《關(guān)于我下載樊登讀書會(huì)后那些日子》

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2019年11月初，在這之前我一直一個(gè)只知道刷抖音、打游戲、追劇、盲目學(xué)習(xí)的積極廢人，我告訴自己要努力，但并沒有認(rèn)真的去執(zhí)行……

最近抖音一直刷到樊登老師的短視頻，大受吸引～我關(guān)注了一切跟樊登老師有關(guān)的內(nèi)容，連續(xù)看了幾天的樊登老師推薦，我下載了樊登讀書會(huì)APP，11/10這天我糾結(jié)了很久，終于狠下心，花了388元（順便吐槽下蘋果這個(gè)坑錢的設(shè)定，我后來才知道正常價(jià)格是365元/年）買了一年的VIP『雙十一活動(dòng)，買一年送一年』，于是我的讀書生涯正式開始了……『我是一個(gè)極其不愛讀書的人』

我聽的第1本書《低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)》

作者：樊登

“樊登讀書”創(chuàng)始人、天使投資人、華章教育機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)。2013年底創(chuàng)辦樊登讀書，截至2019年4月24日，注冊(cè)用戶超過1700萬，建立國(guó)內(nèi)授權(quán)點(diǎn)3000多家、海外授權(quán)點(diǎn)117家。他提出的“低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)”理念、方法和經(jīng)驗(yàn)技巧，正在深刻影響廣大創(chuàng)業(yè)者。

正是因?yàn)檫@本書，我深深的喜歡上了樊登讀書會(huì)，里面提到的很多觀點(diǎn)都重重點(diǎn)醒了我，這本書是由樊登老師自己創(chuàng)作的，是開啟我知識(shí)大門的鑰匙，我相信我的人生軌跡將因此而有所改變！

我聽的第2本書《掌控談話》

作者：克里斯·沃斯

FBI前國(guó)際人質(zhì)危機(jī)談判專家，世界著名的談判理論專家和實(shí)踐者，在談判領(lǐng)域有二十多年的豐富經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一套全新的、經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的高價(jià)值談判策略。他先后在哈佛、麻省理工、南加州大學(xué)等校任教或開設(shè)講座。同時(shí)，他也是“黑天鵝集團(tuán)”的創(chuàng)始人和管理者。

我是一個(gè)不會(huì)說話的人，確切的說是不善表達(dá)，我可以用文字組織一段清晰的語(yǔ)言，但是一旦用語(yǔ)言表達(dá)出來就會(huì)大打折扣……語(yǔ)無倫次，甚至是張口結(jié)舌！這本書也跟我很多啟發(fā)，說話的技巧，如何去談判，如何去溝通，這對(duì)于我的工作以及生活都有一定的幫助！

我聽的第3本書《讀懂一本書》

作者：樊登

用戶超過2200萬人的“樊登讀書”創(chuàng)始人；西安交通大學(xué)碩士，北京師范大學(xué)博士；1999年國(guó)際大專辯論賽冠軍獲得者；曾任職中央電視臺(tái)，主持過《實(shí)話實(shí)說》《12演播室》《三星智力快車》等節(jié)目。著有《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》等暢銷作品。

聽這本書，是因?yàn)槲矣X得我不愛看書，是不是因?yàn)槲也粫?huì)讀書，我沒有找到其中的樂趣，其實(shí)我的理解力和領(lǐng)悟能力還不錯(cuò)，也能清晰的get到重要的信息，聽完以后，我明白，我其實(shí)就是不愿意看書，不喜歡讀書！

我聽的第4本書《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》

作者：樊登

七百萬訂閱用戶App“樊登讀書會(huì)”發(fā)起人，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力專家。他提出的“可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力”理念、方法以及實(shí)操技巧和經(jīng)驗(yàn)，深刻影響海爾、華為、蘇寧、中國(guó)銀行等領(lǐng)軍企業(yè)，并被北大總裁班、清華大學(xué)MBA課程等進(jìn)一步傳播。

現(xiàn)在的我算是一個(gè)小小的領(lǐng)導(dǎo)，即便不是！我也要擁有這樣的能力，我明白一個(gè)道理，人之所以會(huì)成功，不是因?yàn)槌晒α瞬胚@么做，而是因?yàn)樽隽瞬胚@么成功！這本書讓我明確的意識(shí)到自己的不足，并且我也清楚的知道了我該怎么做……

我聽的第5本書《人類簡(jiǎn)史》

作者：尤瓦爾·赫拉利

作者尤瓦爾·赫拉利，年僅40歲的青年怪才，全球矚目的新銳歷史學(xué)家，牛津大學(xué)歷史學(xué)博士，現(xiàn)為耶路撒冷希伯來大學(xué)的歷史系教授。在牛津大學(xué)時(shí)，尤瓦爾·赫拉利曾專攻中世紀(jì)史和軍事史，而后，他轉(zhuǎn)向一種極為宏觀的世界史研究。他是能夠從容游走于多學(xué)科的曠世罕見的歷史學(xué)家，寫出了脫離智謀權(quán)斗仍然可以寫上幾千年的真正的歷史。

以前有人拿這個(gè)書名開過玩笑，人類為什么要撿屎？不得不說，這本書讓我對(duì)“人”這個(gè)物種有了更多的認(rèn)知！感慨人的能力，從無到有，從0到1，感嘆人對(duì)這個(gè)大自然造成的傷害，真的！世界上最可怕的生物就是人了……

