基于生存的需要,我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng),卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透。
工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)地消耗我們的幸福感。最終,我們深陷于人際關(guān)系的痛苦之中……
人際關(guān)系的溝通技巧
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每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂(lè)融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們的溝通方式到底有沒(méi)有問(wèn)題?不良的溝通模式,是如何影響我們的人際關(guān)系的?
薩提亞心理學(xué)認(rèn)為,人際關(guān)系的溝通技巧有五種溝通姿態(tài):指責(zé)型、討好型、超理智型、打岔型、表里一致型。
但往往,生活中出現(xiàn)更多的溝通姿態(tài)是:指責(zé)型、討好型、超理智型和打岔型。這四種溝通姿態(tài),都很容易給彼此帶來(lái)不好的溝通體驗(yàn),甚至引發(fā)不滿和爭(zhēng)吵。
而表里一致型溝通,比較能給人以好的溝通體驗(yàn)。
這五種溝通模式,都各有特點(diǎn)。但歸根結(jié)底就是當(dāng)你在人際溝通時(shí)落腳點(diǎn)在【我 他人 情緒】三者上的不同而已,不知道你是屬于哪一種呢?
01指責(zé)型
這類(lèi)人習(xí)慣“批判和攻擊”,或者為保護(hù)好自己就選擇逃避責(zé)任,把所有的問(wèn)題都推給別人。
他們通常會(huì)有這樣的語(yǔ)言特點(diǎn):這一切都是你的錯(cuò);你是怎么搞的;你從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)別人的感受;如果不是你,事情就不會(huì)弄成這樣……
人際關(guān)系的溝通技巧:薩提亞五大經(jīng)典“溝通姿態(tài)”
有這樣一個(gè)例子:
學(xué)員李先生說(shuō)自己打拼這么多年,車(chē)房都有,生活寬裕。但不知道為什么無(wú)論自己如何努力,妻子張姐總是對(duì)他樣樣不滿。
在溝通課堂上李先生分享道之前因?yàn)楣と斯ぷ魇д`導(dǎo)致工廠的貨物出了問(wèn)題,他沒(méi)有及時(shí)回家吃飯,事發(fā)突然也忘記了知會(huì)妻子張姐,回到家后李先生已經(jīng)第一時(shí)間道了歉說(shuō)了軟話。
本來(lái)因?yàn)楣ぷ魃系氖乱呀?jīng)足夠不開(kāi)心的李先生,還惹來(lái)了張姐一頓罵:別跟我說(shuō)什么借口,你就是不想回來(lái)吃飯。哪怕真的是貨物出了問(wèn)題也是因?yàn)槟闾刻珱](méi)用了,連工人都管不好。我當(dāng)初真是瞎了眼,嫁給你這樣的人……
李先生覺(jué)得委屈,就是沒(méi)有回家吃頓飯而已,本來(lái)還想在老婆這得到安慰,反而被責(zé)怪太笨,就索性去了書(shū)房生悶氣。
但張姐這邊,客廳還在絡(luò)繹不絕的傳來(lái)她此起彼伏的罵聲……
李先生實(shí)在是想不明白,真的所有的問(wèn)題,都是因?yàn)樗疤珱](méi)用”嗎?但他明明事業(yè)有成,能讓妻子過(guò)上安逸的日子。
其實(shí)不難看出,張姐是個(gè)典型的“指責(zé)型”的人,所以無(wú)論李先生多優(yōu)秀,她都會(huì)有各種不滿的地方。
這類(lèi)指責(zé)型的人,他們習(xí)慣把所有過(guò)錯(cuò)都怪罪到另一方頭上,一點(diǎn)也不聽(tīng)對(duì)方的解釋和給出的理由。認(rèn)為要不是對(duì)方的錯(cuò)誤,自己的生活會(huì)更好。
他們是典型的只關(guān)注【我】,不關(guān)注【他人】和【情緒】的人。
人際關(guān)系的溝通技巧:薩提亞五大經(jīng)典“溝通姿態(tài)”
02討好型
這類(lèi)人,剛好和指責(zé)型相反。他們的內(nèi)在價(jià)值比較低,經(jīng)常把自己放在一個(gè)較低的位置。好像努力平息所有的事,就是他們生存的目的。即便自己感覺(jué)不好,也會(huì)對(duì)別人和顏悅色。
他們通常有這樣的語(yǔ)言特點(diǎn):我知道我不該這樣;如果不是我,你也不會(huì)被我拖累;只要是你決定的,我都會(huì)接受并且支持;哪怕你這樣對(duì)我,我也不會(huì)放在心上的……
