????????我們聽(tīng)了很多成功人士的故事，他們?cè)谀衬陈殬I(yè)上平平無(wú)奇，但是突然發(fā)現(xiàn)了自己真正的愛(ài)好和夢(mèng)想，轉(zhuǎn)而追求夢(mèng)想，然后在理想的職業(yè)上創(chuàng)造出一番成就。無(wú)論是人物的公開(kāi)演講，還是各式各樣的軟文等，“追隨自己的激情”、“做你愛(ài)做的事”這樣的口號(hào)隨處可見(jiàn)。部分人受這類說(shuō)法的影響，對(duì)自身職業(yè)開(kāi)始產(chǎn)生疑惑，然后做出不正確的決定。關(guān)于此類案例，書中針對(duì)性的探討了激情思維和工匠思維兩種思維方式。
????????激情思維用書中的的解釋是：激情思維（The passion mindset） 對(duì)待職業(yè)生涯的另一種方式；關(guān)注世界（工作）給自己帶來(lái)的價(jià)值。這種思維模式與工匠思維相對(duì)立。激情思維最終會(huì)導(dǎo)致長(zhǎng)期的不滿，并讓人不切實(shí)際地幻想還有更好的工作。
????????工匠精神解釋則是：工匠思維（The craftsman mindset），對(duì)待職業(yè)生涯的一種方式；是以產(chǎn)出為中心的職業(yè)觀，關(guān)注自己給世界（工作）帶來(lái)的價(jià)值。這種思維對(duì)于打造自己所熱愛(ài)的事業(yè)至關(guān)重要。
? ? ? ? 工匠思維更多的是關(guān)注自己能給他人和世界帶來(lái)什么，激情思維則關(guān)注于他人與世界能給自己帶來(lái)什么。以追求理想和愛(ài)好工作的思維方式，統(tǒng)稱為激情思維。而專注當(dāng)下工作，并將它做到最好，稱為工匠思維。
? ? ? ? 舉個(gè)例子，A是一個(gè)普通的工作職員，剛工作沒(méi)多少日子。在崗位上她總覺(jué)得自己老是在做一些瑣事，或是一些毫無(wú)成就感的小事。比如發(fā)發(fā)郵件，做點(diǎn)報(bào)告等。有一次她無(wú)意間刷微博看見(jiàn)一個(gè)很厲害的設(shè)計(jì)師在微博上分享她的生活與畫作。對(duì)方看起來(lái)非常怡然自得，生活非常小資，畫也不愁賣不出去。A在瀏覽設(shè)計(jì)師的作品時(shí)，覺(jué)得很是喜歡，心里突然覺(jué)得如果我也能畫出這樣的作品該多好。A突然找到了自己的興趣和職業(yè)方向，她想轉(zhuǎn)職去做設(shè)計(jì)師，去畫畫。很快A報(bào)了對(duì)應(yīng)的班，每天抓緊一切時(shí)間去學(xué)習(xí)，上班也沒(méi)以前那樣用心，覺(jué)得現(xiàn)在的工作只是一個(gè)過(guò)渡，很快自己也能去做設(shè)計(jì)師了。但是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，A沒(méi)有繪畫功底，也不會(huì)各種工具，在審美上也沒(méi)什么特別的天賦。她覺(jué)得學(xué)習(xí)太困難了，好幾次放棄，最后課程再也跟不上了。課程的難度加上聽(tīng)了一些從事設(shè)計(jì)師的人的艱辛故事，A對(duì)設(shè)計(jì)師的熱情突然也淡了很多。此時(shí)本職工作有了晉升的機(jī)會(huì)，她想爭(zhēng)取，但卻因?qū)嵙Σ粔蚨z憾錯(cuò)過(guò)。
? ? ? ? A就是典型的激情思維，靠短暫的熱情馬上行動(dòng)，但兩頭都沒(méi)顧好。A不是真的喜歡做設(shè)計(jì)師，也不是真的喜歡畫畫，她只是在那個(gè)瞬間覺(jué)得做了設(shè)計(jì)師就能擁有想要的美好生活。于是她憑著這股勁兒快速開(kāi)始，但因很多因素最終還是放棄了。有吸引力的職業(yè)通常有著錯(cuò)綜復(fù)雜的起源，因此不能簡(jiǎn)單認(rèn)為只要追隨自己的激情就可以了。如果在一開(kāi)始沒(méi)有考慮清楚，沒(méi)有做好調(diào)研，在探索道路上很容易因?yàn)楦魇礁鳂拥膯?wèn)題而倦怠，最后放棄。
????????關(guān)于激情，作者舉了三個(gè)科學(xué)家得出的結(jié)論。
? ? ? ? 1、職業(yè)激情是稀缺的：在確認(rèn)出來(lái)的所有激情中，只有不到4%與工作或教育有關(guān)，其他96%都是某種愛(ài)好或興趣，比如運(yùn)動(dòng)和藝術(shù)。
? ? ? ? 2、激情需要時(shí)間：瑞斯奈斯基的研究表明，最快樂(lè)、最有激情的員工不是那些將激情化為工作的人，而是那些做得足夠久從而擅長(zhǎng)于自己所做事情的人。
? ? ? ? 3、激情是精通的副產(chǎn)品：“正確地工作”勝過(guò)“找到正確的工作”。
? ? ? ? 當(dāng)然，激情思維并不是全錯(cuò)的。有的人擁有能持續(xù)激勵(lì)自己的能力，能夠借由熱情去攻克自己的目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)很多成就。這樣的人畢竟是極少數(shù)，對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，盲目的熱情是致命的。如果你今天喜歡這份職業(yè)，難保你明天不會(huì)喜歡別的，這樣你就會(huì)一直在追逐終極職業(yè)目標(biāo)中度過(guò)你的一生。
