做一個(gè)民意調(diào)查，在生活和工作中，大家是想做一個(gè)被需要的人，還是一個(gè)被重視的人呢？
好吧，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很容易回答，你一定會(huì)說(shuō)，我要做一個(gè)既被需要也被重視的人。
那如果只能二選一呢？你是會(huì)選擇被需要，還是選擇被重視？
昨晚在朋友微信群里做了這項(xiàng)民意調(diào)查，20%的人選擇被需要，80%的人選擇被重視。從結(jié)果來(lái)看，大家的自我意識(shí)都還算是健全，都把希望得到重視的這個(gè)自身訴求放到了第一位。
但事實(shí)上呢？
事實(shí)是大多數(shù)選擇被重視的人，在生活與工作中都在無(wú)意的扮演著被需要的角色，甚至他們會(huì)誤以為被需要就是被重視。
01
阿樹是我在工作中曾見過(guò)的最踏實(shí)肯干最默默無(wú)聞的人，他是我在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)的同事，是公司里的元老級(jí)別員工，據(jù)說(shuō)工齡達(dá)十年之久。在公司成立初期，他跟著老板鞍前馬后的打下江山，曾立下過(guò)汗馬功勞，所以公司在業(yè)績(jī)穩(wěn)定之后，阿樹順理成章的升職做了部門主管。如今，我早已離開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但從以往的同事們口中聽說(shuō)，他現(xiàn)在仍是個(gè)部門主管。
可阿樹對(duì)公司忠貞不渝的那顆紅心絲毫沒有變，每天早晨六點(diǎn)半踏著星光到公司，晚上八點(diǎn)半頂著月亮回家去，十年如一日的兢兢業(yè)業(yè)，讓別人由衷的覺得他很是不容易。
一個(gè)星期前的晚上，我因?yàn)橛悬c(diǎn)培訓(xùn)方面的問(wèn)題要請(qǐng)教阿樹，所以打電話給他。電話接通，那邊的聲音貌似有些空曠寂靜。
“樹哥，你這是在哪呢？”我問(wèn)。
“在公司加班呢，最近市里有檢查，要提前準(zhǔn)備資料?！卑涞穆曇魩е＞耄珴M是笑意，久違的老好人模樣。
我看了墻上的鐘表，晚上十點(diǎn)整。“這么晚？不會(huì)又是你一個(gè)人在加班吧?！蔽以尞惗钟袔追至私獾膯?wèn)。
阿樹在電話那頭不好意思的笑了。
“我離家近，加班方便，再說(shuō)了，公司需要我，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任?！?/b>
哎，我在心里深深的嘆口氣?！肮拘枰摇！卑涞睦砟钍耆缫蝗盏膹?qiáng)大而堅(jiān)韌。但公司真的需要他嗎？
在我看來(lái)，公司確實(shí)是需要這樣一個(gè)默默付出任勞任怨還不求回報(bào)的人，但公司并不重視他。
02
與阿樹在職場(chǎng)的樂天知命毫無(wú)抱怨相比，我的朋友雪小姐在婚姻中遭遇不重視時(shí)就顯得是那么不情不愿煩惱遍野了。
雪小姐在三年前嫁得如意郎君，兩年前喜得貴子，簡(jiǎn)直是人生贏家，但最近她的情緒越來(lái)越暴躁，每晚都會(huì)忍不住在微信里向我大吐苦水。
自從雪小姐當(dāng)了全職媽媽之后，每天照顧孩子做飯洗衣累成狗，但她發(fā)現(xiàn)自己的老公越來(lái)越不重視她了。比如他出門前不會(huì)再跟她親吻道別，而是大咧咧的關(guān)門而去，比如他回家后越來(lái)越懶得理她，而是躺在沙發(fā)里傻呵呵的看電視，再比如他不記得每一個(gè)節(jié)日紀(jì)念日和她的生日，更別提準(zhǔn)備什么禮物了。
雪小姐很生氣，經(jīng)常向老公抱怨，但老公總是敷衍了事，煩躁不堪，她于是想抱著孩子回娘家小住幾天，但她又有各種擔(dān)心，他會(huì)不會(huì)餓到自己啊，餓到了會(huì)不會(huì)胃疼啊，胃疼知不知道買藥啊，買藥能不能找到藥店啊，如果找不到藥店……天啊，她總是越想越害怕，越來(lái)越覺得這個(gè)男人是那么的需要自己，沒了自己，他該怎么活呢？!
