微信公眾號： 人力資源轉(zhuǎn)型與復(fù)盤筆記

一本蠻燒腦的書，讀的時候會發(fā)現(xiàn)不經(jīng)意間能夠被點燃火花，不僅僅是一個智慧的老頭在在諄諄教誨，而是更多的像是墜入一個嘗試構(gòu)建獨創(chuàng)的生活、學(xué)習(xí)、工作、哲學(xué)、原則與決策的Wonderland。在書上標(biāo)注滿了MARK, 讀完以后感覺自己的腦袋里面被老Munger騎了一匹瘋馬胡亂馳騁了一番，亟需辟谷冥想，回味反芻。整理筆記與過程的時候，會發(fā)現(xiàn)反過來，系統(tǒng)一點的再看，有的時候不僅僅是因為本能的選擇了一種Hard模式，這不是一條稍有的路，多一點點取經(jīng)的方法和勇毅的決心，或者可以在enjoy pain的同時，也能enjoy 這個其妙的Wonderland.

1. 股票的本質(zhì)是公司的部分所有權(quán)，股票的價格就是由股票的價值，也就是公司的價值決定的。而公司的價值又是由公司的盈利情況和凈資產(chǎn)決定的。雖然股票的價格上上下下的波動在短期內(nèi)很難預(yù)測，但長期而言一定是由公司的價值決定的。@巴菲特?；氐紿R的業(yè)務(wù)上來，我們的BP/COE這樣角色設(shè)置的時候，從業(yè)務(wù)的角度來投資，從業(yè)務(wù)的角度來找到盈利模式，然后才會有之后種種的交融碰撞，好多時候不應(yīng)該是關(guān)門造車的走一條老路?；蛘咛隹蚩虻目匆幌滦袠I(yè)的變化，標(biāo)桿的發(fā)展，風(fēng)口的移動，前瞻性的試點做一些嘗試，所謂的組織力量的楊三角，從員工思維上提前去做一些改變，或者當(dāng)環(huán)境變化的時候，也就不會顯得那么被動了。這樣一種邏輯的背后，不僅僅是所謂的傳統(tǒng)的對組織與公司的忠誠，而是更深入赤裸裸的對盈利的忠誠，所謂的使命必達(dá)，并不僅僅是對短期任務(wù)的完成，而更多的是對一種Longterm的做到最好成為標(biāo)桿的承諾與行動。

2.由于受到第二次世界大戰(zhàn)期間各種因素的刺激，我曾短暫地鉆研過基礎(chǔ)物理學(xué)。這次專研極大的提高了我的智慧。結(jié)果我得到了更多的思維模式，所以我更不會成為語言中那個拿著鐵錘的人。@查理。

3.任何人想要獲得成功，都應(yīng)該學(xué)習(xí)物理學(xué)，因為她的概念和公式十分美麗的展現(xiàn)了正確理論的力量。

4.專注于當(dāng)前的任務(wù)，控制支出。

5. 吸引用戶：關(guān)鍵是把手頭的事情做好…把手頭的事情做好。把已經(jīng)擁有的顧客照顧好，其他的自然會來找你。---有愿景，但是不要好高騖遠(yuǎn)，機會總是在最簡單的2/8法則中，如同NEWSROOM談到的5%一樣，有時候我們需要一點點西西弗斯，一點點唐吉坷德，生活與工作需要一點點灰度的融合，5% is ennough to make a great huge difference.

6.查理身上某些性格特點組合，聰明絕頂，興趣廣泛，似乎從來不會忘記任何事情，哪怕是很深奧或者很細(xì)小的事情。他最大的優(yōu)點是誠實、道德和正直的決定堅持-查理從來不為自己攫取非分之物，值得毫無保留的信任。如果這些還不夠，他還擁有最適合投資的理想性格：毫不妥協(xié)的耐心，自律，自控----無論遭受多大的壓力，查理從來不會動搖或者改變他的原則。@辛普森---很多企業(yè)的組織文化中都會談到信任，但是在治理邏輯中又會吧這種相互信任變成是短期交易，當(dāng)企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏變慢的時候，不患寡而患不均的問題就會變得格外的微妙，所有的激勵與成本管控變成了硬傷，管理的哲學(xué)就是撫平這些太冰冷的數(shù)字，信任來自于人而不僅僅是制度和文化。持續(xù)的關(guān)注團(tuán)隊與組織人員的變化，并及時進(jìn)行合理的引導(dǎo)，人是最復(fù)雜，最有趣也最好玩的生命載體。

