周冬雨新劇居然越看越香

《國家寶藏》《聲臨其境》《聲入人心》……

你會發(fā)現(xiàn),我們的國產(chǎn)原創(chuàng)節(jié)目,毫不遜色于日韓歐美。

這些節(jié)目是如何制作的?

它們從開始選題、籌備到正式播出,歷經(jīng)了怎樣的過程?

這片江湖,于大眾而言,還是一片空白。

最近,有一部劇便把視角,探進了這片“神秘之境”。

《幕后之王》

什么東西加上“之王”,觀眾的期待值就蹭蹭往上漲。

從《喜劇之王》到《破壞之王》,哪個不是渾身江湖氣。

到了《幕后之王》呢?

不得不承認,它的第一印象,Sir是拒絕的。

主修傳媒的布小谷(周冬雨 飾),研究生畢業(yè)前,到一家叫星天的娛樂公司實習(xí)。

為的就是接近自己的男神,金牌電視節(jié)目制作人,淳于喬(羅晉 飾)。

此人在業(yè)內(nèi)有口皆碑,對節(jié)目制作有起死回生的業(yè)務(wù)能力。

感受一下這個打著吊瓶、自帶GIF效果的出場。

他頂著巨大的黑眼圈、慘白的嘴唇,告誡高管:

永遠不要實習(xí)生

面對有裝13之嫌的大制作人,布小谷的反應(yīng)不出所料的——

一臉花癡。

這種“霸道總裁”+“傻白甜”的戀愛濾鏡,不就是過去國內(nèi)職場劇的通?。?b>沒有職場熱血,只見愛情狗血。

好在。

《幕后之王》只是虛晃一槍,沒有在這段“不平等”的愛情多做停留,就迅速殺回主戰(zhàn)場。

對剛畢業(yè)的“鮮肉鮮花”來說,本劇完全可當(dāng)作一篇職場升級指南。

布小谷剛走出校園,一無所成。

招小谷進星天的王爾,因此對她十分照顧。

主動教授技能,主動引薦提升,甚至,連自己多年積累下來的資源,都拱手相送。

所以,王爾是喜歡她?

布小谷很快被現(xiàn)實抽了一巴掌。

原來,王爾的種種“主動”照顧,不過因為小谷是個人畜無害的白癡,把一個白癡安插到總編室,她不會提防誰,誰也不會提防她。

這,不就相當(dāng)于一個可以竊取高層商業(yè)機密的完美“眼線”?

嘖嘖嘖。

職場第一條殘酷法則:背叛讓人成長。

布小谷服務(wù)的星天娛樂,共有四個制作部門。

男主淳于喬所在的一部,業(yè)務(wù)能力最能打,當(dāng)然,也最被其它部門眼紅和排擠。

好幾次,淳于喬險成為內(nèi)斗犧牲品。

布小谷為討好“男神”,屢次出手幫忙。

為了敲定好方案,與后援會老大粉紅哥再三溝通,只為拿出一個讓老板和粉絲都滿意的方案。

布小谷很快又被現(xiàn)實抽了一巴掌。

淳于喬三言兩語幾句毒舌,就否定她的全部努力。

布小谷想不通——

為什么自己足夠努力和聰明,卻經(jīng)常被不可抗力推著往前走。

是淳于喬針對她么?

當(dāng)然不是。

想想一心只想做幕后的淳于喬,為何總被推到臺前曝光私生活。

職場第二條殘酷法則:業(yè)績只是冰山一角。

外行只看業(yè)績,而內(nèi)行,才能看到水面下更大的冰山。

再把話說白一點——

在你做成想做的事情前,總有許多情非所愿的事需要去做。

至于什么肉叔總結(jié)過“沒人有義務(wù)為你指明對錯,沒人有心情為你照料情緒”等等職場技巧,Sir就不多透露了。

這些職場技巧的展示,或許不如某些行業(yè)劇那么驚心動魄,但也是這些不失真的堆疊,組成了《幕后之王》真正扎實的底盤。

為一個菜鳥在職場的進階鋪開了清晰的脈絡(luò)。

兩句臺詞,見微知著。

一句來自“他們”看“我們”——

職場是一個火鍋,校園是一壇老酒。

快畢業(yè)的白甜蝦被酒泡了四年,醉得頭昏腦漲,

剛好被扔進火鍋里,燙成鮮肉,不知下了誰的肚腸。

一句來自“我們”看“我們”——

我們幾個到現(xiàn)在還沒有辭職的原因,就是因為我們累到?jīng)]有時間去寫辭職信。

幕后工作,職場,往往是種對內(nèi)的叫法。

對外,我們一般稱其為,行業(yè)。

誠然,《幕后之王》在專業(yè)性上,距離頂級還有一定距離。

最明顯的一點,從事這樣一份每天風(fēng)急火燎,處于崩潰邊緣的工作,誰還能每天腳踩高跟,面容精致。

但《幕后之王》的難得之處也在于,它確實想真實再現(xiàn)這個行業(yè)的初心。

初心,Sir知道這個詞今天已爛大街。

它爛大街的原因不在于隨處可見。

是極度稀缺。

就像“鬼”一樣,大家都在說,但誰也沒見過。

那么,對于一部職場劇來說,初心應(yīng)該是什么?

