正文: ?一流人才的核心的素質(zhì)是：當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。

? ? ?一流的人找方法，末流的人找借口

　　找借口的員工，是單位最不受歡迎的員工

? ? ? ?找方法的員工，是單位最受歡迎的員工

　　“如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)智慧；

　　如果你沒有智慧，請你貢獻(xiàn)汗水；

思考: 我們總是在為自己的失敗找借口 ?要知道，方法總是比問題多的， 一個只會找借口的人是一個不受歡迎的人 ， 在職場上老板會喜歡一個主動找方法執(zhí)行力強(qiáng)不找借口的人，舉個簡單的例子 ，老板給兩位員工一個同樣的任務(wù)，但結(jié)果卻相差甚遠(yuǎn) 第一位員工她并沒有做的很好她卻說她已經(jīng)盡力了，極力為自己找理由為自己辯護(hù)，第二位員工她做的很好 從沒說自己盡了力 但卻實(shí)盡了百分之百的力 ，第一個員工口口聲聲說自己盡力了但卻沒盡力， 這就是一流員工和末流員工的差別。

其實(shí)無論是職場上還是生活中，遇到困難總會有解決的方法的，就看我們做不做 ，只要精神不滑坡 ，方法總比問題多。 我們?yōu)槭裁纯偸遣怀晒?總是在問題面前屈服，從來不會去好好思考 ，去想辦法解決問題 ，卻老是把問題放大，卻把自己看輕了，其實(shí)你努力的找方法 ?總會找到的 ，是我們?nèi)鄙倭私鉀Q問題的熱情 ，人性最可悲的就是懶 ?，屈服于問題，覺得自己過得舒坦就可以了，但你有沒有好好想過，這樣就是在虛度光陰。

成功的方法千千萬 ，總會找到屬于你的那種方法 ?。