7. 查理芒格不怯于提供坦率的批評和有益的建議。每當(dāng)他就某個問題發(fā)表看法，不管這個問題是腐敗的商業(yè)銀行、高等教育的失敗，還是金融丑聞，他都會毫無保留的說出自己的看法。這并不意味著他這輩子只關(guān)注生活中的失敗。

8.如何保證自己過上痛苦的生活（@約翰尼?？ㄉ簽榱烁淖冃那榛蛘吒杏X而使用化學(xué)物質(zhì)；妒忌；怨恨。

9. 我們?nèi)魏稳硕季陀锌赡芡ㄟ^一個開始時難以察覺直到墮落之力強大到無法沖破的席位過程而染上惡習(xí)。--不要低估環(huán)境對你的理想，尤其是當(dāng)你還有一點點計劃于總結(jié)習(xí)慣的時候，如果每一年的成長好像年輪一樣的只是重復(fù)和沒有新鄉(xiāng)感的時候，或許就會越來越深刻的產(chǎn)生還池塘的想法，從想法到行動的過程之中還有種種權(quán)衡的鴻溝，小心的觀察自己的警覺系統(tǒng)，不冒險，也不要妄進(jìn)，小心謀劃，專注形勢。最麻木的時候也是最痛苦的時候，最痛苦的時候也是最掙扎的時候，最掙扎的時候也就最能夠看清楚自己，舍棄什么，得到什么，然后決定于行動也就漸漸地成為一件水到渠成的事情了。不管什么時候，都不要在環(huán)境中沉默的變成溫水中的青蛙。

10.如何保證自己過上痛苦的生活（@查理。芒格：a.反復(fù)無常，不要虔誠的做你正在做的事情。b.盡可能的從你們自身的經(jīng)驗獲得知識，盡量別從其他人的成功或失敗的經(jīng)驗中廣泛的吸取教訓(xùn)，不管他們是古人還是今人。c. 當(dāng)你們在人生的戰(zhàn)場上趙宇到第一、第二或者第三次嚴(yán)重失敗時，就請意志消沉，從此一蹶不振吧。

11. 人生就像懸掛式滑翔， 起步?jīng)]有成功就完蛋啦。--所幸運的是，不管什么時候，只要我們還保留那一點孩子氣，就能夠推倒重來，起步從來都沒有你想象中的那么晚。

12. 逆向思考，并致力于尋求證據(jù)來否定他已有的理論，無論他對這種理論有多么珍惜，無論這種理論是多么得之不易。@達(dá)爾文---自己跟自己打架，自己的思考與自己的思考打架，自己的價值觀與自己的價值觀打架……凡此種種，樂趣所在。

13. 不要成為你討厭的人：他們永遠(yuǎn)故步自封，滿足于已有的知識，永遠(yuǎn)不會去了解新事物。@菲利普.威利----尤其是當(dāng)你漸漸相信自己已經(jīng)變老的時候，拖延癥患者，懶癌患者，不妨看看年輕的小朋友們在干什么，很多新奇的其妙的想法就是在這樣碰撞的時候產(chǎn)生了。

14. 愛因斯坦-成功的來源：好奇、專注、毅力和自省。---以此為省。

15. 如果 @吉卜林

16. 基本的、普世的智慧是什么：第一規(guī)則是，如果你們只是記得一些孤立的事物，試圖把他們硬湊起來，那么你們無法真正的理解任何東西。如果這些事務(wù)不在一個理論框架中相互聯(lián)系，你們就無法把他們派上用場。你們必須在頭腦中擁有一些思維模型。你們必須依靠這些模型組成的框架來安排你的經(jīng)驗，包括直接的和簡潔的。你必須把經(jīng)驗懸掛在頭腦中一個由許多思維模型組成的框架上。

思維模型又是什么呢？第一條規(guī)則是，你必須擁有多元思維模型---因為如果你只能使用一兩個，研究人性的心理學(xué)表明，你將會扭曲顯示，知道它符合你的思維模型，或者失少到你認(rèn)為他們符合你的模型為止。你將會和一個脊椎按摩師一樣---這種醫(yī)師對現(xiàn)代醫(yī)學(xué)當(dāng)然毫無所知的。