我聽的第6本書《思考，快與慢》

作者：丹尼爾·卡尼曼（Daniel Kahneman）

美國(guó)普林斯頓大學(xué)尤金?希金斯心理學(xué)榮譽(yù)退休教授，憑借著與阿莫斯?特維斯基對(duì)決策制定問題的開先河之研究，以心理學(xué)家的身份獲得了2002年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。

他作為當(dāng)世最有影響力的心理學(xué)家之一，對(duì)人類思考做出的貢獻(xiàn)無可比擬。

我有一個(gè)同事兼朋友，名義上是我的助理，她有一個(gè)很大的問題就是不主動(dòng)思考，也不愿去主動(dòng)思考，更奇怪的是，每次我跟她溝通，說了很多道理的時(shí)候，其實(shí)她都知道，也都明白……我以前也是這樣的人，我想也許是因?yàn)樨?zé)任的重?fù)?dān)還沒有真正的壓到肩上吧……通過這本書，我徹底可以用科學(xué)的方式來表達(dá)他的問題，告訴她該怎么去改變……至于能不能改變，能改多少，只有靠她自己了……

我聽的第7本書《顧客為什么購(gòu)買》

作者：帕科·昂德希爾

這本書的標(biāo)題特別吸引我，因?yàn)槲业墓ぷ骶褪侨绾挝腿?？只不過書里講的是零售，我做的是餐飲，但是有很多理念以及書里提到的購(gòu)物行為學(xué)，給了我很多啟發(fā)，讓我更有利的說服我自己和其他人，為什么要這么做？其中有一個(gè)點(diǎn)我比較樂于嘗試，書中說到，老年人更容易被黑白紅的顏色搭配所吸引，我們的客群剛剛都是老年客戶群……

我聽的第8本書《終身成長(zhǎng)》

作者：卡羅爾·德韋克

人格心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué)領(lǐng)域研究者，哥倫比亞大學(xué)威廉·蘭斯福德心理學(xué)教授，斯坦福大學(xué)行為心理學(xué)教授。其研究成果獲得了廣泛贊譽(yù)，著作《自我理論：動(dòng)機(jī)、人格和發(fā)展的角色》被世界教育協(xié)會(huì)評(píng)選為年度好書。

這本書真的很不錯(cuò)，讓我對(duì)很多行為和心理，有了更加準(zhǔn)確的解讀！我自認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，也樂于接受新鮮事物，但是我也有慵懶的想法和行為，所以我會(huì)不斷地完善自己，改進(jìn)自己……

我聽的第9本書《刻意練習(xí)》

作者：安德斯?艾利克森

本書作者安德斯?艾利克森博士，是美國(guó)佛羅里達(dá)州立大學(xué)心理學(xué)教授，康拉迪杰出學(xué)者。“刻意練習(xí)”法則研創(chuàng)者。他專注于研究體育、音樂、國(guó)際象棋、醫(yī)學(xué)、軍事等不同領(lǐng)域中的杰出人物如何獲得杰出表現(xiàn)，以及“刻意練習(xí)”法則在其中的作用。

這本書可以總結(jié)為一句話：有志者，事竟成！

只是書中的道理很多人都知道、都明白，可問題就在于努力的回報(bào)周期太長(zhǎng)了、微乎其微，很多人都會(huì)在過程中放棄或是偏離了方向，忘記了初衷……

時(shí)時(shí)刻刻提醒自己該怎么努力，保持一顆平常心真的很重要……

我聽的第10本書《經(jīng)營(yíng)者養(yǎng)成筆記》

作者：柳井正

迅銷集團(tuán)（FAST RETAILING）董事長(zhǎng)、總裁兼CEO，連續(xù)幾年日本首富。

1963年創(chuàng)建迅銷集團(tuán)，旗下?lián)碛兄放啤皟?yōu)衣庫(kù)”(Uniqlo)。柳井正是構(gòu)建世界第三大零售服裝品牌的傳奇創(chuàng)業(yè)者，也是一位帶領(lǐng)數(shù)萬員工共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)全球近2000家分店的團(tuán)隊(duì)魅力Leader。

這本書我我停了一天才繼續(xù)的，我從開始讀書到現(xiàn)在寫這個(gè)文章，才7天時(shí)間，準(zhǔn)確的說是6天，6天內(nèi)我聽了10本書，通過這幾天的學(xué)習(xí)，我對(duì)人事物的認(rèn)識(shí)有了很多不同的看法……我?guī)缀趺刻於悸?，一天兩本書，我沉浸在這種快速獲取自己知識(shí)范圍之外的求知欲中，而且這幾天我都現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，用我剛剛學(xué)來的東西來跟同事溝通，并且取得了一些不錯(cuò)的效果，但是我也深刻的意識(shí)到，我還不能很好的吸收這些知識(shí)，跟同事聊天的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)忘記這本書是誰寫的，或是一段話，一個(gè)典故，我不能夠很清楚的表達(dá)給對(duì)方，欲速則不達(dá)，所以我要控制一下學(xué)習(xí)的速度，并且要反復(fù)聽一下重要的書籍，甚至于把書從頭到尾親自看一遍甚至幾遍，每個(gè)人的想法都不一樣，對(duì)書本的解讀也會(huì)有不一樣的地方……

感謝樊登讀書會(huì)，感謝樊登老師，現(xiàn)在想想，之前在買會(huì)員的時(shí)候，我居然猶豫了，這太不明智了，在知識(shí)的海洋與那區(qū)區(qū)幾百元的貨幣之間做選擇，我居然都不夠果斷？盡管我現(xiàn)在很缺錢！好在我最終還是做出了正確的選擇！

