嗨，你好呀！
我是小可
小小的我，可以有大大的能量！
第一期的21天DISC人際關系訓練營已經(jīng)圓滿結(jié)束，很感謝"剽悍江湖"給我這個機會，讓我有幸作為訪學大使在這里學習。
這21天里，干貨滿滿，除了有線上李海峰老師的音頻課，鄒小強，李忠秋等大咖的加餐分享，更有學長學姐的貼心陪伴和指導，給予我們很多的幫助！
在這里，我明白了大家經(jīng)常所說的DISC究竟是什么？ DISC的兩個維度分別是：“任務—人際”維度和“直接—間接”維度。
根據(jù)一個人到底是任務導向還是人際導向，比較主動還是比較被動（被動的意思不是反應慢，而是他遇到事情會想一想），我們把人的行為風格分為DISC四種。（如下圖DISC矩陣所示）
D （Dominance）指揮者
關注事，行動快；目標明確，反應迅速；自尊心極高
* 希望：改變
* 驅(qū)力：實際的成果
?* 面對壓力時可能會：粗魯、沒耐心
?* 希望別人：直接回答、拿出成果
* 害怕：被別人利用
代表人物：拿破侖將軍
I（Influence）影響者
關注人，行動快；熱愛交際，幽默風趣；樂觀且情緒化
* 希望：認同、友好關系
* 驅(qū)力：社會認同
* 面對壓力時可能會：雜亂無章、口出惡言
?* 希望別人：講優(yōu)先級、講信用、給予聲望
* 害怕：失去社會認同
?代表人物：克林頓總統(tǒng)
S（Steadiness）支持者
關注人，行動慢；喜好和平，遷就他人；堅守信念、容易預測
?* 希望：固定不變、誠信感謝、多些考慮
* 驅(qū)力：固有原則
* 面對壓力時可能會：猶豫不決、唯命是從
?* 希望別人：提出保證且盡量不變
?* 害怕：失去保障
代表人物：圣雄甘地
C（Compliance）思考者
關注事，行動慢；講究條理，追求卓越；高標準，完美主義者
* 希望：精準有邏輯的方法
?* 驅(qū)力：把事做好
?* 面對壓力時可能會：慢半拍、退縮
?* 希望別人：提供完整說明及詳細材料
* 害怕：被批評
代表人物：比爾蓋茨
通過學習和測試，我是屬于高S型。典型的支持型人格，這個在工作中體現(xiàn)的尤其明顯。
?而我學習DISC是為了更好的了解自己和他人，從而更好的與人相處。像我這種高S型行為特征的人，在與高D性格的人相處，例如白雪時，則更加應該明白界線在哪。
對于BOSS發(fā)布的任務，一定要給予明確的回復時間點，這樣老板就會在那個點來找你要結(jié)果，中間也不會一直催促你。
以前可能會不理解，為什么要這樣做，也沒有注意與高D的人如何相處，總覺得自己受委屈。如今想來，是自己不了解對方的意圖和想法，當你更懂她時，也就更能與她和諧相處。
而在這次的21天學習中，我不僅更加的了解自己的行為特征，也順便在這里學習了他們的一些訓練營運營模式。
第一期一萬人的招募，該如何更好的管理，可以說李海峰老師處理的非常好。
在這里，針對大家不同的學習模式，匹配了不同的訓練節(jié)奏。只聽課的可以進入裸聽群，深度學習的可以進入一邊聽課，一邊完成作業(yè)的社群，還設置了不同地域的同學會，方便大家交流和探討。
每天定時會有營長在群里發(fā)布當天的日程安排，有活動日，上課日，休息日等，每天學員要做什么非常清晰。開營后準備了非常清晰的學員手冊，如何打卡，如何學習等等細節(jié)，處理的非常到位。
營長和學長們都積極在群里為大家解疑答惑，更有李海峰老師的經(jīng)常冒泡，為大家解答。
最有意思的事，設置了一些好玩的活法比如時空之門，秘密花園，DISC能力石，幸福記錄室，成長日記，大咖來了等。
每一個活動都取了一個非常好聽的名字，讓大家非常好奇，這是一大特色。
在學習之前，我有一個小目標，就是要在這21天里脫穎而出，鏈接到里面的管理組。
所以在學習的時候，非常積極冒泡，認真做作業(yè)。雖然前面比較積極，第一次作業(yè)因為非常精美的海報，吸引到了營長的關注，主動來加我，并稱贊我的海報非常好看。
當時非常開心，雖然后面由于自己時間的關系，沒有繼續(xù)認真打卡，但是我仍非常開心，在這里能夠?qū)W到東西，鏈接到大家。
社會中我們經(jīng)常與人打交道，所以與他人更好的相處就非常關鍵。
很喜歡李海峰老師說的一句話，我懂你比我愛你更重要。
最后再次感謝李海峰老師，各位大咖們，學長學姐們，還有可愛的訓練營伙伴們！