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有這樣一個(gè)例子:
李云和姜紅兩個(gè)是閨蜜,約了周末吃飯。李云先到了餐廳,問(wèn)了姜紅也快到了,于是先點(diǎn)了菜,想著姜紅一到肯定肚子餓了,就有東西吃了。沒(méi)想到姜紅一坐下就愁眉苦臉。
李云見(jiàn)狀,立馬說(shuō):是不是因?yàn)槲尹c(diǎn)的菜不是你喜歡的,讓你不開(kāi)心了?我下次不會(huì)這樣了。
姜紅解釋到:不是的,不是因?yàn)槟恪W罱谵k公室遇到點(diǎn)不開(kāi)心的事情。
李云接著說(shuō):那事情嚴(yán)重嗎?都怪我,當(dāng)初不應(yīng)該建議你到那家公司入職。
在一段對(duì)話之間,李云兩次把姜紅的不開(kāi)心,歸咎到自己身上。表面上,十分的善解人意,對(duì)朋友關(guān)懷備至。但實(shí)際上并沒(méi)有真正解開(kāi)姜紅心中的煩惱,沒(méi)有“對(duì)癥下藥”。
很明顯,李云就是“討好型”的人。
這種討好,雖然能帶給對(duì)方愉悅的感受。但和表里一致型的人使他人愉快的嘗試截然不同。過(guò)度以犧牲自我價(jià)值為代價(jià),傳遞給人們這樣的信息:我們是不重要的。
我們經(jīng)常說(shuō)的“老好人”中,就有大部分很可有能是討好者。
這種討好型的人通常只關(guān)注【他人】,不關(guān)注【我】和【情緒】。
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03超理智型
這類(lèi)人的心里,只會(huì)根據(jù)大量的數(shù)據(jù)案例和外部環(huán)境等去分析問(wèn)題。過(guò)度注重邏輯,而忽略甚至說(shuō)是逃避人的價(jià)值和感受。
他們雖然表面看上去很優(yōu)越,做什么事情都有條不紊。但實(shí)際上,他們內(nèi)心往往會(huì)很敏感,也會(huì)讓別人覺(jué)得不近人情。
他們通常有這樣的語(yǔ)言特點(diǎn):規(guī)定就是規(guī)定,其他的不用解釋?zhuān)缓苊黠@事情就是這樣,你硬是強(qiáng)求也沒(méi)用;毫無(wú)疑問(wèn),這個(gè)事情應(yīng)該這樣解決;你要相信科學(xué),自己瞎鼓搗能折騰出什么來(lái)……
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有這樣一個(gè)例子:
學(xué)員陳女士在溝通課堂分享她和老公的相處模式,她的老公是典型的理科直男。
有的時(shí)候陳女士和公司同事因?yàn)楣ぷ魃系牟煌庖?jiàn)而發(fā)生不愉快,回家想和老公抱怨一下,主要是想得到老公的安慰。
而她的老公總是詢問(wèn)事情的經(jīng)過(guò)以及她和同事的不同意見(jiàn),然后就這兩個(gè)不同的意見(jiàn)哇啦哇啦分析半天,甚至還要告訴妻子哪里哪里不對(duì),人家的意見(jiàn)確實(shí)比你好……
很明顯,陳女士的老公就是典型的“超理智型”。
在妻子遇到委屈的時(shí)候,他的反應(yīng)不是去關(guān)心妻子,而是只看到“事情”,去分析這個(gè)事情,來(lái)證明自己的判斷是對(duì)的。
超理智的人,都有這樣的特點(diǎn),就是忽略“感情”,極度客觀,他們更關(guān)注情境也就是【情緒】。
人際關(guān)系的溝通技巧:薩提亞五大經(jīng)典“溝通姿態(tài)”
04打岔型
這種類(lèi)型的人,喜歡在別人說(shuō)話的時(shí)候“插嘴”,或者轉(zhuǎn)移話題,企圖分散別人的注意力,以減輕自己對(duì)壓力的關(guān)注。
他們通常有這樣的語(yǔ)言特點(diǎn):生活就是要讓自己開(kāi)心啊,想那么多干嘛;說(shuō)這個(gè)就沒(méi)意思了,我們來(lái)聊點(diǎn)別的吧;啊,你剛才說(shuō)什么,我聽(tīng)說(shuō)最近王某好像發(fā)達(dá)了?!?br>
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有這樣一個(gè)例子:
劉萍在公司受了委屈,一臉不開(kāi)心的回到了家,進(jìn)門(mén)就和老公江楓念叨。
江楓一見(jiàn)老婆這么不開(kāi)心,立馬笑臉盈盈的端了杯水過(guò)去。說(shuō):咱不要想公司那些糟心事。你猜我今天晚飯給了做了什么菜?