在手里拿著鐵錘的人開來，每個問題都像是釘子。這絕對是一種災(zāi)難性的思考方式，也絕對是一種災(zāi)難性的處世方式。你必須擁有多元思維模型。這些思維模型必須來自各個不同的學(xué)科。你必須擁有橫跨多個學(xué)科的模型。首先要掌握的是數(shù)學(xué)，出了復(fù)利的原理之外，一個非常有用的思維模型是基本的排列組合原理、（費馬-帕斯卡系統(tǒng)）、決策樹理論。如果你沒有吧這個基本的但有些不那么自然的基礎(chǔ)數(shù)學(xué)概率方法變成你生活的一部分，那么在漫長的人生中，你們將會向一個踢屁股比賽中的獨腿人。其次，應(yīng)該掌握會計學(xué)，會計是從事商業(yè)活動的語言。再次，心理學(xué)，它更加復(fù)雜，如果你想擁有普世的智慧，它太重要啦--你必須說明何人因何故在何時何地做了何事。同樣的道理，如果你告訴人們事情的時候，總是告訴他們原因，他們就能更深刻的理解你說的話，就會更加重視你說的話，也會更傾向于聽從你說的話。就算他們不理解你的理由，他們也會更傾向于婷你的話。

17.在成為領(lǐng)先者之前，成功是發(fā)展你自己。當(dāng)你成為領(lǐng)先者，成功是幫助他人。根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行考核，根據(jù)目標(biāo)提供回報。這些年我不斷學(xué)到的教訓(xùn)就是，在許多時候，我太謹(jǐn)慎了。我采取的每個措施幾乎都應(yīng)該早點付諸實踐。把計劃搞清楚，請一些人來完成它，給他們大量的錢，這向來是成功的不二法門。用各種各樣的方式發(fā)現(xiàn)人才，我總是認(rèn)為：你遇到的每個人都是另一次的面試。經(jīng)商要訣：永遠(yuǎn)別讓任何人擋在你和顧客或者供應(yīng)商之間，這些關(guān)系需要長時間才能培養(yǎng)起來，而且非常寶貴，失去的話太可惜了。別欺騙自己，事實就是事實。@杰克 韋爾奇。 論管理。---讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，合理的授權(quán)與管理幅度，不吝嗇的投資而不僅僅是成本管控，首先成為一個優(yōu)秀的個體，培養(yǎng)一群協(xié)同效應(yīng)的優(yōu)秀個體，才能進(jìn)而帶來卓越的組織。永遠(yuǎn)不要雇傭B類的人，或者跟進(jìn)一步，永遠(yuǎn)不要滿足與僅僅是和B類的人群合作，做A類的人才，找同類，始終保持Hard的激活模式，不要僅僅活在你臆想的優(yōu)秀中，跨學(xué)科的需求多種碰撞，這樣或者會把SLASH的模式過得更加生動有趣。

18. 巴普洛夫聯(lián)想：如果人們說了你確實不想聽的話---也就是讓你不高興的話---你會自然而然的生出抵觸情緒。

19. 生活的鐵律就是，只有20%的人能夠取得比其他80%的人優(yōu)秀的成績。事情就是這樣的，所以答案是：市場既是部分有效的，也是部分低效的。

20. 聰明人在發(fā)現(xiàn)這樣的機會后會狠狠的下賭注。他們碰到好機會就下重注，其他時間則按兵不動，就是這么簡單。成為贏家的方法是工作、工作、工作、再工作，并期待能夠看準(zhǔn)幾次機會。---很認(rèn)同的一種觀念是工作不僅僅是一份工作，而是一份CALLING，如果把工作當(dāng)成自己的人生經(jīng)營，會是怎樣？或者會換跑道，或者會變化速度與節(jié)奏，但是絕對不是簡單的放下專業(yè)去從事所不相干的所謂的營生，變化從來都不是為了變得更容易與平庸，這大概就是人到中年選擇Hard模型的原因吧，潛意識里面還是相信和想要做一個可以打怪的人，而不是分分鐘退場奶娃的包租大嬸，把這一種calling變成是所有選擇的背景，很多事情也就自然而然迎刃而解了。

