我是一名出來工作不久的渣渣，免不了會遇到各種各樣的人，一個公司里面，且不論各人的自身收入與付出成不成正比，那總歸是對得起一份耕耘些許收入的。但總會發(fā)現(xiàn)，有這么些人，領(lǐng)著高工資，確不知道他們究竟貢獻(xiàn)了些什么。

1.比你高級的人

比你高級的人，他們整天窩在辦公室或者不見人影，但是總能一個電話一個微信就聯(lián)系上，讓你不得不懷疑他們是不是時刻都在玩著手機(jī)。

他們總是遙控折各式各樣的下屬工作，一個電話、一條信息就要命令你到哪里去、做什么、達(dá)成什么目標(biāo)。他們的工作更多就要遙控你，直接遙控或者遠(yuǎn)程遙控，做出決策就是他們最常做的事情。決定這些決策就是他們的工作，做出決策就是他們的付出。但是他們也有犯糊涂的時候，有時候會忘記說過的話，有時候還會拍屁股做決定，完了自己否認(rèn)自己。

這類人的高收入我們不得不仰望，他們很優(yōu)秀。私底下，會被討論他們的決策是否合理，即他們工作的內(nèi)容而不是他們收入多少，或多或少，已經(jīng)默認(rèn)了他們應(yīng)該擁有他們這個級別應(yīng)有的高收入。

2.跟你平級的人

跟你平級的人，他們每天都在跟你一樣忙碌，處理各種各樣的事情，協(xié)調(diào)各種各樣的資源，但是他們憑什么就是比你的收入高？且看他們的工作的效率、和完成率，竟會發(fā)現(xiàn)有著明顯的差別。這些差別可能是性格、知識、經(jīng)驗等決定的，都是需要時間的去磨練和沉淀。

人家憑什么比你高工資，拼的就是一件事結(jié)果更出彩，我就應(yīng)得這份工資。若你跟我平級，你比我優(yōu)秀，那我心悅誠服，若非如此，大家肯定心底里是不服氣的，憑什么你就拿著那么高的收入，做這么點事情，還沒做好！

也見過不少工資余與能力不匹配的人，本渣渣身邊就有一位，大概是能力不匹配的，這個人態(tài)度很好，幾乎所有事情脫口而出就用“不好意思”、“我忘記了”之類的語句來回答，因為做錯事或者各種事情都做不好，時間長了即使自己不感到羞愧，也會逐漸失去人緣，被人排斥，背地里被人吐槽。

3.比你“低級”的人

當(dāng)然人無貴賤之分，我只能說我這里的低級指的是在一家公司的崗位級別，這些或多或少由工種、崗位性質(zhì)、崗位舒適程度去判定。當(dāng)然，這僅僅是多數(shù)人的根據(jù)當(dāng)前環(huán)境的認(rèn)知。

那渣渣在此認(rèn)為，這個低級就暫定為我們公司的一線直接生產(chǎn)員工。他們每個月領(lǐng)著較高的工資，而這些工資是用加班、辛苦工作、勤奮換來的，工作是枯燥的重復(fù)性的工作。他們也有自己的驕傲，但直戳他們心靈的更是自己學(xué)歷。很多一線的員工并不想就這樣工作，他們也希望自己有能力坐上舒適的辦公椅，但是學(xué)歷條件限制了他們的出路。日復(fù)一日重復(fù)性的工作，但他們有的是實踐的經(jīng)驗，資深的技術(shù)，直接解決問題的動手能力。渣渣不得不服，我也十分尊重這些“低級”而勤奮的人。

當(dāng)然，渣渣也不是一個“自甘墮落”的人，我是一個努力的人，一個希望自己能夠更優(yōu)秀的人，一個不斷前進(jìn)的人。但在每個階段，我都有可能成為各種環(huán)境下的渣渣，這種渣是我的經(jīng)驗不比人家多，能力不比人家優(yōu)秀，條件不比人家好而決定的。但是，生而為渣，卻不能終生是渣。渣渣也在努力地提升自己ing~

希望各位渣渣，在職業(yè)的道路上，越走越遠(yuǎn)，一帆風(fēng)順，大富大貴。