上海農(nóng)商銀行等獲智聯(lián)招聘2016中國年度最佳雇主上海三十強(qiáng) - 上海新聞網(wǎng) http://www.sh.chinanews.com/swzx/2017-01-06/17108.shtml
上海農(nóng)商銀行、阿克蘇諾貝爾、安能聚創(chuàng)、寶付支付、寶龍地產(chǎn)控股有限公司、波奇網(wǎng)、費(fèi)列羅中國、匯付天下、麥子金服、諾基亞和上海貝爾、紐洛克商業(yè)(上海)有限公司、汽車城集團(tuán)、上海電力設(shè)計(jì)院、上海迪士尼度假區(qū)、上海聯(lián)通、上海銀行、世茂集團(tuán)、vipabc、微創(chuàng)軟件、信義房屋、星展銀行、易居、銀科控股、揚(yáng)子江航空、渣打銀行(中國)有限公司、中國航發(fā)商發(fā)、中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中航無線電研究所、仲利國際租賃、中原地產(chǎn)等企業(yè)成為上海地區(qū)最佳雇主三十強(qiáng)。
銀科控股蟬聯(lián)“2016上海最佳雇主30強(qiáng)”
http://www.98.cn/about/news/170111-1896.html
近日，由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)共同主辦“2016年中國年度最佳雇主”頒獎(jiǎng)典禮在滬上順利召開，銀科控股榮獲“上海最佳雇主三十強(qiáng)”殊榮。上海農(nóng)商銀行、諾基亞、上海迪士尼度假區(qū)、渣打銀行等知名企業(yè)也獲此榮譽(yù)。據(jù)悉，這是銀科控股繼2015年再度獲得上海最佳雇主。兩獲上海最佳雇主30強(qiáng)，無疑是對銀科控股在積極探索雇主關(guān)系，持續(xù)加強(qiáng)雇主品牌建設(shè)方面的認(rèn)可和褒揚(yáng)。
據(jù)悉,智聯(lián)招聘2016中國年度最佳雇主上海城市的評選標(biāo)準(zhǔn),主要為較為公平公正的用人原則，完善的福利待遇、尊重員工、關(guān)注員工發(fā)展，同時(shí)企業(yè)具有良好的發(fā)展前景及和諧的內(nèi)部人際關(guān)系。
銀科控股獲得2016年度上海最佳雇主30強(qiáng)
銀科控股人力資源部總監(jiān)齊超宇介紹，銀科控股一直堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工的發(fā)展和成長，從薪酬福利體系、員工培訓(xùn)兩方面積極提升員工的滿意度和對企業(yè)的歸屬感。具體而言，銀科控股注重薪酬福利，員工享有年度旅游經(jīng)費(fèi)、服裝補(bǔ)貼、餐貼、免費(fèi)晚餐、各種節(jié)日津貼，同時(shí)讓員工參與企業(yè)紅利，享有公司股票期權(quán)，核心員工更成為公司合伙人，分享公司業(yè)績增長的成果; 此外，銀科控股從尊重員工、關(guān)愛員工的角度出發(fā)，推出春節(jié)探親假、3.8女神假等個(gè)性化帶薪假期。從員工培訓(xùn)方面來說，銀科控股每年投入超過1000萬元的培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金，并給中高層員工提供美國、歐洲游學(xué)機(jī)會，對于公司優(yōu)秀員工提供萬元培訓(xùn)基金，以期讓員工跟隨公司的發(fā)展步伐共同成長。據(jù)2016年8月的全球頂級咨詢公司韋萊韜悅對銀科控股員工的滿意度調(diào)查顯示，其對薪酬福利的滿意度領(lǐng)先全球金融業(yè)平均水平7個(gè)百分點(diǎn)。
銀科控股獲得“2016上海最佳雇主30強(qiáng)“榮譽(yù)
2016年，智聯(lián)招聘對于其去年提出的“新雇主經(jīng)濟(jì)”有了進(jìn)一步的發(fā)展演進(jìn)，價(jià)值觀趨同、雇傭關(guān)系伙伴化、賦權(quán)結(jié)構(gòu)突顯的職場“社群時(shí)代”已經(jīng)到來。面對這樣的雇傭環(huán)境，銀科控股未來將繼續(xù)順應(yīng)職場發(fā)展趨勢積極打造雇主品牌形象，為企業(yè)吸引更多的優(yōu)秀人才，同時(shí)，推出更多有助于員工成長的福利政策，應(yīng)對新雇主經(jīng)濟(jì)帶來的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”成長。