我聽的第11本書《機(jī)械宇宙》

作者：愛德華·多尼克（Edward Dolnick）

美國(guó)作家，曾任《波士頓環(huán)球報(bào)》科學(xué)專欄作家。文章常見于《大西洋月刊》《紐約時(shí)報(bào)雜志》《華盛頓郵報(bào)》等，著有《救援藝術(shù)家》《偽畫家的技能》等書，其中《救援藝術(shù)家》一書獲得2006年愛倫·坡獎(jiǎng)（最佳犯罪實(shí)錄類）。

成功的背后，都是無數(shù)的心血付出，科學(xué)真的太偉大了！想想自己太多時(shí)間用來頹廢，安逸的生活……我要學(xué)的東西太多太多了……

我聽的第12本書《細(xì)節(jié)營(yíng)銷》

作者：柏唯良

中歐國(guó)際工商學(xué)院拜耳教席教授，目前為EMBA和高層經(jīng)理短期培訓(xùn)課程講授市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)與戰(zhàn)略學(xué)。他同時(shí)還擔(dān)任荷蘭Nyenrode大學(xué)的客座教授。柏教授還在紐約哥倫比亞大學(xué)為高層經(jīng)理講授工業(yè)營(yíng)銷學(xué)課程。

柏唯良實(shí)踐經(jīng)歷豐富，曾經(jīng)為許多國(guó)內(nèi)外公司提供咨詢服務(wù)，設(shè)計(jì)或講授公司特設(shè)課程，其中包括諾基亞、柯達(dá)、漢莎、諾華、路威酩軒、巴斯夫、通用電氣、步步高、TCL、博時(shí)基金、神州數(shù)碼、西門子、霍尼韋爾、惠普、聯(lián)合利華、摩托羅拉、伊萊克斯、聯(lián)通、深圳路安特、光明乳業(yè)、上海家化、江鈴、真功夫、正陽(yáng)以及三明等。

此外，柏教授的著述也非常豐富。他最近的成果發(fā)表于《戰(zhàn)略管理期刊》《加州管理評(píng)論》《國(guó)際貿(mào)易期刊》等著名刊物上。其主要代表作為：《21世紀(jì)的營(yíng)銷管理》（合著），《細(xì)節(jié)營(yíng)銷》等。其中后者被翻譯為多種語(yǔ)言，深受世界各地的讀者喜愛。在中國(guó)，他目前是《IT經(jīng)理世界》的專欄作家。

這本書我之前聽過一部分，現(xiàn)在回顧一下，還是挺受用的，很多營(yíng)銷都是發(fā)券、打折促銷、已經(jīng)失去了活動(dòng)的意義……我一直找不到一個(gè)合適的營(yíng)銷手段，還有就是執(zhí)行的人，總會(huì)大打折扣……很難去領(lǐng)悟這個(gè)活動(dòng)的意義……

我聽的第13本書《故事經(jīng)濟(jì)學(xué)》

作者：羅伯特·麥基（Robert McKee）

1941年1月30日生于美國(guó)底特律，劇作家、編劇教練。被譽(yù)為“編劇教父”。著有《故事：材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、風(fēng)格和銀幕劇作的原理》《對(duì)白：文字、舞臺(tái)、銀幕的語(yǔ)言行為藝術(shù)》。

托馬斯·格雷斯（Thomas Gerace）

1970年12月21日生于美國(guó)匹茲堡，內(nèi)容營(yíng)銷專家，哈佛商學(xué)院首批研究互聯(lián)網(wǎng)的高級(jí)分析師。2010年創(chuàng)辦內(nèi)容營(yíng)銷公司Skyword。

還是沒能控制住自己的速度，戴上耳機(jī)就情不自禁的打開“樊登讀書會(huì)”，聽書已經(jīng)成為我一個(gè)渴望……這本書應(yīng)該挺適合我們每一個(gè)營(yíng)銷人，但是感覺樊老師的解讀有些不夠深入，沒能從中學(xué)到東西……可能是我的理解力有限……

我聽的第14本書《吸金廣告》

作者：德魯·埃里克·惠特曼

人稱“直郵博士”，畢業(yè)于美國(guó)坦普爾大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)，一手打造了美國(guó)廣告培訓(xùn)業(yè)巨頭CA$HVERTISING。

他從十幾歲開始就熱衷于廣告制作，尤其擅長(zhǎng)廣告文案的撰寫。畢業(yè)后的二十多年，一直致力于消費(fèi)心理學(xué)和廣告學(xué)的研究與教學(xué)。他的培訓(xùn)班學(xué)員包括許多商界精英，知名企業(yè)的市場(chǎng)部、企劃部和廣告部等主管以及美國(guó)商會(huì)各州的主要負(fù)責(zé)人。

這本書我建議反復(fù)閱讀100遍，不管你是營(yíng)銷者還是消費(fèi)者，以前的概念很模糊，但是今天聽了以后，這種概念才變得清晰，需要反復(fù)吸收！

我聽的第15本書《一個(gè)廣告人的自白》

作者：大衛(wèi)·奧格威

“他用最少的金錢在最短的時(shí)間內(nèi)成為了廣告業(yè)的巨頭?！?/p>

1948年大衛(wèi)·奧格威花了6000美元?jiǎng)?chuàng)辦了奧美廣告公司，如今奧美廣告已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)全球性的國(guó)際集團(tuán)，是全球最大的傳播服務(wù)公司之一，在100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有359個(gè)辦事機(jī)構(gòu)。這本書是奧格威對(duì)廣告行業(yè)的視點(diǎn)集成，被譯成二十余種文字，全球銷量超過150萬冊(cè)。

