? ? ? 新時(shí)代做好干部培訓(xùn)教育工作是黨和國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)干部的必要途徑，主要是以提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平為目標(biāo)，培訓(xùn)教育注重在培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等方面下足功夫，為國(guó)家建設(shè)一支素質(zhì)更高的干部人才隊(duì)伍提供有力保障。

? ? ? 培訓(xùn)計(jì)劃在“統(tǒng)”字上下功夫。采取組織部門抓重點(diǎn)統(tǒng)籌班次、組織部和黨校指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門抓專業(yè)化培訓(xùn)的方式開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位具體負(fù)責(zé)班次的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶動(dòng)各行業(yè)主管部門整合資源、統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)，共設(shè)置培訓(xùn)班，構(gòu)建縣(市)委統(tǒng)領(lǐng)、組織部抓總、縣(市)委黨校發(fā)揮主體作用、行業(yè)主管部門（單位）組織實(shí)施的干部人才培訓(xùn)新格局，健全完善干部教育培訓(xùn)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將干部人才教育培訓(xùn)工作納入黨建工作責(zé)任制實(shí)施考核，并作為各級(jí)黨組書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，著力提升干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。

? ? ? 培訓(xùn)課程在“實(shí)”字上做文章。聚焦中心工作，發(fā)展和干部成長(zhǎng)所需，圍繞服務(wù)人民中心大局，設(shè)置鄉(xiāng)村振興、基層治理、應(yīng)急管理、服務(wù)管理、黨風(fēng)廉政等培訓(xùn)主題，為各單位開(kāi)展培訓(xùn)提供“菜單式”點(diǎn)單服務(wù)，“干部職責(zé)”“黨員干部責(zé)任與義務(wù)”等實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)類培訓(xùn)課程，強(qiáng)化干部專業(yè)化能力提升，同時(shí)在培訓(xùn)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并建立干部培訓(xùn)檔案，進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展。充分挖掘本地現(xiàn)有資源，傾力打造高基層治理、城市創(chuàng)建等多個(gè)特色鮮明的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)位，同時(shí)，結(jié)合單位相關(guān)領(lǐng)域、職責(zé)為各單位開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐提供有力支撐。

? ? ? 培訓(xùn)形式在“新”字上求突破。培訓(xùn)前提前謀劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，培訓(xùn)班邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)授課，選派優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者赴基層一線授課，幫助培訓(xùn)干部“接天線”“接地氣”，將干部培訓(xùn)期間的表現(xiàn)及時(shí)反饋到單位，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、選拔使用的重要依據(jù)。形成了“領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、專業(yè)人才傳經(jīng)驗(yàn)、鄉(xiāng)土人才傳技能”的培訓(xùn)體系，結(jié)合本土實(shí)際情況開(kāi)展培訓(xùn)工作，源源不斷提供知識(shí)“養(yǎng)分”，提升干部理論水平，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、服務(wù)人民群眾等方面打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。