? ? ? ? 我是一名2016屆畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，哦不，現(xiàn)在應(yīng)該叫“往屆畢業(yè)生”了。今天面試了幾名應(yīng)屆畢業(yè)生，十分有感觸，下班之后就想寫點(diǎn)東西，希望對即將進(jìn)入職場的畢業(yè)生有所幫助。
不打擊，不浮夸，跟你聊聊畢業(yè)后的半年。
? ? ? ? 在波瀾不驚的生活中，總會(huì)有一些節(jié)點(diǎn)，會(huì)把我們從一潭死水的生活中猛然揪出，提醒你：時(shí)間已悄悄溜走。剛?cè)肼毜臅r(shí)候我是我們公司最年輕的“小鮮肉”，當(dāng)看到總公司要求上報(bào)2107年校園招聘計(jì)劃的時(shí)候，我心里咯噔一下，WTF？！我不是剛剛校招進(jìn)來的嗎？！
? ? ? ? 我是今年2月1日開始在公司實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)期間也基本沒有間斷，算起來也有小一年了。這小一年的時(shí)間，我的心態(tài)和認(rèn)知發(fā)生了巨大的變化，有無數(shù)次的猶豫和退卻，但還好調(diào)整過來了?，F(xiàn)在想要將我的心路歷程與你們分享，可能在一些職場大?？磥頃?huì)十分稚嫩甚至可笑，也或許我以后在重看這篇文章的時(shí)候也會(huì)笑出聲，但那又有什么關(guān)系呢，人生就是要認(rèn)真經(jīng)歷和體會(huì)每一段時(shí)光，才會(huì)精彩和有趣?。?/p>
? ? ? ? 我和大多數(shù)的畢業(yè)生一樣，在沒有進(jìn)入職場之時(shí)對于職場全部的認(rèn)識都來自于杜拉拉升職記、加油吧實(shí)習(xí)生、華麗上班族等職場偶像劇?；谶@樣的心里預(yù)期，在初入職場的時(shí)候產(chǎn)生了巨大的心里落差：偶像劇里所有biling biling的裝備和人設(shè)，統(tǒng)統(tǒng)沒有??！沒有看起來就牛逼閃閃的前輩，沒有隨便一個(gè)電話就是幾百萬大交易的業(yè)務(wù)，沒有巨大的茶水間和無限供應(yīng)的小零食......有的只是普通人樣子的領(lǐng)導(dǎo)和同事、每天埋在瑣事中看不到前景的工作、和一個(gè)久經(jīng)考驗(yàn)的茶水爐子......好像沒什么機(jī)會(huì)成為凌厲風(fēng)行的精英白領(lǐng)啊。港真，那一段，寶寶的心真的是好累。
但是現(xiàn)在的我已經(jīng)明白：“精英白領(lǐng)”是一種心態(tài)。
? ? ? ? 由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候往往不會(huì)被安排去做核心的工作，大多數(shù)時(shí)間是在處理一些較為基礎(chǔ)、重復(fù)和瑣碎的日常事務(wù)。這時(shí)候就很容易產(chǎn)生迷茫、看不到希望的感覺，一般來說越是對自己要求越高的同學(xué)，這種感覺就會(huì)越強(qiáng)烈。
? ? ? ? 剛開始產(chǎn)生這種感覺的時(shí)候我覺得十分焦慮和挫敗，生怕只有自己是這樣，好像其他同學(xué)都找到了前途光明而寬廣的工作，只有自己在一片漆黑的世界中摸索。其實(shí)和其他同學(xué)交流之后就發(fā)現(xiàn)，不管在哪家公司，剛開始適應(yīng)階段會(huì)出現(xiàn)的問題大家或多或少都會(huì)存在。如此一來就覺得自己并不孤單，有效的緩解了自己的焦慮。因此建議在初入職場的時(shí)候，一定要加強(qiáng)和同儕的交流，避免沉浸在自己的失意中不能自拔，最終由于焦躁而無法安心工作或頻繁跳槽，這都將對自己以后的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生不好的影響。