維護(hù)好一個(gè)老客戶比做好營(yíng)銷更重要，開發(fā)一個(gè)新客戶的成本太高了……

我聽的第16本書《即興演講》

作者：朱迪思·漢弗萊

演講者、溝通領(lǐng)導(dǎo)力專家，漢弗萊集團(tuán)創(chuàng)始人，帶領(lǐng)公司成為北美知名的溝通領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)。30年間，她指導(dǎo)了成千上萬名工作者通過演講影響他人。2012年，漢弗萊獲基督教女青年會(huì)頒發(fā)的“杰出創(chuàng)業(yè)女性獎(jiǎng)”。

溝通真的很重要，很多事情最大的成本就是溝通的成本！我每次跟同事朋友溝通的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)在關(guān)鍵的地方卡殼，其實(shí)自己是很有邏輯性的，只是一旦用語(yǔ)言表達(dá)就會(huì)大打折扣，語(yǔ)無倫次……逐漸找不到重點(diǎn)！如果我的溝通能力能夠充分表達(dá)我的想法，那將會(huì)是一件很美好的事情……

我聽的第17本書《掌控習(xí)慣》

作者：詹姆斯?克利爾 （James Clear）

美國(guó)著名習(xí)慣研究專家、習(xí)慣學(xué)院創(chuàng)始人，《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書作家。詹姆斯?克利爾創(chuàng)辦了著名的習(xí)慣學(xué)院，該學(xué)院后來成為許多渴望培養(yǎng)良好生活和工作習(xí)慣的組織和個(gè)人的首選培訓(xùn)平臺(tái)。

其實(shí)這本書我之前聽過，很小的時(shí)候就聽過學(xué)壞容易學(xué)好難，我算是一個(gè)在某些方面的自律挺好的，除了運(yùn)動(dòng)，最近真的胖了好多……還有不要慣性思維的給自己貼標(biāo)簽，這樣真的很不好，不利于自己成長(zhǎng)……

我聽的第18本書《反脆弱》

作者：塔勒布

暢銷書《黑天鵝》《隨機(jī)漫步的傻瓜》作者，我們這個(gè)時(shí)代最偉大的思想者之一。塔勒布傾其一生研究不確定性、概率和知識(shí)的問題，他的書已被譯為33國(guó)語(yǔ)言在全球發(fā)行。

這本書我的總結(jié)是：“生于憂患，死于安樂”要有隨機(jī)應(yīng)變能力，要做打不死的小強(qiáng)，所以不斷學(xué)習(xí)是特別重要的！

我聽的第19本書《世界觀》

作者：理查德·德威特

美國(guó)費(fèi)爾菲爾德大學(xué)教授，除了研究科學(xué)史和科學(xué)哲學(xué)之外，他研究的領(lǐng)域還包括哲學(xué)思想、數(shù)學(xué)和哲學(xué)邏輯。他利用豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)對(duì)《世界觀》一書的文稿進(jìn)行反復(fù)打磨，并配以豐富的圖表補(bǔ)充說明。同時(shí)，作者具有將復(fù)雜的技術(shù)概念分解成讀者可理解的語(yǔ)言的獨(dú)特能力，讀來令人腦洞大開。

這本書，我聽的云里霧里的，已經(jīng)超出我的知識(shí)范圍，不過正如最后樊登老師說的，顯而易見讓人類做了很多錯(cuò)誤的判斷……眼睛真的太會(huì)欺騙自己了……

我聽的第20本書《關(guān)鍵對(duì)話》

作者：科里·帕特森 (Kerry Patterson)

科里·帕特森在斯坦福大學(xué)從事組織行為方面的博士研究工作。2004年，獲得楊百翰大學(xué)馬里奧特管理學(xué)院迪爾獎(jiǎng)，以表彰他在組織行為領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)。他曾負(fù)責(zé)過多個(gè)長(zhǎng)期行為變化調(diào)查研究項(xiàng)目。

本書作者團(tuán)隊(duì)曾出版過4本《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書，即《關(guān)鍵對(duì)話》《關(guān)鍵沖突》《關(guān)鍵影響力》《關(guān)鍵改變》。

聽這本書最大的感受就是，這些方法我知道，不過并沒有這么做，很多時(shí)候，我都像個(gè)孩子一樣容易尋求“公平感”，這個(gè)真的很糟……都知道做不到，是人類進(jìn)步最大的阻礙！

我聽的第21本書《非暴力溝通》

作者：馬歇爾·盧森堡

盧森堡博士師從人本主義心理學(xué)之父卡爾·羅杰斯，1984年，他成立了非暴力溝通中心（CNVC），指導(dǎo)人們?cè)诠ぷ骱蜕钪羞\(yùn)用非暴力溝通，消除分歧和爭(zhēng)議，實(shí)現(xiàn)高效溝通，還幫助解決了許多世界范圍內(nèi)的爭(zhēng)端和沖突。

由于在促進(jìn)人類和諧共處方面的突出成就，2006年，他榮獲地球村基金會(huì)頒發(fā)的和平之橋獎(jiǎng)。

這本書算是關(guān)鍵對(duì)話的升級(jí)版，溝通最主要是站在對(duì)方的感受，讓對(duì)方明白為什么要這么做！這真的很有必要，假如每個(gè)人都可以冷靜的溝通，世界將會(huì)變的很美好……