21. 我用一張考勤卡就能改善你最終的財務(wù)狀況；這張卡片上有20格，所以你職能有20次打卡的機會--這代表你一生中所能擁有的投資次數(shù)。當(dāng)你把卡打完之后，你就再也不能進(jìn)行投資了。在這樣的規(guī)則下，你才會真正慎重的考慮你做的事情，你將不得不花大筆資金在你真正想投資的項目上，這樣你的表現(xiàn)將會好的多。@沃倫

22. 投資者考慮的跟投資經(jīng)理考慮的不同。決定行為的是決策者的激勵機制，這是人之常情。

23. 我們依法納稅，到目前為止，我們做的非常好。從今以后，無論什么時候，只要有人要賣給你避稅的服務(wù)，我的建議是別買。

24. 年輕人在工作中應(yīng)該追求什么？我有三個基本的原則，同事滿足這三個原則幾乎是不可能的，但你應(yīng)該努力去嘗試：別兜售你自己不會購買的東西，別為你不尊敬和欽佩的人工作，只跟你喜歡的人同事。--忠于自己的價值觀，找到Mentor 與領(lǐng)路人，也成為Mentor 與領(lǐng)路人，這很重要，也很愜意。

25. 由于你們的學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)大體上并不鼓勵你們的思想跳出去法定的學(xué)科界限，你們處于一種不利的地位，因為從某種意義上來說，雖然學(xué)術(shù)對你們來講非常有用，但是你們的來勢沒有教對。所以，如果你們的教授并沒有交給你們正確的跨學(xué)科的方法--如果每個教授都想過度的使用他自己的模式，對其他學(xué)科的重要模型棄之不用--你們可以自己改正這種愚蠢的做法。他是個笨蛋，并不意味著你們也要成為笨蛋。你們可以向其他學(xué)科學(xué)習(xí)能夠更好的解決問題的模型。只要養(yǎng)成正確的思維習(xí)慣，你們就能做到這一點。如果i把自己訓(xùn)練的更加客觀，擁有更多學(xué)科的知識，那么你再考慮事情的時候，就能夠比那些逼你聰明得多的人更厲害，我覺得這是蠻有意思的……Nice to know

26. 人類發(fā)明了一種東西，以便彌補我們天生不擅長處理數(shù)字的缺陷，這種東西叫做圖表。--論圖形化思維與BI的重要性，不管什么領(lǐng)域，會點普世的別的總是好的。

27.獲得成功的五要素：專注、敏銳、條理、創(chuàng)新和交流。---所謂的揚長避短，圓潤的修煉，外圓內(nèi)方，并不僅僅只是一個簡單的成語。

28. lollapalooza效應(yīng)。lollapalooza效應(yīng)指各種組成要素產(chǎn)生的效果疊加強化、相互促進(jìn)，形成正反饋效應(yīng)，導(dǎo)致最終總效果產(chǎn)生驚人的非線性增長。---成。為催化劑并愛上這種其妙的化學(xué)反應(yīng)

29.光有好的機會是不夠的，它們必須處在我們能看明白的領(lǐng)域，所以得在我們能看明白的領(lǐng)域出現(xiàn)頂錯價的機會。這種機會不會經(jīng)常出現(xiàn)。但它不需要經(jīng)常出現(xiàn)，如果你們等待好機會，并有勇氣和力量在它出現(xiàn)的時候好好把握。

30. 你們每個人都必須搞清楚你們有哪方面的才能。你們必須發(fā)揮自己的優(yōu)勢。但如果你們想在比較不擅長的領(lǐng)域取得成功，那你們的生活可能會過得一團(tuán)糟。

31. 生活有時候就像撲克游戲，有時候你們即使拿到一把非常喜歡的牌，但也必須學(xué)會放棄。這個時候，“剝奪性超級反應(yīng)綜合癥”也會出現(xiàn)：如果不再投入一點，你們就要前功盡棄啦。人們就是這樣破產(chǎn)的--因為他們不懂停下來反思，然后說：“我可以放棄這個，從頭再來。我不會執(zhí)迷不悟下去--那樣的話我會破產(chǎn)的。

32. 只要成為能夠正確思考的人，你們就可以創(chuàng)造附加價值。只要很好的掌握正確的思考方式，就能夠見義勇為，當(dāng)仁不讓，你們就能夠創(chuàng)造很大的附加價值。