文 / 常九兒
“第一次見面看你不太順眼
誰知道后來關(guān)系那么密切
我們一個(gè)像夏天一個(gè)像秋天
卻總能把冬天變成了春天”
一直以來挺喜歡的一首歌，講述了美麗的友情。哪怕最初我們相看兩相厭，但是友情來臨時(shí)，卻是擋也擋不住的。
可是最近參與的一些面試，讓我認(rèn)清了，現(xiàn)實(shí)和歌曲中總歸是存在差距的。
能從相看兩相厭到結(jié)為摯友的，畢竟只是極少數(shù)，大多數(shù)的人，死在了第一印象上。
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大約半年前，我去參加了某知名企業(yè)在校園內(nèi)展開的一場(chǎng)比賽。第一關(guān)就是海選面試，而在第一關(guān)，我就被刷了下來。
我的表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，被刷下來也沒有什么特殊原因，只是因?yàn)榻o面試官留下了并不好的第一印象。
面試開始前，我有些緊張，于是在走廊里來回踱步，然后，一個(gè)不留神，撞到了一位老師身上，我手里拿的面試材料也掉到了地上。趕緊道個(gè)歉，撿起自己的材料。
不巧的是，撞到的老師正是我的面試官。提問我的問題記不太清了，但有句話卻沒忘，“你做事是不是毛毛躁躁的呀，有點(diǎn)粗心了?！?/b>
其實(shí)我也沒那么毛躁，但是留下的第一印象，又怎么會(huì)輕易抹去？
后來的這段日子，大大小小的面試我也主持了一些，對(duì)于那次面試的經(jīng)歷，理解的也更深了。
曾經(jīng)一個(gè)妹子來面試，面試開始前我在門外見到了她，她很有禮貌的打了個(gè)招呼，然后抿嘴一笑，不討好也不張揚(yáng)，但是很溫暖，溫暖到我一眼就喜歡上了這個(gè)妹子。
結(jié)果就是，她順利地通過了面試。
暫且不說她的能力怎樣，單是她有感染力的笑容，就已經(jīng)足夠吸引人，足以使我們對(duì)她微微放寬標(biāo)準(zhǔn)。更何況，同樣的年齡同樣的學(xué)校和專業(yè)，她又能差到哪里去呢？條件相當(dāng)?shù)娜酥校覀円恢逻x擇了她。
面試就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單粗暴的過程，長(zhǎng)不過半小時(shí)，短的話可能只有三五分鐘，這么短的時(shí)間，能夠全面地了解一個(gè)人的可能性微乎其微，面試官了解到的，更多的只是直觀的成就和第一印象。
成就是硬性指標(biāo)，而第一印象則是軟實(shí)力的縮影。
成就相同的情況下，面試官對(duì)于第一印象好的面試者自然會(huì)傾付更多的關(guān)注和耐心，這是在自然不過的現(xiàn)象，難以避免。
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隨著了解的加深，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來第一印象也會(huì)騙人。
曾經(jīng)聽同學(xué)吐槽過一個(gè)女生，當(dāng)時(shí)面試時(shí)，覺得那個(gè)女生活潑開朗，健談?dòng)致渎浯蠓?，還帶有那么一絲稚氣未脫的天真。這樣的第一印象就像是一塊免死金牌，成功的把那個(gè)女生留了下來。
可是接觸一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)，那個(gè)女生的確活潑開朗，但是那僅限于她開心且閑暇時(shí)，平日里大都數(shù)時(shí)候，她是苦著臉的。為了生活中的瑣事，為了網(wǎng)上言過其實(shí)的負(fù)面報(bào)道，為了自己完成不了的目標(biāo)。