印度哲學(xué)家克里·希那穆提說過“不帶評(píng)論的觀察是人類智力的最高形式?！?/p>

我聽的第22本書《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

作者：史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey）

美國(guó)著名管理學(xué)大師，入選美《時(shí)代周刊》“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物之一”，是美國(guó)家喻戶曉的啟蒙家。

柯維在領(lǐng)導(dǎo)理論，家庭與人際關(guān)系，個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名。在美國(guó)乃至全世界，其思想成就，絕不亞于杰克·韋爾奇、卡內(nèi)基、巴菲特、德魯克中的任何一位。

慶幸的是這本書中提到的很多習(xí)慣我都具備，沒有想象的那么糟，繼續(xù)保持，不斷更新！

我聽的第23本書《認(rèn)知天性》

作者：彼得·C.布朗

作家，擅長(zhǎng)科普寫作，文字練達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)。

[美]亨利·L.羅迪格三世

華盛頓大學(xué)路易斯分校心理學(xué)教授，曾任美國(guó)心理科學(xué)學(xué)會(huì)主席，人類學(xué)習(xí)和記憶領(lǐng)域?qū)＜?。因在錯(cuò)誤記憶心理方面的工作而聲名鵲起。

[美]馬克·A.麥克丹尼爾

華盛頓大學(xué)路易斯分校心理學(xué)教授，整合認(rèn)知學(xué)習(xí)教育中心主任。他有兩個(gè)主要研究興趣：前瞻記憶和教育，其中的一個(gè)重要主題是研究導(dǎo)致記憶和學(xué)習(xí)失敗的因素和過程。在這些工作的大部分時(shí)間里，他將理論和研究擴(kuò)展到了與教育相關(guān)的范疇。

學(xué)習(xí)是有方法的……盲目的學(xué)習(xí)其實(shí)毫無意義，中國(guó)制式的教育方式真的挺坑人的！希望不久的將來真的可以廢除教學(xué)制！

太多的人都只是在做，被迫做，卻很少有人會(huì)去弄明白為什么要這么做？

我聽的第24本書《掃除道》

作者：[日] 鍵山秀三郎

生于1933年，“掃除道”創(chuàng)始人。他在1961年創(chuàng)立ROYAL公司（后更名為YELLOW HAT），1998年出任該公司顧問，現(xiàn)任“日本美好協(xié)會(huì)”顧問。著有《凡事徹底》《鍵山秀三郎語(yǔ)錄》《從掃除中學(xué)到的人生法則》等。

是的，我做人太失敗了，一屋不掃，何以掃天下？太小的事情不愿做，大事情又做不了……還能做什么？每一件小事，做到極致，那就是偉大……

我聽的第25本書《不妥協(xié)的談判》

作者：[美] 丹尼爾·夏皮羅

哈佛大學(xué)心理學(xué)家，溝通和談判專家，哈佛國(guó)際談判項(xiàng)目創(chuàng)始人。曾擔(dān)任達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇的沖突防范理事會(huì)主席，致力于解決全球范圍內(nèi)的沖突和爭(zhēng)端，并入選了“哈佛大學(xué)15位代表教授”和“世界經(jīng)濟(jì)論壇全球領(lǐng)袖”，是斯尼亞戰(zhàn)爭(zhēng)期為克羅地亞和塞爾維亞沖突管理培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，并擔(dān)任國(guó)際刑事法庭的顧問。

生活中處處都要談判，都需要溝通……如果掌握不了良好的溝通方式，總會(huì)事倍功半，有時(shí)候甚至?xí)斐刹槐匾穆闊?，或是?yán)重的后果！原來我一直被“部落效應(yīng)”所影響！

我聽的第26本書《能力陷阱》

作者：[美] 埃米尼亞·伊貝拉（Herminia Ibarra）

全球50大管理思想家（Thinkers50）之一，哈佛商學(xué)院巡視委員會(huì)成員，歐洲工商管理學(xué)院組織行為學(xué)教授，世界經(jīng)濟(jì)論壇全球議程理事會(huì)成員，職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的權(quán)威專家，主要研究領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才管理以及女性事業(yè)發(fā)展，在《哈佛商業(yè)評(píng)論》及各類頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過大量文章。

一開始看到這個(gè)名字，我覺得我已經(jīng)知道了大概，所以一直沒有急著去聽，但今天聽了以后很是受用，特別是人際關(guān)系那一段，我就是這樣“自戀原則型社交”總是愿意跟志同道合的人打交道，一直處在自己的舒適區(qū)，慢慢的自己的圈子越來越小，眼界也會(huì)越來越局限……沉浸在一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知區(qū)域……

這本書我會(huì)多品一下……

我聽的第27本書《親密關(guān)系》

作者：克里斯多?！っ?/h4>

克里斯多福·孟是一位在個(gè)人及團(tuán)體教練的領(lǐng)域上有近三十年經(jīng)驗(yàn)的國(guó)際演說家、生命教練和咨商師。

他運(yùn)用廣泛的經(jīng)驗(yàn)，幫助個(gè)體依直覺來引導(dǎo)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)他們自己要找的答案，并體驗(yàn)到活在順流之中的輕盈，進(jìn)而達(dá)到更好的生活水平。他所創(chuàng)造出的獨(dú)特的體驗(yàn)性方法，使理論與生活無縫結(jié)合。

