《見識》- 第五章 職場的誤區(qū)與破解方法

人的第一份工作很重要,它的性質(zhì)和成敗決定了你此后職業(yè)發(fā)展的方向和事業(yè)起點。對年輕人來說,第一份工作不要過于看重薪酬而影響了對工作的價值判斷。


1. 第一份工作不要太在乎工資

幾乎沒有人是靠第一份工作的工資發(fā)財。是否多掙20%是一件毫無意義的事,因為那個時候掙多少花多少。

人的第一份工作很重要,它必須能幫助你在10年后掙到同齡人3-5倍的收入,極快速地成長,養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,在最短的時間了解全行業(yè)。


2. 五級工程師和職業(yè)發(fā)展


按照朗道理論劃分的IT行業(yè)的五級工程師


3. 職場上的4個誤區(qū)和4個破法

誤區(qū)一:工作和職業(yè)分不清

工作(job):謀生的手段

職業(yè)(profession):一輩子要從事的事業(yè)。凡事對將來職業(yè)有利的事,不論報酬,都要做。對待自己的職業(yè),要有專業(yè)的工作態(tài)度,即以目標的達成為中心。

誤區(qū)二:把自己僅僅當作一個單位的過客,而不是主人

誤區(qū)三:被語言暴力激怒后就亂了章法。先判斷是善意的批評建議還是語言暴力,因為如果處理不好,受傷害的是自己。

誤區(qū)四:疏于溝通。善于溝通的人會理解對方提問的目的,然后提供有用的信息,而不是按照自己的意思解釋字面上的問題。


4. 職場完美進階:常識、科技和藝術

簡單地講,任何事情從0分做到50分靠的就是常識。愛因斯坦講,“真理就是在經(jīng)驗面前站得住腳的東西”,從經(jīng)驗中得到的結(jié)論并且不斷地被驗證,時間一長,就被人們看成是真理了。真理被大多數(shù)人認識之后,就成了常識。

如果做事情想從50分水平提高到90分,就需要先進的科學和技術??茖W和技術的一個特點是具有可重復性,就能保證做什么事情都能得到預想的結(jié)果。

任何事情做到90分后,單純靠技術就不能再提高了。在技術之外,還有很多不可控的因素,能否把握好這些因素,把一件事情做得盡善盡美,則是靠藝術了。

技術可以遵循一定步驟學習和掌握,藝術則要靠天賦。同一份化驗單交到兩個不同的醫(yī)生手里,判斷可能差很多,其實個中差異已屬于藝術的范疇。此能力因人而定,可遇不可求,所以不必有負擔。

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