【職位要求】
【一面】
面試官：產(chǎn)品經(jīng)理小姐姐，人很和善，性格很好，應(yīng)該是入職后的leader。
No1.先確認(rèn)我現(xiàn)在的情況：哪年畢業(yè)、年級、可實(shí)習(xí)時(shí)間，主要是確認(rèn)實(shí)習(xí)時(shí)間能否滿足要求。
No2.介紹一個(gè)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷吧。
一定要仔細(xì)總結(jié)自己之前做過的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目，挑重要的、和崗位密切相關(guān)的簡要介紹。
按照產(chǎn)品的思路描述：產(chǎn)品的目標(biāo)（為目標(biāo)客戶解決什么痛點(diǎn)問題），你在實(shí)習(xí)中做了哪些事情，有哪些成果或收獲了什么。注意：一定要簡潔、精煉，對自己比較擅長的地方可以設(shè)置伏筆。
No3.說說你的這次實(shí)習(xí)的想法。
表達(dá)自己對產(chǎn)品經(jīng)歷工作的喜愛，以及為了勝任這個(gè)職位做了哪些努力，比如，學(xué)習(xí)了數(shù)據(jù)分析方法論、產(chǎn)品經(jīng)理方法論、數(shù)據(jù)化運(yùn)營方法，會哪些技能，做過哪些與產(chǎn)品相關(guān)的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目。順便表達(dá)了一下自己想通過這次實(shí)習(xí)收獲什么，比如，將方法論和實(shí)踐結(jié)合，提高自己的產(chǎn)品feel、重點(diǎn)想在用戶研究方面得到鍛煉、等等。。。
面試官：接下來介紹一下我們現(xiàn)在做的產(chǎn)品——車載智能語音系統(tǒng)（前裝市場解決方案），問眾智能公司及產(chǎn)品介紹
我：向面試官問一些關(guān)于公司產(chǎn)品的問題、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容、這份實(shí)習(xí)的收獲和挑戰(zhàn)、對我有什么期待。
【二面】
面試官：產(chǎn)品經(jīng)理小哥哥，性格沉穩(wěn)、善思考，應(yīng)該是產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中稍微厲害點(diǎn)兒的。
對一面的問題基本又問了一遍。
No4.你覺得你比別人都優(yōu)秀的點(diǎn)是什么？相反，你覺得你的缺點(diǎn)是什么？
優(yōu)點(diǎn)：當(dāng)然要圍繞產(chǎn)品經(jīng)理需要的能力進(jìn)行總結(jié)啦，而且注意用自己的經(jīng)歷證明自己確實(shí)優(yōu)秀；
缺點(diǎn)：從自己的缺點(diǎn)中挑一個(gè)，比如做事有時(shí)候太注重全面性而效率低，并表達(dá)自己用了什么方法克服這個(gè)缺點(diǎn)。
No5.工作中有的內(nèi)容會比較枯燥，比如產(chǎn)品測試需要很大的耐心去反復(fù)測試，你怎么看。
表達(dá)自己愿意接受而且有能力勝任，后來又聊了一些自己想想通過這份實(shí)習(xí)鍛煉哪些能力。
考察點(diǎn)：表達(dá)的過程中，面試官會考察表達(dá)能力、邏輯能力、系統(tǒng)思維，以及經(jīng)歷中表現(xiàn)出的品質(zhì)。
【HR面】
主要問我通過前兩個(gè)面試，對這份實(shí)習(xí)內(nèi)容感覺如何，是否感興趣。
然后又聊了這份實(shí)習(xí)我可以獲得什么、實(shí)習(xí)時(shí)間要求、薪資之類的。
【面試結(jié)果】
1天后給了offer。
