1,銷售
2,技術(shù):公司的戰(zhàn)略意圖
3,股東:第三方的支持
長(zhǎng)期計(jì)劃,信息差,高校生
政府的人才政策
子公司管理:
股權(quán)激勵(lì)
培養(yǎng)
內(nèi)部員工推薦:50%獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
錄用機(jī)制。
做減法
人才~
規(guī)則~統(tǒng)一規(guī)則
短期:團(tuán)隊(duì)人才機(jī)構(gòu)
長(zhǎng)期:項(xiàng)目時(shí)間的
1,銷售
2,技術(shù):公司的戰(zhàn)略意圖
3,股東:第三方的支持
長(zhǎng)期計(jì)劃,信息差,高校生
政府的人才政策
子公司管理:
股權(quán)激勵(lì)
培養(yǎng)
內(nèi)部員工推薦:50%獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
錄用機(jī)制。
做減法
人才~
規(guī)則~統(tǒng)一規(guī)則
短期:團(tuán)隊(duì)人才機(jī)構(gòu)
長(zhǎng)期:項(xiàng)目時(shí)間的