? ? ? 接下來的第二部分，大家關(guān)心的操作步驟。
? ? ? 第一，找到那些需要用工的企業(yè)，可以定位那些勞動密集型企業(yè)，因為用工缺口大，招人傭金高，有時候特殊時期。招一個人的傭金可以到5千至7千。開始不知道在哪里找這些企業(yè)，可以上58同城，趕集網(wǎng)，百姓網(wǎng)。找到相應(yīng)的企業(yè)以后，就去和這些企業(yè)HR聯(lián)系，和他談好細(xì)節(jié)和傭金。簽好勞務(wù)中介合同。
? ? ? 第二，就是招人，也是這個項目的關(guān)鍵點，這個項目能否做起來，就看能不能招來人，對于普通人來說，如果沒有陳松那種現(xiàn)成的資源，招人也不是一個簡單的事情。但是我們可以從以下六點去開發(fā)，最終也會收獲到不錯的效果。〔1〕，可以注冊一個微信小號，把你自己包裝成一個勞務(wù)中介，發(fā)布一些崗位，然后加附近的人，加的越多越好。每天發(fā)動態(tài)，刷存在感?！?〕，擴(kuò)大線上廣告發(fā)布渠道，本地QQ群，貼吧的本地吧，本地論壇等等，能發(fā)布的渠道都發(fā)布上去?！?〕，就是地推，做好海報，在某大型小區(qū)，或者大型超市等人比較多的地方，放一個大的X展架，海報上羅列幾個比較好待遇高的崗位，下面留下你的微信二維碼，方便求職者加你?！?〕，可以利用本地一些公眾號的推送，讓更多求職的人加你的微信。當(dāng)然，在本地公眾號上面發(fā)廣告肯定也要支付一定的廣告費用。這些可以跟公眾號具體去談去溝通。〔5〕，直接去58同城，51招聘，趕集等等之類這些招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，等求職者投簡歷過來。〔6〕，裂變轉(zhuǎn)介紹，凡通過以上渠道加進(jìn)來的人，都可以通過他再去發(fā)展他身邊的人?？梢杂靡恍┓绞椒椒?，比如說給他轉(zhuǎn)一個小紅包。讓他拉你進(jìn)他身邊的群，然后再去做一輪推廣。通過這種方式，你就能圈起很多想找工作的人。
? ? ? 第三，把這些人交付給用人單位，做好登記，很多用人單位都是三個月用工期滿，才能拿到全額的傭金，所以你要做好登記，隨時關(guān)注你手頭這些工人的工作時長。
? ? ? 接下來第三部分風(fēng)險提示。
? ? ? 第一，這個項目資金投入少，風(fēng)險不是很大。主要就是要和用人單位簽好勞務(wù)中介合同，簡單說，你就賺的一個信息差，所以一定要約定好傭金多少，怎么結(jié)算？
? ? ? 第二，對個人能力有一定的要求，就比如說招人，這個還是要有一定的水平，你要會跟人家溝通，會跟人家聊天，這是一個基本的。
? ? ? 第三，這個項目能否堅持去做，你可能一個月下來，只招了兩三個人，很多人覺得沒什么搞頭就放棄了。但是只要你做久了，很多人通過你找到工作后，也會介紹他的朋友過來，慢慢產(chǎn)生裂變。這個東西是需要有積累的。
? ? ? 第四，就是招聘單位的結(jié)算，及不及時？會不會拖欠？這個使大家無法把控的，但是我們可以做的就是，盡量找靠譜的大公司。把合同條款約定好。
? ? ? ? 好了，這就是我給大家分享的《職場新人做副業(yè)一年后路虎開回家》的案例故事。
? ? ? 如果大家覺得有幫助，給個關(guān)注點個贊喲。
