DISC特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)分析
D型領(lǐng)導(dǎo)：相愛相殺/急性子
D型領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同感，是表現(xiàn)在工作任務(wù)上的，他越認(rèn)可的人，安排的工作越多，當(dāng)然罵的也會更多。如果有一天領(lǐng)導(dǎo)不給你安排工作，別得意，那是你已經(jīng)失寵了。
如果你是一個不善交易埋頭苦干型，D型領(lǐng)導(dǎo)就是你的貴人。
稍微多一點(diǎn)耐性來“冷受”他快節(jié)奏的高壓風(fēng)格，優(yōu)質(zhì)高效的完成工作，有事說事不廢話，有不同意見也要把決策權(quán)和主導(dǎo)權(quán)交給領(lǐng)導(dǎo)，勢必會被高看一眼。
I型領(lǐng)導(dǎo)：我是大明星、自來熟、認(rèn)同感
對于I型領(lǐng)導(dǎo)的決策有不同意見，想講理換個方式來做，也是特別容易的一件事。I只要得到你的認(rèn)同和理解，找到存在感和價值感，及時自己的想法不被認(rèn)可也能夠接受。換句話來說，你可以批評我，但是不能不理我。
如果你是個有自己想法，執(zhí)行力很強(qiáng)，希望有個寬松環(huán)境來嘗試各種可能性的下屬，遇到I型領(lǐng)導(dǎo)是你的福氣。只要及時反饋，然后發(fā)揮執(zhí)行力強(qiáng)的特點(diǎn)把活兒都干漂亮，I型領(lǐng)導(dǎo)會把你當(dāng)成得利下屬，有升職加薪的機(jī)會一定不會忘記你。
S型領(lǐng)導(dǎo)：怎么都行
有耐心、愛助人、喜和平，這是S特質(zhì)高的表現(xiàn)。
聽起來簡直是領(lǐng)導(dǎo)中的典范，但是就因?yàn)樘珢酆推奖苊饷?，就往往會壓抑自己?nèi)心真正想法，凡是差不多就行。這樣一來，就很容易把自己部門的利益后放。在某些關(guān)鍵時刻，嘗到叫碎牙往肚子咽的委屈。
如果你是一個敢愛敢恨，行動力爆表，但是柔性不足的下屬，和S型領(lǐng)導(dǎo)簡直就是絕配。遇到問題主動問領(lǐng)導(dǎo)，這個事兒，你心里怎么想的。給他時間表達(dá)出真實(shí)的意愿，遇到哦問題多主動溝通，分析利弊，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你對他的關(guān)心，再配合你的行動力，快速拿出工作成果，信任感會蹭蹭蹭的上升。
C型領(lǐng)導(dǎo)：別想忽悠我
嚴(yán)謹(jǐn)、要求高、高冷范兒，這是C特質(zhì)高的表現(xiàn)。
這種行為風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)，對上專業(yè)可靠，對下嚴(yán)肅冷漠，你想糊弄他是不可能的，除非你比他邏輯更嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)節(jié)還講究。
C型領(lǐng)導(dǎo)雖然有點(diǎn)吃軟硬不吃，但也不是沒有應(yīng)對的妙招。
既然喜歡嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯，那就大量引用數(shù)據(jù)和權(quán)威信息，讓自己變得更專業(yè)，讓認(rèn)可你的專業(yè)，這樣你很快就會成為C型領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂了。
