阿峰是公司的區(qū)域經(jīng)理，工作勤勤懇懇，也非常要求上進，銷售業(yè)績雖談不上名列前茅，且總是處于中上游的位置。不過由于生性老實，每次升職加薪，都和阿峰沒關(guān)系。平時工作開會，領(lǐng)導也總會拿他開刷說事，即使阿峰已經(jīng)做得很好。

雖然吃虧是福，但老實人在職場受到排擠是一個非常普遍的現(xiàn)象。阿峰在和我們一起吃飯的時候，說出了心中的苦惱。朋友勸他要學會在領(lǐng)導面前學會拍須溜馬，但我倒并不贊同。一個人的性格很難改變，讓老實人去領(lǐng)導面前拍須溜馬，反而會適得其反。老實人要在職場保全自己，還是要從自身出發(fā)：

第一、不要相信任何人。不管是同事還是客戶，逢場作戲就好，不要交心談?wù)撊魏喂镜暮脡膯栴}，否則最后吃虧的一定是你。寡言少語是不少老實人的外在特征，那你就將“沉默是金”的警言發(fā)揮到底。

第二、學會拒絕別人。對于自己份內(nèi)的事情，一定要確保100%完成。而對于份外的
事情，一定要學會拒絕。你干得再多，領(lǐng)導甚至同時也只會覺得你是應該的，最終功勞苦勞都沒有。當你那一次因事拒絕別人的時候，還容易樹敵。

第三、主動和領(lǐng)導匯報。在關(guān)鍵的時候，要主動跟領(lǐng)導匯報，這樣不僅能體現(xiàn)領(lǐng)導的存在感和權(quán)威性，也能讓領(lǐng)導知道你的努力和付出，否則自己辛辛苦苦把事辦完，最后卻被職場小人搶功勞。

第四、必要的時候強硬一些。在職場里被欺負，有了第一次就會有第二次和第三次。第一次被打壓欺負的時候，記得一定要還回去，別說什么身不由己。只有你強硬，別人才會不會欺負你。在別人庇蔭之下求生存，只會越來越?jīng)]尊嚴。

第五、別站隊搞內(nèi)斗。如果你只是一個小角色，就別參與職場內(nèi)斗，神仙打架，最終受傷的是小鬼。

第六、不斷提升自己。如果你善于阿諛奉承，那么一定要努力提升自己的能力。是金子總會發(fā)光的，如果你真的懷有才會，時間長了總會有欣賞你的領(lǐng)導。

如果你不是八面玲瓏的職場老狐貍，上面的幾點意見不妨參考一下哦。