
作者:謝楓華
動(dòng)畫制作需要不同工種的配合,所以一名Staff可能會(huì)對很多人的工作產(chǎn)生影響,這一點(diǎn)在最先著手工作的分鏡家身上體現(xiàn)得尤為明顯。只是這種影響,有時(shí)候可能會(huì)來自外行人想象不到的方向。
動(dòng)畫師中野彰子就在推特上對分鏡家們提出了一個(gè)請求,希望他們把字寫得至少能讓人看懂。原來,中野剛開始帶新人動(dòng)畫師的時(shí)候,被問到的第一個(gè)問題就是『請問分鏡上的這個(gè)字要怎么讀』。而從那之后,她被人問的最多的也是這一類的問題??梢娮舟E潦草難以辨識(shí),似乎在分鏡界還是個(gè)比較普遍的問題。
為分鏡的筆跡犯愁的還不止作畫部門。GA文庫編輯サト也說,因?yàn)榭床磺宸昼R上的字,所以根據(jù)分鏡制作的配音臺(tái)本上也常會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)字。這位編輯還在推特上舉了實(shí)際出現(xiàn)過的兩個(gè)例子。如果說把『セイント?ウォー(Saint War)』誤作『セイント?フォー(Saint Four)』勉強(qiáng)還算情有可原,但能把『だろ』誤作『ジャン』就實(shí)在有些說不過去了。

至于分鏡家們自己,其實(shí)也不是沒有意識(shí)到這個(gè)問題。比如說川崎逸朗便曾經(jīng)說過,他因?yàn)樽约鹤謱懙锰珷€,早在十多年前就改用電腦打印分鏡上的文字內(nèi)容了。希望其他不擅書法的分鏡家們也能學(xué)習(xí)川崎大監(jiān)督,積極擁抱新技術(shù)。
在競爭激烈的漫畫界,不知道有多少人擠破了腦袋,想要爭取到在雜志上連載的機(jī)會(huì)。然而漫畫家田中圭一卻指出了一條捷徑:像他這種『在業(yè)界勉強(qiáng)有些知名度』的搞笑漫畫家,與其為了在雜志上連載而拼了老命地畫分鏡,還不如每天在推特上發(fā)布一篇新作,這樣更容易出單行本。
田中說,有了一定知名度(比如說之前曾經(jīng)出過一次單行本)的漫畫家,只要堅(jiān)持每天在推特發(fā)布新作,很快就能吸引到幾萬名粉絲。每天更新聽起來似乎很艱辛,其實(shí)一星期發(fā)表七篇四格漫畫,和周刊連載相比工作量并沒有很大差別,同時(shí)創(chuàng)作的自由度卻要比在印數(shù)幾萬本的雜志上連載高多了。
田中更指出,面臨漫畫單行本銷量不如以往的局勢,出版社會(huì)更傾向于可以長期連載并改編成影視劇、動(dòng)畫片的劇情漫畫。今后的短篇搞笑漫畫如果想要賣出10萬部,借助社交網(wǎng)絡(luò)的傳播效應(yīng)可能會(huì)成為唯一的方法。
實(shí)際上,在作者的個(gè)人推特或者博客上連載并且獲得成功的漫畫,目前已經(jīng)有了不少先例。如本季動(dòng)畫化的《大叔和棉花糖》,還有國內(nèi)知名度也很高的《中國嫁日記》,都是其中的典范。雖然網(wǎng)絡(luò)連載拿不到稿費(fèi),但和就算爭取到機(jī)會(huì)也不知何時(shí)就會(huì)被腰斬的雜志連載相比,也有著自己的優(yōu)勢。究竟要怎樣選擇連載的平臺(tái),還要?jiǎng)?chuàng)作者自己權(quán)衡利弊。
(https://twitter.com/keiichisennsei)

漫畫界一邊通過互聯(lián)網(wǎng)給資歷較淺的作者帶來了出人頭地的機(jī)會(huì),另一邊也向退役的漫畫家遞出了橄欖枝?!对鹿饴贸獭?、《機(jī)動(dòng)戰(zhàn)士高達(dá) 雷霆宙域》作者太田垣康男成立的公司Studio Door,正在招募退役漫畫家擔(dān)任作畫監(jiān)督,以企業(yè)的形式來創(chuàng)作漫畫。
太田垣老師在一年半前成立了Studio Door,旨在將漫畫創(chuàng)作從原先的個(gè)人經(jīng)營轉(zhuǎn)移到公司事業(yè)。如今,Studio Door已經(jīng)聚集了包括他本人在內(nèi)的10名社員,在人物作畫、機(jī)甲作畫、3DCG等崗位上各司其職。
然而,這些作畫人員資歷尚淺,目前雖然在太田垣老師的指揮下進(jìn)行作畫,但為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)漫畫制作的專業(yè)細(xì)分,太田垣老師希望自己能夠把精力集中在原案、腳本、分鏡、機(jī)設(shè)、總監(jiān)督等腦力勞動(dòng)上,將作畫監(jiān)督交給其他有經(jīng)驗(yàn)者來負(fù)責(zé)。
如果能夠確保多名作畫監(jiān)督,Studio Door還可以分成多個(gè)小組,同時(shí)進(jìn)行多部漫畫的連載,實(shí)現(xiàn)和動(dòng)畫制作一樣的形態(tài)。這也是太田垣所致力實(shí)現(xiàn)的理想。
與此同時(shí),已經(jīng)48歲的太田垣老師,看到和自己同世代的漫畫家中,有不少人都已經(jīng)脫離一線淪為二線甚至失去工作機(jī)會(huì)。漫畫業(yè)界一直以來都一味優(yōu)待能夠跟上時(shí)代步伐的年輕作家,等到這些作家年老才衰、還落了一身傷病,就棄之如敝履,這也是沒辦法的事。
然而太田垣老師卻認(rèn)為,這些過氣漫畫家雖然或許已經(jīng)寫不出有趣的故事,卻有著幾十年間積累下來的經(jīng)驗(yàn)技術(shù),而這,是可以世代相傳的業(yè)界的財(cái)富。為此,太田垣老師專門招募這些退役漫畫家來擔(dān)任作畫監(jiān)督,一方面是想要救濟(jì)失去容身之所的老同行,另一方面也想通過這種方法,為把漫畫家用過就扔的漫畫業(yè)界帶來回收再利用的文化。
雖然Studio Door還是一家年輕的小公司,但太田垣老師仍然廢止了傳統(tǒng)的臨時(shí)工待遇的漫畫助手制度,所有工作人員都是正式簽約、享受社會(huì)保障的社員。這也是他試圖改變漫畫制作的現(xiàn)場的努力的一環(huán)。這種嘗試能否成功,值得我們關(guān)注。

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