從學(xué)寫簡(jiǎn)歷到寫什么都順手

寫(圖片來(lái)自花瓣)

春節(jié)過(guò)去后,身邊有幾位親友都摩拳擦掌準(zhǔn)備換工作。因?yàn)楹镁脹](méi)有參加應(yīng)聘場(chǎng)景,他們都十分擔(dān)心寫不好簡(jiǎn)歷和求職信,紛紛求助于我。這些親友中有的和我直言:再也不打算做策劃類工作,找下一份工作的時(shí)候堅(jiān)決不找需要定期寫報(bào)告或者商務(wù)郵件的,一提到年終總結(jié)什么的,頭都大了。

也許是他們?cè)诠ぷ骱蜕钪袑懽髂芰τ邢蓿詤挓┮矐峙掠嘘P(guān)寫作內(nèi)容的工作。碰巧最近我讀了勞拉·布朗博士所著的《完全寫作指南:從提筆就怕到什么都能寫》,我無(wú)比同意書中觀點(diǎn)——“只要思路清晰、流程順暢、有好的方法和習(xí)慣,寫作并不是困難的事”。

完全寫作指南

寫作沒(méi)有那么困難,可能不擅于寫作的人會(huì)覺(jué)得寫文章會(huì)是一座大山一樣難以翻越??墒侨绻龅角‘?dāng)?shù)墓ぞ邥敢?,幫助人樹立信心,提高寫作能力,那么寫作就?huì)變得流暢,工作、學(xué)習(xí)和個(gè)人生活的很多方面也會(huì)更加得體、游刃有余。很慶幸,《完全寫作指南》這樣具體、詳實(shí)的工具書能及時(shí)出現(xiàn),幫助更多人解決寫作困境。

《完全寫作指南》開篇就告訴讀者“沒(méi)什么是你寫不了的”,這種言辭不單單是鼓勵(lì),也是勞拉·布朗博士通過(guò)近三十年的寫作教授經(jīng)驗(yàn)來(lái)提醒讀者:她從未遇到過(guò)一個(gè)“寫不出來(lái)”的人,反而是常遇到被寫作嚇到的人。

書中提出六個(gè)寫作步驟:目標(biāo)、讀者、頭腦風(fēng)暴、組織、寫初稿和修改,只要根據(jù)實(shí)用寫作的思維要點(diǎn),對(duì)這六大步驟有所側(cè)重,重新梳理成自己習(xí)慣的寫作流程,寫出符合要求的內(nèi)容就不再是難事。

目標(biāo)、讀者、頭腦風(fēng)暴、組織、寫初稿和修改,這六個(gè)步驟并不是嚴(yán)格固定順序的,更像是相互鏈接組成的一個(gè)環(huán)形,寫作的學(xué)習(xí)者可以從任何一步開始,下一步跳到這個(gè)環(huán)形轉(zhuǎn)盤的哪一環(huán)都不算錯(cuò),依個(gè)人喜好,將這個(gè)轉(zhuǎn)盤多次沿轉(zhuǎn)也無(wú)妨,只要學(xué)習(xí)者可以熟練掌握寫作的思維方式,寫出令自己滿意的作品。

寫作步驟如果單獨(dú)這樣羅列出來(lái),看似方法論很精妙,但怎么融入到日常寫作中去呢?《完全寫作指南》在給出寫作流程的建議后,又舉出多達(dá)百余種工作、個(gè)人生活、學(xué)習(xí)中的常用寫作示例,每一項(xiàng)示例中,作者不僅給出應(yīng)用寫作的著重點(diǎn)和主要方式,更是針對(duì)這項(xiàng)寫作任務(wù)給出“這樣做”和“不要做”很多中肯建議??梢钥闯?,這些應(yīng)該做和不該做的小項(xiàng),皆是作者精心鉆研出來(lái)的閃光點(diǎn),簡(jiǎn)單實(shí)用,一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人,猶如點(diǎn)亮頭上的燈,讓你看得清走得順,更提醒你別走入誤區(qū),避免麻煩。

就拿文章開頭的事來(lái)說(shuō),令年后想換工作的親友們十分頭疼的簡(jiǎn)歷,是找工作的一塊敲門磚,勞拉·布朗博士就以此列為工作寫作示例之一,供讀者學(xué)習(xí)、使用。

先以六大步驟來(lái)分析制作簡(jiǎn)歷這份寫作任務(wù)。

目標(biāo)。寫簡(jiǎn)歷的目的是展示自己的工作經(jīng)歷和主要成就,下一步要考慮的就是如何條理清晰地實(shí)現(xiàn)這一目的。

讀者。大部分時(shí)候,讀者對(duì)于簡(jiǎn)歷投遞者來(lái)說(shuō)是陌生的,但從身份類別來(lái)說(shuō),讀者又是相對(duì)固定的,一般就是人力資源人員(HR)或是招聘部門的部門主管??紤]到這兩類人員的特點(diǎn),HR要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,而部門主管則對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和素質(zhì)有一定要求。所以應(yīng)聘者要仔細(xì)打磨自己的簡(jiǎn)歷,形式上要簡(jiǎn)潔明快,內(nèi)容上又要突出自身的優(yōu)勢(shì),抓住對(duì)方的注意力。

頭腦風(fēng)暴。簡(jiǎn)歷中應(yīng)該寫哪些自身經(jīng)歷,應(yīng)該突出哪些方面,要根據(jù)招聘需求進(jìn)行多方位的思考。