劉萍:做的什么菜呢?但我現(xiàn)在都沒(méi)什么胃口吃。
江楓:特意做了你愛(ài)吃的紅燒魚(yú)哦,我今天在菜市場(chǎng)還遇到了我那高中的老同學(xué)老陳,你猜他現(xiàn)在在干嘛,他竟然開(kāi)了一家農(nóng)莊,邀我們有空去玩,我們有空過(guò)去玩一下好不好。
劉萍聽(tīng)完江楓這話,嘴里應(yīng)了聲好,但表情還是依舊悶悶不樂(lè)……
在這里,江楓面對(duì)妻子劉萍兩次表達(dá)情緒,都采取了岔開(kāi)話題的做法。
這就是“打岔型”的人會(huì)做的事。這類(lèi)人,雖然很會(huì)“哄”別人開(kāi)心,把別人帶出一個(gè)“悲傷”的氛圍。但是忽略掉情緒,逃避掉問(wèn)題,也不是真正的解決了問(wèn)題。
不過(guò)以上每個(gè)類(lèi)型的人,既有缺點(diǎn),也有他們一定的優(yōu)點(diǎn)。
指責(zé)姿態(tài)的人自信;討好姿態(tài)的人善良;超理智的人理性強(qiáng);打岔的人靈活。
但是,最好的溝通方式,是表里一致型的溝通。
05表里一致型溝通
薩提亞認(rèn)為:有效溝通應(yīng)該包含著兩方面的信息,即語(yǔ)言方面的和情感方面的。
一致型溝通,會(huì)正視問(wèn)題和壓力。就是不僅做到考慮自己,又關(guān)心他人,同時(shí)也充分考慮到當(dāng)前的環(huán)境,對(duì)問(wèn)題做出反應(yīng)。
通常有以下特點(diǎn):擁有能夠成為真實(shí)的自己,并且接納他人的自由;面對(duì)改變,具有開(kāi)放和靈活的態(tài)度;一種樂(lè)于相信自己和他人的意愿……
這種溝通模式的人,自我價(jià)值感高,言行表現(xiàn)得一致。會(huì)給人感覺(jué)真實(shí)、溫暖與被鼓勵(lì),溝通暢達(dá)。兩個(gè)人共同成長(zhǎng),增進(jìn)感情,表現(xiàn)出尊重。
這類(lèi)人既關(guān)注【我】又關(guān)注【他人】,還不忘關(guān)注【情緒】,他們的溝通順暢也正是因?yàn)樗麄儽砝镆恢隆?br>
人際關(guān)系的溝通技巧:薩提亞五大經(jīng)典“溝通姿態(tài)”
這世上道理特別多,因?yàn)槿藗兿矚g這種簡(jiǎn)短而沒(méi)啥實(shí)際用處的道理,仿佛知道了這種道理之后,有一種智力提升的假象——比如,好的溝通要傾聽(tīng),溝通的時(shí)候要專(zhuān)注和投入,溝通要因人而異--也總有人寫(xiě)溝通的文章在翻來(lái)覆去地講這些溝通之道。
相信不少人已經(jīng)積攢了很多這樣的“溝通之道”,然后依然處理不好人際關(guān)系,依然不知道什么場(chǎng)合該說(shuō)什么話。
所以,在所有的“道理”背后,都有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)叫“如何做到”。
假如你只學(xué)了道理,而沒(méi)有學(xué)方法,那你做不到;假如你學(xué)錯(cuò)了方式或是方法,你還是做不到!
所以,學(xué)人際關(guān)系的溝通技巧很重要,避免掉入誤區(qū),選擇對(duì)的溝通學(xué)習(xí)方法更重要。希望大家能把時(shí)間花在刀刃上,穩(wěn)準(zhǔn)狠地解決自身的溝通問(wèn)題。