選擇聽這本書是因?yàn)槲艺劻丝靸赡甑呐笥眩€是不愿意跟家人提到我的存在……更重要的是是她本人不愿意推動(dòng)這件事……我不知道該怎么辦了？我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候都挺好的，也很開心，但是不知道為什么總是走不進(jìn)她的心里，她就是找不到那種所謂愛的感覺.....也許是過了情竇初開的年紀(jì)，也許是我的某些事情不能讓她滿意，她也從不給我正面的回答，我知道時(shí)間不多了....我們的關(guān)系沒有月暈，也沒有幻滅，直接步入了內(nèi)省期，現(xiàn)在應(yīng)該算是啟示期吧~我不知道她想要什么？她也不知道自己想要什么？但她就是覺得我們不會(huì)有結(jié)果！.我沒有理由在要求她做什么，我現(xiàn)在唯一能做的就是：祝她幸福，努力改變自己！

我聽的第28本書《掌控》

作者：張展暉

健身專家。2008年畢業(yè)于首都體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)。曾就職于柏悅酒店“悅健身”中心，后成為徐小平、潘石屹等企業(yè)家和明星私人教練以及多家世界500強(qiáng)公司的健康管理顧問。

聽得我想跑步了，不過我確實(shí)太缺乏鍛煉了……

我聽的第29本書《爆款》

作者：[美]安妮塔?埃爾伯斯 Anita Elberse

哈佛商學(xué)院林肯·法林工商管理教授。她是校史上最年輕得到終身教席的女性教授，作品散見于《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》《財(cái)富》雜志。

安妮塔?埃爾伯斯深入華納兄弟、二十一世紀(jì)?？怂构?、大中央出版社、索尼、YouTube等IP產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)公司的內(nèi)部，取得大量真實(shí)的故事與案例，公開第一手資料，揭秘爆款背后的秘密。

最近要規(guī)劃2020年活動(dòng)，瘋狂惡補(bǔ)中啊～這本書我之前居然聽了80%，這本書最大的獲益點(diǎn)就是長(zhǎng)尾理論，互聯(lián)網(wǎng)的普及并不是去中心化，而是趨同化……

我聽的第30本書《高績(jī)效教練》

作者：約翰·惠特默

以其在教練領(lǐng)域的杰出工作獲得了國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)授予的總裁獎(jiǎng)。他與國(guó)際績(jī)效咨詢公司一起為企業(yè)從事教練和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的咨詢和演講工作。他著有關(guān)于運(yùn)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)力和教練的五本著作，其中《高績(jī)效教練》最為著名，銷量超過50萬冊(cè)，并被翻譯成20余種語(yǔ)言。

在英國(guó)、瑞士和美國(guó)運(yùn)營(yíng)企業(yè)后，約翰先生與蒂莫西.高威建立了內(nèi)心游戲公司，在為運(yùn)動(dòng)和企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域介紹新方法方面影響很大。約翰先生的職業(yè)生涯始于職業(yè)賽車手，屬于法國(guó)勒芒非常成功的福特車隊(duì)，并在20世紀(jì)60年代贏得了英國(guó)和歐洲Saloon Car 冠軍。

哇哦～原來這才是最流弊的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、管理的書籍。很受用！我經(jīng)常給別人建議，但幾乎沒有任何效果，他們太缺乏自主思考的能力了，這是我之前的感想，原來是我錯(cuò)了……是我沒有給他們思考的機(jī)會(huì)！

我聽的第31本書《責(zé)任病毒》

作者：[加] 羅杰·馬丁（Roger L.Martin）

以實(shí)戰(zhàn)聞名的商學(xué)院教授，全球TOP50商業(yè)思想家之一。他擔(dān)任加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院院長(zhǎng)達(dá)15年之久，同時(shí)也是多家世界級(jí)大公司首席執(zhí)行官的高級(jí)戰(zhàn)略顧問。他對(duì)管理界的貢獻(xiàn)主要在于，提出了足以改變公司領(lǐng)導(dǎo)者思維模式的兩個(gè)創(chuàng)新理論，一個(gè)是整合思維，另一個(gè)是設(shè)計(jì)思維。

這是一本很好理解的書，不過也依然有耳目一新的地方，投票做出的決策并不一定是最合適的，只是更容易被大家接受的，好的創(chuàng)意一定要經(jīng)得起考驗(yàn)，經(jīng)得起推敲，只有大家唇槍舌劍才能剖析徹底！我們公司經(jīng)常碰到書中提到的各種不好的行為，很多時(shí)候勸大家，相互合作，相互幫助，總有人說他為什么不怎么怎么樣？真正的智者，都是考慮我為什么不這樣？

我聽的第32本書《原生家庭》

作者：[美] 蘇珊·福沃德

國(guó)際知名心理治療師、演說家和作家，曾在美國(guó)廣播公司主持談話節(jié)目長(zhǎng)達(dá)6年，并在加州成立了私人性虐待診療中心。她著有《執(zhí)迷：如何正常地愛與被愛》《金錢魔鬼》《情感勒索》等書。本書曾榮登《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書排行榜榜首。其作品已被翻譯成15種文字在全球發(fā)行。

[美] 克雷格·巴克

影視編劇兼制片人，曾為全美許多雜志和報(bào)紙撰寫文章，探討人類行為問題，現(xiàn)居于美國(guó)洛杉磯。他曾與蘇珊·福沃德合著過多部作品，如《執(zhí)迷：如何正常地愛與被愛》《金錢魔鬼》。