組織。簡(jiǎn)歷的組織格式?jīng)]有固定版本,大多數(shù)按照介紹個(gè)人基本信息、應(yīng)聘目標(biāo)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景以及其他加分項(xiàng)等這樣的順序來(lái)組織語(yǔ)言。如果應(yīng)聘者有更好的寫作順序,也是鼓勵(lì)的,前提是最好把個(gè)人的優(yōu)勢(shì)放在簡(jiǎn)歷的前端,比如工作經(jīng)驗(yàn)豐富就把工作經(jīng)歷放在靠前位置,如果教育背景十分打眼,也可以把教育背景放在簡(jiǎn)歷前端。

初稿。大多數(shù)應(yīng)聘者所找工作的方向是多個(gè),所以需要分門別類地準(zhǔn)備不同類型的簡(jiǎn)歷初稿,初稿盡量詳細(xì)、多樣。

簡(jiǎn)歷一般組織格式

修改。根據(jù)優(yōu)秀簡(jiǎn)歷素材模仿或者尋求親友幫助,這樣能校對(duì)出自己簡(jiǎn)歷初稿的不足,反復(fù)斟酌改動(dòng),形成能代表個(gè)人過(guò)往經(jīng)歷與輝煌的簡(jiǎn)歷定稿。這一步驟就要根據(jù)職位的需求來(lái)調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷初稿了,把無(wú)關(guān)的經(jīng)歷和內(nèi)容刪掉,做到簡(jiǎn)潔契合。

寫好一份簡(jiǎn)歷,需要時(shí)間和精力,由他人代勞并不是明智之舉,因?yàn)樵偈煜さ娜?,?duì)于你的工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)和過(guò)往榮譽(yù)也不一定全部了解。親手打造一份好簡(jiǎn)歷,是找工作的一個(gè)必經(jīng)過(guò)程,也是自我成長(zhǎng)的途徑。即便明白了大概,還是有很多細(xì)節(jié)不知道如何處理的話,《完全寫作指南》書中有關(guān)簡(jiǎn)歷寫作還有諸多如下建議,可以幫助應(yīng)聘者揚(yáng)長(zhǎng)避短,順利寫出簡(jiǎn)歷。

這樣做&不要做
這樣做&不要做

除了以上的應(yīng)用技巧外,書中還指出:在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,有三個(gè)致命錯(cuò)誤需要提醒應(yīng)聘者千萬(wàn)要避免的:

1.簡(jiǎn)歷與申請(qǐng)職位不符。

不難理解大多數(shù)應(yīng)聘者都是面對(duì)多個(gè)職位選擇,但想要一張簡(jiǎn)歷走遍天下這種做法絕對(duì)不可取。作為工作兩年的HR,本人只能說(shuō)略有經(jīng)驗(yàn),但我也強(qiáng)烈建議應(yīng)聘者要避免盲目海投,盡量做到有的放矢,無(wú)論應(yīng)聘者發(fā)出了多少?gòu)埡?jiǎn)歷,都應(yīng)該保證每一份發(fā)出的簡(jiǎn)歷都符合招聘職位的要求。以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),投遞的簡(jiǎn)歷所寫內(nèi)容很多但與招聘職位要求的基本技能和素質(zhì)符合寥寥無(wú)幾的,會(huì)很直接地進(jìn)入碎紙機(jī)。用北方的一句俗話就是“我說(shuō)前門樓子,你說(shuō)胯骨軸子”,這樣的,簡(jiǎn)歷的作用和結(jié)局可想而知。

2.簡(jiǎn)歷中沒(méi)有添加關(guān)鍵詞。

有HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人都知道,關(guān)鍵詞篩選是挑選簡(jiǎn)歷中最常用也比較有效率的手段,所以個(gè)人建議應(yīng)聘者要學(xué)會(huì)提取職位招聘中的關(guān)鍵詞。如果應(yīng)聘的行政崗位,協(xié)調(diào)、管理、溝通、組織等詞匯會(huì)豐富簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞。如果應(yīng)聘的銷售崗位,業(yè)績(jī)、完成率、發(fā)起、解決、達(dá)成目標(biāo)等數(shù)字或詞匯可以突出自身優(yōu)勢(shì)。

3.簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。

這種低級(jí)錯(cuò)誤會(huì)讓HR或部門主管認(rèn)為寫簡(jiǎn)歷的人十分粗心,無(wú)論這個(gè)崗位的要求有多么靈活,一般情況下粗心的人仍不會(huì)被接納,因?yàn)闀?huì)被大家認(rèn)為是態(tài)度敷衍導(dǎo)致的。所以對(duì)每個(gè)找工作的人來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷寫完并不是大功告成,務(wù)必要認(rèn)真檢查,仔細(xì)修改,避免這樣不該犯的錯(cuò)誤。

簡(jiǎn)歷作為一個(gè)人的宣傳手冊(cè),想用到時(shí)可能會(huì)覺(jué)得寫一份出來(lái)不容易,但遵守一些基本原則和步驟,考慮讀者需求,站在招聘方角度去思考問(wèn)題,寫出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有想象中那么困難。

正如上述簡(jiǎn)歷寫作一樣,《完全寫作指南:從提筆就怕到什么都能寫》這本書總結(jié)了近兩百個(gè)方便學(xué)習(xí)、易于掌握的實(shí)用寫作參例,包括生活、工作、學(xué)習(xí)的方方面面。如果能掌握這本書的寫作思維,可以說(shuō)無(wú)論遇到什么寫作任務(wù),都會(huì)頭腦清晰、簡(jiǎn)明順利地完成。

授人以魚不如授人以漁,無(wú)論網(wǎng)絡(luò)上有多少優(yōu)秀的范文模板,都不如自己掌握語(yǔ)言組織的清晰思路和寫作流程靠譜,希望更多人通過(guò)學(xué)習(xí),可以從提筆就怕的畏縮到什么都能寫的豁然開朗。

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