加分政策公平嗎

當(dāng)疫情肆虐,醫(yī)者治病救人,救世人于苦難之中。給其子女加分是對他們的回饋,也合乎情理。

從抗疫本身來看,軍隊要收獲一場漂亮的戰(zhàn)爭,首先必須穩(wěn)定軍心??挂咴谇熬€的醫(yī)務(wù)人員,既是戰(zhàn)士,也是家庭的成員,他們既要挑起國家的重任,也要擔(dān)當(dāng)家庭的職責(zé)。給其子女加分實(shí)際上是為其擔(dān)當(dāng)家庭的職責(zé),使消除他們的憂慮,為我們的歲月靜好全身心的負(fù)重前行。所以,解決其個人的燃眉之急是勝利抗疫的需要。

疫情來得突然,制度靈活變通,雖有臨時性,也沒有完全考慮受眾范圍,但到底還是在擺明一個對英雄的負(fù)責(zé)任態(tài)度。光是點(diǎn)個贊已經(jīng)完全不夠意思,來個賞才更激勵人心。對其子女的加分實(shí)際上是對他們的一種真誠愛護(hù)。

有人在質(zhì)疑這種做法的公平性,是有其道理的。只加分給醫(yī)務(wù)工作者的子女,考慮沒有面面俱到,畢竟這場戰(zhàn)疫是全民戰(zhàn)疫,從某個角度來說,像在一線長時間超負(fù)荷工作的干警都在為大義犧牲自己,對類似人群的子女也應(yīng)該同樣加分。但是,賞罰要分明,也就是說賞罰要有區(qū)分度,同樣是在前線抗疫,醫(yī)務(wù)工作者相對來說離危險最近,他們在病魔的槍口面前抗戰(zhàn),貢獻(xiàn)值應(yīng)該是最大的,對他們進(jìn)行政策上的傾斜,搞點(diǎn)區(qū)分度出來,也是基于公平,基于科學(xué),基于全局。不論怎樣,加分是人性之舉,對醫(yī)務(wù)人員的子女進(jìn)行區(qū)分對待,不外乎是在證明一個道理:誰付出更多,誰更重要,誰就應(yīng)該受到區(qū)分對待。

誠對所有為社會作出貢獻(xiàn)的人,我們都要學(xué)會回報。今天的話題不能散,我們只談如何對待抗疫在一線的醫(yī)務(wù)人員。給其子女中考加分,我覺得,這是一種基本“賞賜”,如如果是一些凡人被認(rèn)定為英雄的人,我們該如何“賞賜”,并以法律的形式進(jìn)行規(guī)定,讓英雄得其所得。

我再次重申自己的觀點(diǎn),抗疫一線的醫(yī)務(wù)工作者是社會的抱薪者是中國的救世主,給其子女中考加分,理所應(yīng)當(dāng)。

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