文︳PMPtiku.com

1、有遠見；

2、積極樂觀；

3、樂于合作；

4、通過以下方式管理關(guān)系和沖突：（建立信任；解決顧慮；尋求共識；平衡相互競爭和對立的目標；運用說服、協(xié)商、妥協(xié)和解決沖突的技能；發(fā)展和培養(yǎng)個人及專業(yè)網(wǎng)絡；以長遠的眼光來看待人際關(guān)系是與項目同樣重要；持續(xù)發(fā)展和運用政治敏銳性。）；

5、通過以下方式進行溝通：（花大量的時間溝通（研究顯示，頂尖的項目經(jīng)理投入有90%左右的時間是花在溝通上）；管理期望；誠懇地接受反饋；提出建設性的反饋；詢問和傾聽。）

6、尊重他人、謙恭有禮、友善待人、誠實可信、忠誠可靠、遵守職業(yè)道德；

7、展現(xiàn)出誠信正直和文化敏感性，果斷、勇敢，能夠解決問題；

8、適當時稱贊他人；

9、終身學習，以結(jié)果和行動為導向；

10、關(guān)注重要的事情，包括：（通過必要的審查和調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化工作；尋求并采用適用于團隊和項目的優(yōu)先級排序方法；區(qū)分高層級戰(zhàn)略優(yōu)先級，尤其是與項目成功的關(guān)鍵因素相關(guān)的事項；對項目的主要制約因素保持警惕；在戰(zhàn)術(shù)優(yōu)先級上保持靈活；能夠從大量信息中篩選出最重要的信息。）

11、以整體和系統(tǒng)的角度來看待項目，同等對待內(nèi)部和外部因素；

12、能夠運用批判性思維（例如運用分析方法來制定決策）并將自己視為變革推動者。

13、能夠創(chuàng)建高效的團隊、以服務為導向、展現(xiàn)出幽默的_面，與團隊成員有效地分享樂趣。

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