【書名】《贊賞的5種語言》

【標(biāo)題】感謝在心口常開

【字?jǐn)?shù)】800

【概要】學(xué)會明確完整地表達你的肯定，是幫助他人獲得持續(xù)動力與成長的源動力，而利他，就是最好的利已，最終實現(xiàn)雙贏。

【正文】

《贊賞的5種語言》這本書是由美國《紐約時報》百萬暢銷書作者蓋瑞·查普曼博士和資深心理學(xué)家、工作人際關(guān)系專家保羅·懷特博士共同編寫，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?gòu)思與豐富的內(nèi)容，幫助人們，通過合情合理、準(zhǔn)確明白地表達自己對他人的贊賞，收獲更好的人際關(guān)系、營造積極的生活、工作氛圍。

第一種語言：肯定他人

肯定他人，由淺到深，可以分為肯定成果，肯定性格、肯定品質(zhì)三個層次。

當(dāng)別人做完具體的事情之后，你看在眼里，留意心上的同時，也請明確地表達出你的所見、所思、所感。即使是努力被“看見”，這樣的淺層面，也是一個很大的肯定。在肯定事情的時候，能明確完整地表達時間、地點、人物、事情及成果，這樣效果更好！避免模糊、空洞的稱贊。更要避免“感謝在心口不開”這樣的中國式含蓄。比如，同事熬夜排版PPT完成提交后，你第二天對他說：為了今天及時提交PPT成果，你昨晚加班到11點才回家，真是太辛苦了！今天提交的PPT，獲得業(yè)主很大的肯定，你昨晚多次完善和提升，有很大的功勞！這樣的及時肯定，會讓做事的人，產(chǎn)生持續(xù)的動力。

如果這位同事多次追求完美，刻意練習(xí)，把PPT排版得越來越棒，這就體現(xiàn)了他負(fù)責(zé)任、能上進、會思考、有方法的性格品質(zhì)特征，這個時候，你也可以明再次明確表達出來：這段時間，你的PPT排版水平節(jié)節(jié)突破呀，像這你這么有上進心，會思考、有責(zé)任心的同事，我要號召大家向你學(xué)習(xí)。這樣及時的階段性肯定，是培養(yǎng)人才最好的途徑之一。

肯定，是人們獲得持續(xù)與成長最大的動力來源。因為人是社會性動物，獲得他人認(rèn)可，是原始基因的需求之一。

善于表達肯定，幫助你實現(xiàn)共贏。