? 2017多省公務(wù)員考試即將開始，如今大部分考生已經(jīng)陸續(xù)投入到備考之中，而很多考生對自己在公務(wù)員報(bào)考職位選擇這個問題比較關(guān)注，本文將從女性群體和男性群體的角度出發(fā)，來分析下2017公務(wù)員考試有哪些適合女生考，哪些適合男生考。
女生適合報(bào)考的公務(wù)員職位
女生報(bào)考公務(wù)員有那些優(yōu)劣勢？
首先，女性在考公務(wù)員上比較有耐心，學(xué)習(xí)比較認(rèn)真刻苦。一次失敗會兩次三次甚至多次的考試。其次，有些崗位女生報(bào)考有優(yōu)勢，比如文秘、會計(jì)、外語翻譯類工作就比較適合女生。但是，有的崗位要求只限制男性報(bào)考，女生就不能報(bào)考。
女生報(bào)考時應(yīng)注意什么
一是，女生公務(wù)員報(bào)考要看清崗位要求，有的基層公務(wù)員，雖然招錄門檻低，條件寬松，但是不要盲目報(bào)考，因?yàn)楹芏嗷鶎訊徫还ぷ鞯攸c(diǎn)在野外，或是經(jīng)常出去，對于女生來說，條件比較艱苦，體能消耗大，尤其是對未婚女性來說，很不穩(wěn)定。還有的是公安警察類的崗位，沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，危險系數(shù)還是比較高，所以報(bào)考時一定要結(jié)合自己的身體條件看清楚崗位要求，盡量避免報(bào)類似這種的崗位。
二是，公務(wù)員報(bào)考時不要盲目的選報(bào)熱門職位，盡量跟自己的興趣愛好、所學(xué)專業(yè)相結(jié)合，選報(bào)合適的崗位。有的崗位比如國稅局、海關(guān)等單位每年都是報(bào)考的最熱部門，但是競爭也是相當(dāng)激烈，所以報(bào)考時不要盲目跟風(fēng)，非國家機(jī)關(guān)、省直單位不去的想法也要拋棄。這類部門，每年設(shè)置的門檻學(xué)歷比較高。報(bào)考的人也多，動輒成百上千人掙一個崗位，如果你不是特別特別的有些，還是不湊這個熱鬧為好
三是，一般女生在復(fù)習(xí)上都比較刻苦，往往不注意身體。曾有新聞報(bào)道，一位大四女生備考公務(wù)員，晝夜學(xué)習(xí)最后導(dǎo)致眼睛視網(wǎng)膜脫落，最后即使考上了，也給自己的身體造成了不可恢復(fù)的傷害。所以在備考時要勞逸結(jié)合，復(fù)習(xí)要做好規(guī)劃，注意選對方法，不要一味的埋頭苦學(xué)，要注意休息和飲食營養(yǎng)。
適合女生公務(wù)員報(bào)考的三種職位：
一：文秘、財(cái)會或人事等相關(guān)職位
女生的性格比較細(xì)致耐心，心思細(xì)膩周到，具備較好的語言表達(dá)和公文寫作能力，對于起草文件，策劃活動，溝通協(xié)調(diào)交流以及處理審核龐大數(shù)據(jù)等能力方面具有天生的優(yōu)勢，而這些工作的工作強(qiáng)度相比較其他職位而言比較輕松，工作環(huán)境也較好，對自身的職業(yè)發(fā)展能夠獲得更好的發(fā)展前景。
二：高學(xué)歷要求的職位
近年來，“女多男少”的現(xiàn)象正從外語專業(yè)類院校、師范類院校逐漸向綜合性大學(xué)蔓延;甚至在以理工科專業(yè)為主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是臨床醫(yī)學(xué)這種男生占優(yōu)勢的專業(yè)，女生也從“絕對劣勢”過渡到“微弱優(yōu)勢”。高校女生比例尤其是高學(xué)歷層次女生正以“神速”的比例，“教室里成為一片‘紫嫣紅’的‘女兒國’”的說法雖有些夸張，但不得不承認(rèn)，女生高學(xué)歷人群在逐年上升，因此，為了規(guī)避和大部分的男生競爭，增加錄取幾率，女生們可以選擇要求學(xué)歷較高的職位報(bào)考。
三：有外語要求的職位
女生在學(xué)習(xí)比較刻苦，特別是在對待外語上有突出的自覺性和更加持久的毅力，大部分的女生在大學(xué)期間通過了英語四級或英語六級的考試，甚至已經(jīng)達(dá)到英語專業(yè)八級水平，并且還兼修日語、法語、西班牙語等第二外語，這些都是在公務(wù)員崗位競爭的首選。女生天生的親和力，優(yōu)雅的氣質(zhì)和漂亮的形象，在外語翻譯類的職位中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，因此，女生可以選擇外語要求的職位報(bào)考。
男生適合報(bào)考的公務(wù)員職位
男生報(bào)考公務(wù)員有哪些優(yōu)劣勢？
優(yōu)勢一：理性思維較強(qiáng)。