我氣憤的說(shuō)，“他是人，不是傻瓜不是廢物，餓不死的?！?/p>
雪小姐連發(fā)幾個(gè)嘆氣流汗的表情。
“你不知道，他真的不會(huì)照顧自己，他很需要我?！?/b>
哎，無(wú)藥可救的女人。明明知道他已經(jīng)不再重視自己，卻又忍不住的散發(fā)出圣母般圣潔光環(huán)，假想他真的離不開自己。其實(shí)這個(gè)地球，誰(shuí)離開了誰(shuí)都能活的很好，如果偶爾甩甩臭臉子耍耍小脾氣能讓老公增加幾分對(duì)她的重視，又何樂而不為呢？
03
其實(shí)阿樹的工作能力挺強(qiáng)的，在公司的十年里，做過(guò)很多崗位的工作，幾乎是哪里需要就頂在哪個(gè)位置上，堪稱公司崗位的創(chuàng)可貼，每次領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)承諾給他，“公司需要你，等過(guò)了這個(gè)階段，給你升職加薪?！钡恳淮蔚某兄Z，最后都會(huì)不了了之。
對(duì)于阿樹來(lái)說(shuō)，如果他能夠認(rèn)識(shí)到公司只是不斷的在給他畫大餅，認(rèn)識(shí)到公司對(duì)他的重視不足，然后稍微改變自己的老好人態(tài)度努力的去爭(zhēng)取一下，也許他早就升職加薪了?？墒撬虉?zhí)的認(rèn)為公司很需要他，即便沒有升職加薪，自身的存在感仍然爆棚，覺得應(yīng)該為工作赴湯蹈火萬(wàn)死不辭。
當(dāng)然，這跟阿樹的性格有很大的關(guān)系，他是個(gè)典型的老好人，不懂得爭(zhēng)取，也淡泊名利，更可怕的是，他一直有種莫名其妙的使命感，覺得公司非常非常的需要自己，卻絲毫沒有考慮過(guò)公司是否重視他。
然而，這樣心理認(rèn)同的結(jié)果就是，很多新人在兩三年中都漸漸的升了職加了薪，甚至有很多阿樹曾經(jīng)下屬的職位，都要比他高，公司任總監(jiān)的人一抓一大把，而他仍是個(gè)部門經(jīng)理。其實(shí)他的內(nèi)心也有不甘，卻從未公開流露過(guò)，只是在公司同事的聚會(huì)時(shí)會(huì)顯著有那么一絲尷尬的寥落。
該怎么評(píng)價(jià)他的行為呢，是高尚還是自私？相信有一部分老板會(huì)很喜歡阿樹這種員工，但他自己的前途或許就會(huì)慢慢停滯斷送掉了。而他的家人呢，也會(huì)因?yàn)樗倪@種錯(cuò)位心理而失去過(guò)上更好一點(diǎn)的生活的機(jī)會(huì)。
更可怕的是，他根本就認(rèn)識(shí)不到，其實(shí)公司一點(diǎn)都不重視他。在被需要與被重視之間，他選擇被需要。犧牲自我，成全別人，時(shí)刻愿意為別人的需要買單，這是典型的老好人心理。
而雪小姐是個(gè)相反的例子，她敏感的意識(shí)到了老公正在漸漸失去對(duì)她的關(guān)心和重視，但她自己放不下心結(jié)，覺得他是那么的需要自己。因?yàn)閷?duì)愛情的堅(jiān)守和對(duì)婚姻的維護(hù)，在被需要與被重視二者之間，她選擇了被需要。
但是，在我做民意測(cè)驗(yàn)時(shí)，雪小姐明明選擇的就是被重視啊。
有時(shí)候我們?cè)诶碇堑臓顟B(tài)下做的選擇，未必在生活中能夠堅(jiān)守，我們都希望自己被重視，但當(dāng)真正的置身面對(duì)生活的選擇題時(shí)，會(huì)不由自主的選擇被需要。因?yàn)楸粍e人需要的時(shí)候，我們內(nèi)心有一種高尚感和驕傲感，而我們希望被重視的時(shí)候，會(huì)在潛意識(shí)里伴隨著一種羞恥感。
04
對(duì)阿樹，我想說(shuō)一句，“嘿，別傻了，其實(shí)他們并不重視你，甚至并不真正的需要你”，而對(duì)雪小姐，我想說(shuō)一句，“親愛的，這個(gè)世界，真的離了誰(shuí)都依舊美好，最需要你的人不是老公，而是你的那顆追求自我的心。”
有句話是會(huì)哭的孩子有奶吃，這簡(jiǎn)直就是真理啊。在職場(chǎng)上，學(xué)會(huì)爭(zhēng)取是最基本的職業(yè)素養(yǎng)，因?yàn)槟銧?zhēng)取了，說(shuō)明你在意這個(gè)工作，在意這個(gè)工作表明你想在公司有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。曾經(jīng)還有位同事，隔三差五就跑去辦公室與領(lǐng)導(dǎo)因著各種問(wèn)題爭(zhēng)論，搞的領(lǐng)導(dǎo)也心煩氣躁，大家都以為這樣的員工在公司不會(huì)有什么前途，但意外的是年底搞職業(yè)測(cè)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)給這位同事打的分?jǐn)?shù)相當(dāng)?shù)母摺?/p>
你有何感想？領(lǐng)導(dǎo)腦子壞掉了？其實(shí)不是的啊，雖然他身上有諸多不成熟的想法，但積極工作的態(tài)度是值得認(rèn)可的，公司也想在內(nèi)部樹立一個(gè)榜樣標(biāo)桿，表明個(gè)態(tài)度，這樣一來(lái)，自然他會(huì)被公司重視了。
其實(shí)會(huì)哭的孩子有奶吃在婚姻中同樣適用的，圈內(nèi)另外一個(gè)女性朋友曾經(jīng)遇到過(guò)同樣的問(wèn)題，結(jié)婚兩年，老公同樣的需要她卻重視不足，她想盡辦法聰明的去爭(zhēng)取自我，學(xué)技能、與老公談心、偶爾耍下脾氣罷工，如今兩人的感情非常好，情人節(jié)的時(shí)候老公也知道為她準(zhǔn)備鮮花禮物了，再不復(fù)之前的“老夫老妻不需要瞎講究”的論調(diào)。
所以，如果你想獲得外界的重視，首先就要在內(nèi)心對(duì)自己有一個(gè)最基本的認(rèn)可，如果你自己都不重視自己，不去為自己積極爭(zhēng)取，無(wú)論是公司還是你的身邊人，自然就樂得裝糊涂，反正你付出的一分都不會(huì)少，那么又何苦徒勞的給你更多呢？
被需要，同時(shí)又受到足夠的重視真的那么難嗎？也許你稍微改變一下，明天的陽(yáng)光就會(huì)更明媚。而你，又何樂而不為呢？