? ? ? ? 梳理好自己的心態(tài)之后，我才真正沉下心來專注在自己的工作上。我發(fā)現(xiàn)不管多么簡單的事情，用心和不用心的差別看起來很微小，其實(shí)是很巨大的。我自己工作中沒有什么特別典型的案例可以來講，《未生》中張克萊剛?cè)肼殨r(shí)的一個(gè)片段倒是十分切合。張克萊剛?cè)肼殨r(shí)由于學(xué)歷不高，能力也不夠，在他的部門受到了排擠，領(lǐng)導(dǎo)甚至不屑給他安排工作。張克萊發(fā)現(xiàn)上司每次在和其他部門進(jìn)行溝通的時(shí)候都是一邊拿起電話，一邊去翻看公司的通訊錄，有些不便，于是他暗暗將公司所有人員的分機(jī)號都記了下來。在下次他聽到上司將要給誰打電話時(shí)，當(dāng)即就報(bào)出了電話。
? ? ? ? 他的上級十分驚訝，也就是從那時(shí)開始，他的上級開始覺得他和別的實(shí)習(xí)生不一樣。記電話號碼是很多自視甚高的名校精英不屑于去做的事情，但正是這些小事，一點(diǎn)點(diǎn)搭建起了自己職場專業(yè)人士的形象。這邊舉這個(gè)例子當(dāng)然不是要大家都去記電話號碼，而是去學(xué)習(xí)那種全身心投入工作的態(tài)度。
? ? ? ? 我所在的公司是一個(gè)十分重視員工忠誠度的企業(yè)，在員工工作滿5年和10年的時(shí)候會(huì)有一筆不菲的獎(jiǎng)金，日常的福利待遇也還不錯(cuò)，因此有很多司齡較長的員工。我的工作崗位是我比較容易的可以了解每個(gè)員工的詳細(xì)信息，當(dāng)我看到某一個(gè)部門負(fù)責(zé)人竟然是和另外幾個(gè)同事一起入職的時(shí)候，我十分驚訝：一樣的8年，她成為了部門負(fù)責(zé)人，其他人成為了她的下屬。
? ? ? ? 在一次出差的路上，我們聊到這個(gè)話題，我向她請教在她剛?cè)肼殨r(shí)是怎么調(diào)整自己的。她說：“剛開始幾個(gè)一起入職的伙伴總在一起討論，覺得自己只是一個(gè)小小的專員，沒什么前途。其實(shí)我那時(shí)眼界也很窄，哪知道什么是有沒有前途啊，只是想著要做就做好，同樣都是小專員，那我要做最優(yōu)秀的一個(gè)呀?！焙髞砉緲I(yè)務(wù)拓展，她由于專業(yè)技術(shù)過硬，又對公司的業(yè)務(wù)了解全面，毫無疑問的被提升了。
? ? ? ? 記得之前看過一句話：“如果你想成為經(jīng)理，那就要先用經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己?！毕裼泻芏嗟娜硕紣壅f公司每月發(fā)3000塊的工資，憑什么要我做8000塊的活啊。其實(shí)，很多人把順序搞錯(cuò)了，不是公司先給你每月8000元的工資，你才為公司創(chuàng)造值得8000元工資的價(jià)值的；而是你先創(chuàng)造了值得8000元工資的價(jià)值，公司才會(huì)給你8000元。
? ? ? ? 時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，即便是做最小的“小專員”，也要做最優(yōu)秀的那一個(gè)，這就是我認(rèn)為的“精英白領(lǐng)”。
? ? ? ? 調(diào)整好心態(tài)，先腳踏實(shí)地用心工作，再仰望星空，時(shí)刻不忘當(dāng)初要成為“精英”的宏愿，然后，就用“精英”的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己吧。
? ? ? ? 這篇文章即使沒有給將要步入職場的你一點(diǎn)點(diǎn)有益的建議，但如果能讓你知道你并不孤單，也就足矣。
