Day10_歡歡_Melinda【心態(tài)管理—做個(gè)靠譜的人】

1、在靠譜這件事兒上你覺得你做得如何?舉例說明。

我覺得我可以給自己打3.5分,為什么會(huì)扣分?1.情緒管理還是有點(diǎn)不好,有情緒了以后,會(huì)影響工作效率;2.不會(huì)委婉拒絕別人,有時(shí)候答應(yīng)了別人,反過來想一下好像自己內(nèi)心不想做,就會(huì)再跟對(duì)方說自己做不了,不如最開始就告訴對(duì)方做不到。3.眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),有時(shí)候會(huì)只看到眼前的小利。占便宜心理。

2、想成為一個(gè)靠譜的人,現(xiàn)在最該完善的是哪項(xiàng)內(nèi)容。

1.我在給別人反饋上做得還不夠,尤其是工作中,還在老板問的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn),還要跟老板匯報(bào)。增強(qiáng)反饋意識(shí)。

2.情商不高

沒有更多地現(xiàn)在他人的立場(chǎng)上,給她人著想。我身邊有一個(gè)同事,她情商很高,我現(xiàn)在就是要觀察她的言談舉止,她的行為邏輯。她是那種遇到尷尬情況也可以一笑帶過的,我一年后要成為她現(xiàn)在的樣子。

真開心,通過作業(yè)還總結(jié)出了目標(biāo)人物。

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