男生具有天生的理性思維優(yōu)勢，在化學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等方面的思維優(yōu)越于女生，也正因?yàn)槿绱死砉ゎ愒盒５哪猩蟠蠖嘤谂?，而公?wù)員的招錄部分崗位需要計(jì)算機(jī)軟件、船舶航海、海洋海事、氣候氣象、土木工程、建工建筑、環(huán)境能源、電子信息、采礦機(jī)械等專業(yè)技能性較強(qiáng)的人才，這些正適合男生報(bào)考。
優(yōu)勢二：身體素質(zhì)過硬。
男生在公務(wù)員考試中另一優(yōu)勢在于過硬的身體素質(zhì)，沒有女生要育子的顧慮，能夠適應(yīng)較艱苦的環(huán)境，奮斗在一線的基層工作，例如水利局，海事局等較熱部門，因職位的工作環(huán)境以及的特殊性,此類的部門的職位大多明確要求“經(jīng)常上船工作，適合男性”，“需經(jīng)常從事外勤及夜間值班工作，適合男性”，“應(yīng)急處置、值班備勤崗位，需要經(jīng)常加班，工作強(qiáng)度大，限定男性”等等，可以說這些為男生“量身定制”的職位，雖然勞動強(qiáng)度較大，危險系數(shù)較高，但這也不失是男生報(bào)考公務(wù)員的一大“良機(jī)”。
優(yōu)勢三：選擇范圍更廣。
男生心目中都有一個“英雄夢”，“男兒志在四方”的豪言激勵著一代又一代的大好男兒遠(yuǎn)離故土，揮灑汗水成就夢想。在選擇職位是，相較于女生首先考慮家鄉(xiāng)的職位而言，男生則把更適合自己并能成就自己夢想的職位放在首位，從這一點(diǎn)出發(fā)，男生對職位的選擇更具有廣泛性，男生可以根據(jù)職位本身以及未來發(fā)展前景以及報(bào)考職位的競爭程度等多方面綜合考慮，拓展了選擇空間，大大提高了錄取幾率。
列舉完男生報(bào)考公務(wù)員的三大優(yōu)勢，我們可以看到大多的職位為男生大開“綠燈”，成“公”機(jī)會較多，與女生相比，具有更大的競爭優(yōu)勢，但男生還有著不少劣勢，希望男生在職位選擇上可以“化劣為優(yōu)”，為自己增加錄取“籌碼”。
劣勢一：做事不夠細(xì)致耐心認(rèn)真。
“大大咧咧”是男生性格的共性，男生雖然擁有樂觀的性格，飽滿的熱情，對工作有充足的干勁，可以高效率地完成工作，但是男生性格有一個致命的弱點(diǎn)——就是做事不夠細(xì)致耐心認(rèn)真，心思沒有女生細(xì)膩，而且大多數(shù)男生的性格比較急躁，這種急躁的性格難以處理較為瑣碎的公務(wù)，這成為男生報(bào)考公務(wù)員的一大障礙，中公教育專家建議男生在報(bào)考公務(wù)員時，可選擇專業(yè)性較強(qiáng)，事情不是很瑣碎的職位。
劣勢二：文字及語言表達(dá)能力不強(qiáng)。
一般而言，在文字與語言表達(dá)能力方面，男生天生弱于女生，這也導(dǎo)致了在大多需要較好的文字表達(dá)能力以及公文寫作能力的職位時，男生處于不利地位，而且公務(wù)員大多和群眾打交道，需要和群眾溝通，解群眾急所急，知群眾難所難，這樣才能開展工作，當(dāng)好群眾心目中的“好官”。因此，中公教育專家建議男生可避開此類需求的職位，在此類職位的選擇上，男生未嘗不可做一名“女士優(yōu)先”的“紳士”。
劣勢三：缺乏“實(shí)戰(zhàn)”的經(jīng)驗(yàn)。
公務(wù)員考試是為了選拔實(shí)用型人才的考試，不僅要具有分析問題和解決問題的能力，更需要調(diào)研能力和解決問題能力。近年來公務(wù)員的招錄政策傾斜于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，而應(yīng)屆生更是成為報(bào)考的“主力軍”，剛剛走出“象牙塔”的大學(xué)生，尤其是對于公務(wù)員報(bào)考職位要求專業(yè)技能較強(qiáng)的男生而言，雖擁有豐富的理論知識，但對于“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，甚至一片空白。雖然有部分具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的男生報(bào)考公務(wù)員，但本身擁有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與所報(bào)考的職位要求仍有很大出入，因此，建議報(bào)考2017國考的男生，不要“死讀書”，也不要“讀死書”，從現(xiàn)在開始，開拓自己的視野，把自己投身于實(shí)踐，把自己打造成一個“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型實(shí)用型人才。
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