選擇這本書，是因?yàn)橄胫罏槭裁从行┤诵睦頃?huì)扭曲？原生家庭這個(gè)詞經(jīng)常聽到，那么原生家庭到底該是怎么樣？很慶幸我的父母是愛我的，盡管有過打罵，那也是他們沒有更好的辦法來教育我，我理解他們……

我聽的第33本書《精益創(chuàng)業(yè)》

作者：埃里克·萊斯

埃里克·萊斯，IMUV聯(lián)合創(chuàng)始人及CTO，哈佛商學(xué)院駐校企業(yè)家，其“精益創(chuàng)業(yè)”的理念被《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》、《赫芬頓郵報(bào)》等多家媒體廣泛報(bào)道。他還為多家新創(chuàng)企業(yè)、大型公司及風(fēng)險(xiǎn)投資公司提供商業(yè)及產(chǎn)品戰(zhàn)略方面的咨詢服務(wù)。

不單單是創(chuàng)業(yè)，其實(shí)每一分工作都要有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，你與別人的競(jìng)爭(zhēng)力，就是主動(dòng)正確思考問題的能力……每一次失敗都是對(duì)不可能的新發(fā)現(xiàn)……

我聽的第34本書《逆商》

作者：保羅·史托茲 (Paul Stoltz）

逆商理論的提出者，也是逆商測(cè)評(píng)、逆商發(fā)展項(xiàng)目和工具的開發(fā)者與研究者。曾獲《人力資源》（HR）雜志“全球十大最具有影響力的思想家”及《卓越執(zhí)行官》（Executive Excellence）雜志“當(dāng)代100位思想家”榮譽(yù)稱號(hào)。他長(zhǎng)期為斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院、哈佛大學(xué)、康奈爾大學(xué)的MBA、EMBA和企業(yè)家發(fā)展項(xiàng)目授課及開辦講座。多年來，他致力于為全球領(lǐng)先的企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力、績(jī)效、組織文化等領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。

很慶幸我是一個(gè)擁有逆商的人，讀了這本書我學(xué)會(huì)了怎么幫助他人擺脫逆境，果然是引導(dǎo)式提問是溝通最有效的方法！不過光知道方法還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我需要無數(shù)次的實(shí)踐才可以！做人生的攀登者！

我聽的第35本書《活好》

作者：[日] 日野原重明

生于1911年，醫(yī)生，曾任國(guó)際內(nèi)科學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等職。他將健康體檢帶入日本，是日本提倡預(yù)防醫(yī)學(xué)的第一人，也是全世界執(zhí)業(yè)時(shí)間最久的醫(yī)師之一。在行醫(yī)之余，他還寫作出版了二百余部著作，并發(fā)表了大量演講。

我是一個(gè)28歲的青年人，我也具備作者的很多心態(tài)，原因是我也經(jīng)歷過生死，我比同輩的人更懂得順其自然，更懂得換位思考，更懂得敬畏生命，不過人生是不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的，我還需要繼續(xù)前行！

我聽的第36本書《人生效率手冊(cè)》

作者：張萌

時(shí)間效率管理專家，暢銷書作家，立德領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人，青年加速器——極北咖啡的創(chuàng)始人，職場(chǎng)知識(shí)技能分享平臺(tái)——下班加油站的創(chuàng)始人。被博鰲亞洲論壇授予“全球青年領(lǐng)袖”“首都十大教育新聞人物”的稱號(hào)，行走近40個(gè)國(guó)家。四次出席APEC峰會(huì)，并三次參加達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇。2017年5月4日，張萌登上紐約時(shí)代廣場(chǎng)大屏幕。

我慶幸的是：我有很多可控時(shí)間，我難過的是：我居然有這么多可控時(shí)間？

其實(shí)這本書的宗旨是把人生游戲化，養(yǎng)成做事有一種即時(shí)反饋的感覺，然后做總結(jié)反饋！

作者跟樊登老師的覺悟還是差太多，盡管他已經(jīng)很有名氣。對(duì)待事物的看法還是有欠缺。心態(tài)很重要，感覺作者過于理性化，把人變成了一個(gè)機(jī)器，體系化的操作自己的人生。我更傾向于樊登老師的心態(tài)，每一件事都是對(duì)自己的修煉……敢于面對(duì)，樂于面對(duì)，內(nèi)心不夠強(qiáng)大，遲早有壓垮的一天……

我聽的第37本書《瘋傳》

作者： 喬納·伯杰 (Jonah Berger)

現(xiàn)任賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教授。他在全球知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表了大量關(guān)于營(yíng)銷學(xué)的文章，另有諸多廣受歡迎的文章登載在《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》《華盛頓郵報(bào)》《科學(xué)》《哈佛商業(yè)評(píng)論》《連線》《商業(yè)周刊》和《快公司》等刊物上。

他的研究及想法被《紐約時(shí)報(bào)雜志》評(píng)為年度新概念之一。伯杰在學(xué)術(shù)和教學(xué)上都獲得了諸多的榮譽(yù)，其中包括沃頓商學(xué)院授予的“鋼鐵教授”（Iron Prof.）稱號(hào)。

哇～聽到這本書的時(shí)候真的深深地吸引到我了，剛聽完語(yǔ)音部分，又看了一遍視頻，感覺所有的心結(jié)一下子全部打開了，無數(shù)的創(chuàng)意與想法從腦海里蹦出來……這種感覺太棒了！

