很顯然，安迪是非常在意這份工作的，她不想錯(cuò)過(guò)上司的任何一個(gè)電話。

大家都知道，柳巖剛工作時(shí)非常拼命的。在一次訪談中她說(shuō)過(guò)，剛工作那會(huì)，租房子就租在公司附近。只要公司臨時(shí)有通告，哪怕半夜，她也能很快趕到公司。而其他同事因?yàn)樽〉倪h(yuǎn)，都不愿去或者無(wú)法在很短時(shí)間內(nèi)到達(dá)。久而久之，公司出現(xiàn)緊急狀況時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)第一個(gè)就給柳巖打電話。慢慢地，柳巖也開(kāi)始獲得更多的主持資源。

如果你能隨時(shí)待命，那么老板在有資源時(shí)，第一個(gè)想到的人必然會(huì)是你，因?yàn)槟阕尷习甯械胶芸孔V。

3.當(dāng)上司對(duì)下屬無(wú)比依賴的時(shí)候，那下屬就無(wú)可替代了

前方百計(jì)地讓自己越來(lái)越勤快，讓上司越來(lái)越懶，你離成功就不遠(yuǎn)了。

“為什么沒(méi)有人提前準(zhǔn)備好呢？”這是米蘭達(dá)經(jīng)常掛在嘴邊的一句口頭禪。米蘭達(dá)的工作方式是，她的下屬最好都是她肚子里的蛔蟲(chóng)。只要她想喝咖啡，剛要張口，助理就能遞過(guò)來(lái)。

有次米蘭達(dá)參加一個(gè)晚宴，她要和不同的人問(wèn)候打招呼。這其中很多人的名字，米蘭達(dá)都記不住。正在尷尬不知如何稱呼對(duì)方的時(shí)候，安迪在她耳邊輕輕提醒了。那一刻，米蘭達(dá)開(kāi)始對(duì)安迪刮目相看。

當(dāng)然看似游刃有余的場(chǎng)合，安迪背后可做了不少功課。她認(rèn)真瀏覽過(guò)兩本厚厚地賓客名單，并一一記住他們的名字、職位。

漸漸地，米蘭達(dá)開(kāi)始依賴她。將她升為第一助理，代替艾米麗去巴黎時(shí)裝周。

安迪的逆襲并不是不可復(fù)制的。我們?cè)俅慰偨Y(jié)下安迪的晉升之道：認(rèn)可企業(yè)文化、隨時(shí)待命的工作態(tài)度、讓領(lǐng)導(dǎo)高度依賴的能力。

總之你能經(jīng)受得住多大壓力，就會(huì)收獲多少掌聲。這是職場(chǎng)最基本最現(xiàn)實(shí)的規(guī)則。