昨兒在樓下散步，大家看著我肚子（已滿34周），婆婆小聲說“終于愿意回來休息了”，隔壁老嬸加一句“這么大肚子還開車上下班，拼什么勁，早該回來休息了”。我聽著著實(shí)不舒服，我愿意每天頂著肚子去上班似得，他們透露著一層關(guān)心，但是這話的語氣與邏輯，簡直讓人覺得，一副你不應(yīng)該這樣，你應(yīng)該那樣，我只能內(nèi)心寬慰自己，我開心，不關(guān)你們誰誰的事兒，你們這些人就是站著說話不腰疼。
我一邊用樊登推薦的“鈍感力”，鼓勵自己多一些鈍感，去除別人的語言“暴力”，一邊在反省自己同別人的溝通方式，不含奚落，就事論事去溝通，本著講問題解決，關(guān)心送到位，讓彼此都舒服。
有些人著實(shí)是神經(jīng)大條，言語傷害到人，還覺著自己性格是這樣，讓周遭的人避而不談，丟失不少機(jī)會，特別是在職場，自覺工作辛苦，勞心勞苦，虧在了溝通的技能，這方面給自己的職場減分了不少。
我跟婆婆相處，本著能不說話就不說，因?yàn)榈参艺f話，對方的分貝高于常人，好似吵架，我不敢招架，而且婦女之間經(jīng)常說別人的不是，婆婆經(jīng)常這樣稱呼我嫂子的單位叫“那一頭”，我心里不舒服感油然而生，“那一頭”讓我感覺些許不尊重，毫無避免，我明白婆婆也會這樣稱呼我，我?guī)б粋€組員出差，在周末一起用餐，工廠找組員確認(rèn)問題，她一副不耐煩，給我感覺也是減分項，我要是周末找她，多少也是這樣的心態(tài)，我是不敢委以重任的。
最近反復(fù)聽余世維的職場八大瓶頸，其中說到“會的技能越多，越不容易被淘汰”“要講究方法讓自己學(xué)習(xí)更多”～其中溝通方式就比較重要，直截了當(dāng)讓人教你，人的防備心，是提升到優(yōu)先級別，若換一種方式，說去幫助別人，同時學(xué)習(xí)到新技能，何樂而不為？現(xiàn)在我給組員任何新機(jī)會，反復(fù)教授新技能，有些組員還覺著自己硬生生增加了事情，繁瑣的很，心態(tài)上已扭曲，更談不上自發(fā)去了解，摸索，只停留在聽與做，而且是無意識去完成，即浪費(fèi)了氣力，心里還滿滿不痛快。
長遠(yuǎn)看，都是自己意識不夠到位罷，朽木也。我一直在反省自己是否也在這種弊端，提升自己的整體處理意識，承接更多挑戰(zhàn)，讓自己更加強(qiáng)大與優(yōu)秀，替代性不那么容易，我也愿意去分享，鼓勵他人，只是有時反而被不領(lǐng)情，我也只能作罷。
有時候不是我愿意供給幫助，接受者就同步愿意接納挑戰(zhàn)，每個人都意識不同，要是實(shí)在不想再提升自我，也不勉強(qiáng)為一路人，溝通是一門藝術(shù)，需要保護(hù)自己，又需要讓別人明白矛盾點(diǎn)不出發(fā)于自己，而是事件本質(zhì)。