Sir以為,應(yīng)該讓我們看到一種職業(yè)的光鮮和危險,應(yīng)該讓我們看到從事這份職業(yè)的人的光榮和痛苦。

用職業(yè)語言翻譯:職場上從不缺傳奇,缺的是讓傳奇生活化,可信化的努力。

簡單舉例——

如果成為一個高級幕后玩家?

首先,得有交換思維。

一場大型活動,成了兩位冤家評論員的大型撕逼現(xiàn)場,八卦記者的圖文直播,更讓情況雪上加霜。

主編室怎么處理?

使出一招借力打力,借八卦記者之力,攪黃了兩位評論員的自我炒作。

道可道,這句話倒過來念也是一樣。

同樣的,親可成仇,敵可化友。

利益雙方在資源置換的基礎(chǔ)上合作,絕對好過互相提防地競爭。

還得有布局意識。

由淳于喬一手打造的《十二歌王》,面臨全新的改版。

布小谷設(shè)計了一套雙敗淘汰制,這種賽制雖然增加了新人的出鏡機會,但也一定程度上加大了藝人導(dǎo)師的淘汰幾率。

淘汰藝人導(dǎo)師,前期投入的廣告費可能就打了水漂。

這一系列連環(huán)效應(yīng)都指向了一個事實——

改版,意味著要承擔(dān)更大的風(fēng)險。

因此,改版有三大阻力:廣告商、藝人、電視臺。

如何跨越阻力?

各個擊破。

廣告商怕風(fēng)險,那就假意要和新代理人合作。

藝人怕降低曝光率,那就利用手上的資源,人脈,放下身段拉人捧人。

至于電視臺,只要金主爸爸覺得OK,他們又怎會反對?

當(dāng)然,講幕后,一定要有敢于指涉現(xiàn)實的爆料。

《幕后之王》幾乎每一集都要含沙射影地爆料娛樂圈。

淳于喬為DTS電視臺制作一檔歌唱選秀節(jié)目,《十二歌王》。

“友臺”ME電視臺看到節(jié)目火了,立馬復(fù)制了題材類似的《超新星》。

“抄”當(dāng)然還實現(xiàn)不了彎道超車。

提前得知《十二歌王》準(zhǔn)備邀請重量級嘉賓尹正宇,《超新星》“無恥”竊取策劃,搶先簽下尹正宇。

這。

說的不就是去年《這!就是街舞》和《熱血街舞團》對王嘉爾展開的“搶人大戰(zhàn)”嗎?

其時王嘉爾大紅,《這!就是街舞》欲邀請之,但風(fēng)聲泄露,《熱血街舞團》成功截胡。

“事故”后,王嘉爾不得不道歉承認違約《這!就是街舞》。

王嘉爾該攬下所有罪嗎?

還是王嘉爾也是這場斗爭中被無辜犧牲的“炮灰“?

《幕后之王》戳中的,不也是今天這個行業(yè)的一大痛點:

我們從來不缺好創(chuàng)意,也不缺好團隊,只是所有人的成功欲都太強太強。

所以很多時候,我們只盯著對手,卻忘了怎么實現(xiàn)自己。

有沒發(fā)現(xiàn),行文至此,Sir對周冬雨、羅晉,乃至張雨綺、陳數(shù)都著墨寥寥。

是他們演得爛嗎?

肯定不是。

是Sir以為,評職業(yè)劇,我們應(yīng)該把注意力花在更重要的地方。

過去,我們的職場劇拍不好,一大原因,就是對專業(yè)不敬畏。

因為對專業(yè)不敬畏,所以迷戀完美人設(shè)。

因為對專業(yè)不敬畏,所以推崇煽情感傷。

因為對專業(yè)不敬畏,所以沉浸也只能沉浸于空中樓閣的愛情。

最終,十有八九的職業(yè)劇,拍成了偶像劇。

幸好,《幕后之王》的出現(xiàn),及時扭轉(zhuǎn)了風(fēng)向。

它不夠優(yōu)秀。

但它有價值。

——逐步走高的豆瓣評分就是鼓勵。

這價值,用Sir職場十年,越來越認定的一句話說就是——

先把事做對,再把事做好。

本文圖片來自網(wǎng)絡(luò)

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