她的負(fù)面情緒就像瘟疫，令身邊的人避之不及。當(dāng)初看重的她的天真，也逐漸變成了不懂事和不知輕重的理由。
同學(xué)向我抱怨時(shí)，一副苦大仇深的樣子，最后還連連表示，再也不根據(jù)第一印象來確定面試者的去留了。
前幾天我又去看那個(gè)同學(xué)，問到了最近的面試，他苦笑地說：“說是不看第一印象，可是又怎么避免得了？就像是一個(gè)干凈清爽的小伙子，看起來陽光有活力，誰又能不對(duì)他產(chǎn)生幾分喜愛呢？”
由于時(shí)間短暫，第一印象往往只能認(rèn)識(shí)他人的某一方面，有失偏頗。再者，第一印象的產(chǎn)生大多數(shù)和外表有關(guān)，而外表有時(shí)會(huì)具有很大的欺騙性。因此，第一印象有時(shí)也會(huì)是片面的，甚至使人產(chǎn)生偏見。
但是，不可否認(rèn)的是，根據(jù)第一印象來決定某些事在我們生活中并不少見，甚至可以說是隨處可見。面試、交朋友、談生意、旅游，我們的生活可以說是被第一印象包圍。
第一印象是種心理現(xiàn)象，即使你知道太過相信并不好，可能會(huì)產(chǎn)生偏見，但卻無法控制。它就像是心跳呼吸一樣普通常見，只要你是生活在人類社會(huì)中的一員，就無法避免。
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既然無法避免，那就好好利用第一印象吧，建立起自己的優(yōu)勢(shì)，或許會(huì)收到意想不到的效果。
某知名企業(yè)HR曾說，他面試一個(gè)人僅需10秒，從面試者推開門，走到面試官面前，坐下來，張口說出第一句話，這時(shí)他的心里就已經(jīng)決定了面試者的去留。更重要的是，他通過10秒做出的決定，和仔細(xì)面試半小時(shí)后的結(jié)果，并無兩樣。
那么，為了這至關(guān)重要的第一印象，我們應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備呢？
一、儀表
我國(guó)有句古話，“人靠衣裳馬靠鞍”，說的正是儀表的作用，穿著打扮并不一定要多么華麗，但一定要整潔、得體。嚴(yán)肅的面試就穿套正裝，慶賀的晚會(huì)就穿套禮服，合適的服裝會(huì)為你加分不少。
另外，在這個(gè)看臉的社會(huì)，適當(dāng)?shù)拇蚶硪幌伦约旱拿嫒菀彩鞘钟斜匾摹Ｋ孛娉旎蛟S并不丑，但精致的面容會(huì)讓人更加賞心悅目，從而影響了最后的選擇也說不定。
二、舉止
在不了解面試官的風(fēng)格前，最穩(wěn)妥的舉止便是低調(diào)穩(wěn)重。但是低調(diào)不等于默默無聞，太過沉悶而沒有存在感，是最容易被刷掉的人。穩(wěn)重而不急功冒進(jìn)，謙讓而不妄自菲薄，這樣的舉止，放在所有面試官眼里，都是加分項(xiàng)。
三、言談
講話注意禮貌，不要輕易打斷別人的發(fā)言；自己的發(fā)言有理有據(jù)，不緊不慢。有句話叫做“言多必失”，也就是說，話不要太多。有理有據(jù)的話，三兩句就能抓住面試官的心，無厘頭的話，越多越招人討厭；但是同樣，話也不要太少，沒有存在感的人最容易被刷掉。
四、神態(tài)
除非你是對(duì)自己的成就特別有信心，否則的話，保持謙遜友好吧，能決定你的去留的人，還是以禮相待最好。當(dāng)然，如果你你能像孫悟空那樣，大鬧龍宮取了定海神針之后，還能被當(dāng)作座上賓供奉著，那這話就權(quán)當(dāng)我沒說。
第一印象的產(chǎn)生大多數(shù)和外表有關(guān)，想要給他人留一個(gè)良好的第一印象，想要在面試中脫穎而出，就一定要要注意自己的言談舉止、儀表神態(tài)。留下良好的第一印象，才能有機(jī)會(huì)展示更好的自己。
所以，第一印象有多重要？大概和哈利波特的掃把一樣重要！