? ??????工匠思維其實(shí)遠(yuǎn)重于激情思維。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的樂(lè)手而言，他的成就并不一定是因?yàn)樗膼?ài)好，但跟他的努力和付出絕對(duì)是成正比的。我們不一定會(huì)因?yàn)闊釔?ài)而擅長(zhǎng)某件事，但是我們可以對(duì)擅長(zhǎng)的事情上去發(fā)現(xiàn)愛(ài)好和培養(yǎng)愛(ài)好。當(dāng)你認(rèn)真的去把一項(xiàng)工作做到極致，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)職場(chǎng)中很多技能其實(shí)是通用的。書中提到一個(gè)詞匯，叫職場(chǎng)資本。即對(duì)個(gè)人所擁有的、在職場(chǎng)中屬于稀缺而寶貴的技能的描述。要?jiǎng)?chuàng)建自己熱愛(ài)的工作，這是關(guān)鍵通貨。此刻，你可以問(wèn)問(wèn)自己，你有職場(chǎng)資本嗎？舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，生活中我們遇到的那些自由職業(yè)者，他們?yōu)槭裁锤肄o職，為什么不工作依舊不用擔(dān)心收入。因?yàn)樗麄兊穆殘?chǎng)資本，因?yàn)樗麄兊募寄?。比如一個(gè)開(kāi)發(fā)工程師，技術(shù)夠好的話是可以接別人的項(xiàng)目來(lái)做的。又或者插畫師、講師等等。他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域都是做到很好的，并且一直在追求極致。不然誰(shuí)會(huì)為他們買單呢？當(dāng)我們有感于他們的努力時(shí)，他們其實(shí)也很享受不斷進(jìn)步的過(guò)程。我記得之前有位老師說(shuō)過(guò)：你覺(jué)得我過(guò)得很苦，每天都在不停的學(xué)習(xí)，但其實(shí)我非常享受這樣的生活，這是我生活的常態(tài)，它不是需要意志力來(lái)決定我今天要不要努力，也不需要什么鼓勵(lì)和贊賞，這只是我的一種生活方式。
? ? ? ? “工匠思維之所以令人激動(dòng)，部分在于：它對(duì)于你從事的工作類型持不可知論的立場(chǎng)。理論上說(shuō)，成就大事的那些特質(zhì)是用職場(chǎng)資本換來(lái)的，它們并不來(lái)自于工作和內(nèi)在激情的匹配。正因如此，你不必對(duì)是不是找到了自己的使命而感到焦慮，因?yàn)閹缀跞魏喂ぷ鞫伎砂l(fā)展成為一份有吸引力的工作。”
? ? ? ?在職業(yè)中我們常常會(huì)遇見(jiàn)瓶頸，感覺(jué)自己無(wú)處提升，滿足于當(dāng)前的水平。書中把這種情況稱為成為績(jī)效高原（Performance plateau）：大多數(shù)一開(kāi)始就活躍于專業(yè)領(lǐng)域的個(gè)體都會(huì)在有限的時(shí)間內(nèi)改變自己的行為并且提升自己的績(jī)效，直到達(dá)到某種可以接受的水平。然而，在此之后，進(jìn)一步的改善似乎無(wú)法預(yù)知，而工作年數(shù)不足以預(yù)測(cè)一個(gè)人所能達(dá)成的績(jī)效。這同樣是做一名“好”工匠路上的障礙，滿足于當(dāng)下，不肯跳出舒適區(qū)。 那么我們要如何才能做一名好的工匠呢？書中提到了一個(gè)我們耳熟能詳?shù)脑~語(yǔ)：刻意練習(xí)。在《異類》一書中，作者總結(jié)出一個(gè)很有名的法則：一萬(wàn)小時(shí)定律。即人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬(wàn)小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成世界級(jí)大師的必要條件。在任何一個(gè)領(lǐng)域，你想要達(dá)到專家的水平，持續(xù)的努力跟付出是不可避免的，但不是盲目的努力。是針對(duì)自身的不足去刻意練習(xí)，去不停的探索未知，去拓展自己的能力?？桃饩毩?xí)關(guān)鍵的三要素是：能及時(shí)的獲得反饋、建立認(rèn)知模型，依靠正確的模型做事、敢于挑戰(zhàn)，敢于走出舒適區(qū)。想要成功地運(yùn)用工匠思維，成為一個(gè)好的工匠，我們需要像《異類》中所說(shuō)的那樣投身于刻意練習(xí)之中。不過(guò)工匠思維并不適用于工作明顯與自己不相匹配的情況，比如工作內(nèi)容著實(shí)簡(jiǎn)單毫無(wú)上升空間，亦或者是同事老板不能和平共處之類的。在正確的環(huán)境里正確地工作勝過(guò)找到正確的工作。
? ? ? ? 如今越來(lái)越多的人鼓吹只鼓起勇氣，脫離預(yù)期的職業(yè)軌道，你就能找到夢(mèng)寐以求的工作。這樣的說(shuō)法其實(shí)有很多，但不適用于每個(gè)人。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，他其實(shí)是不知道自己真正喜歡什么的，他的經(jīng)驗(yàn)也不足以支撐他去判斷一個(gè)決定的好壞。所以我們更多的時(shí)候是需要把手上的工作做到盡善盡美，做到極致。不然當(dāng)我們想轉(zhuǎn)向別的行業(yè)時(shí)，他人會(huì)認(rèn)為我們連本職工作都做不好，更何談新的挑戰(zhàn)呢。不要因?yàn)榧夹g(shù)的缺失而錯(cuò)過(guò)機(jī)遇。