真的很懊惱，我為什么不在10年前就開始好好讀書，我為什么不早一點(diǎn)下載樊登讀書會(huì)，學(xué)習(xí)是自己的事情，只有自己真正想學(xué)了，才能進(jìn)入到一個(gè)求知的領(lǐng)域。這本書與《吸金廣告》、《細(xì)節(jié)營(yíng)銷》真的是完美搭檔！我一定會(huì)反復(fù)閱讀！

我聽的第38本書《王陽(yáng)明哲學(xué)》

作者：蔡仁厚

蔡仁厚為新儒家第三代代表人物之一， 師承當(dāng)代儒學(xué)大師牟宗三先生之門逾四十年。歷任臺(tái)灣各大學(xué)教授，哲學(xué)研究所所長(zhǎng)等，蔡仁厚先生對(duì)先秦儒學(xué)、宋明理學(xué)、中國(guó)哲學(xué)史有極深厚地研究，著有《孔孟荀哲學(xué)》、《孔門弟子志行考述》、《墨家哲學(xué)》、《中國(guó)哲學(xué)史大綱》、《宋明理學(xué)》（北宋篇、南宋篇）、《王陽(yáng)明哲學(xué)》、《新儒家的精神方向》等書。

這本書吸收的東西不是很多，哲學(xué)這種東西，在一定的背景下會(huì)更加深入人心……

我聽的第39本書《商戰(zhàn)》

作者：阿爾·里斯

里斯伙伴（全球）營(yíng)銷公司主席，營(yíng)銷史上的傳奇大師、全球營(yíng)銷戰(zhàn)略家、定位理論創(chuàng)始人之一。

不管是人還是企業(yè)，要超越的只有昨天的自己，只有不斷進(jìn)步，不斷改變，才能與時(shí)俱進(jìn)，不被淘汰！

我聽的第40本書《高效演講》

作者：彼得?邁爾斯

美國(guó)Stand & Deliver咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)，斯坦福大學(xué)溝通力與領(lǐng)導(dǎo)力講座教授。他開設(shè)的溝通課在該校引起了強(qiáng)烈反響，深受學(xué)生歡迎。

Stand & Deliver集團(tuán)已成立20余年，主要服務(wù)于美國(guó)政要、全球500強(qiáng)公司高管，以及世界各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人，為他們的演講和溝通提供一對(duì)一的特別培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任何事情都是有方法的，演講是不可避免的事情，一個(gè)很小的談話都是演講，它無處不在……學(xué)會(huì)如何演講是很有必要的事情。坡道-內(nèi)容（三件事）-甜點(diǎn)

第一件事：放松狀態(tài)，送禮物心態(tài)。

第二件事：演講的內(nèi)容。

重點(diǎn)注意：給誰講，目的是什么，（歸類三點(diǎn)），讓對(duì)方感受到什么（人在感性情況做決定）。

第三件事情：演講結(jié)構(gòu)。

1.構(gòu)造坡道（核心解決觀眾為什么聽）。例如：與對(duì)方掛鉤發(fā)生關(guān)系，說出對(duì)方心聲，利用震撼數(shù)字提問引出問題，講故事開場(chǎng)，想像未來。（華爾街之狼電影演講坡道學(xué)習(xí)）

2.三個(gè)發(fā)現(xiàn)（需要對(duì)方了解的三件事）（演講主體，論證性能力，推薦一本書論證性能力）

3.最后給一份甜點(diǎn)。（點(diǎn)綴，應(yīng)題）

最后加上一些感性的話，帶入感情，引起共鳴，提示急迫性?？梢孕」适拢Z(yǔ)錄結(jié)尾，與開頭結(jié)合，留下深刻印象。

keep learning！

我聽的第41本書《演講的力量》

作者：克里斯·安德森（Chris Anderson）

TED主席，TED大會(huì)創(chuàng)始人，TED首席教練。

畢業(yè)于牛津大學(xué)，做過記者，創(chuàng)辦過100多份成功的雜志刊物和網(wǎng)站。在2001年買下TED，成為“TED的守護(hù)人”，并將TED演講者的領(lǐng)域從原先的技術(shù)、娛樂、設(shè)計(jì)三個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)展到了各行各業(yè)，邀請(qǐng)了科學(xué)家、哲學(xué)家、藝術(shù)家、探險(xiǎn)家、心理學(xué)家、語(yǔ)言學(xué)家、宗教領(lǐng)袖、慈善家等人加入，致力于使TED成為超越會(huì)議性質(zhì)的世界品牌。他提出的TED口號(hào)“傳播有價(jià)值的思想”在全球各地廣為傳播。

這本書是介紹什么是演講，不是如何做好演講，呼吁大家認(rèn)真對(duì)待演講，演講是很棒的溝通方式，好的演講，是一個(gè)很好的溝通能力……

我聽的第42本書《行為設(shè)計(jì)學(xué)：打造峰值體驗(yàn)》

作者：奇普·希思（Chip Heath）

斯坦福大學(xué)商學(xué)院組織行為學(xué)教授。

丹·希思（Dan Heath）

杜克大學(xué)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中心高級(jí)研究員，前哈佛商學(xué)院研究員，Thinkwell（思睿）新媒體教育公司創(chuàng)辦人之一。

儀式感真的挺重要的，很多情侶長(zhǎng)跑之后并沒有在一起，都是因?yàn)樗^的“七年之癢”，很多企業(yè)留不住客戶，都是因?yàn)楹雎钥蛻舻捏w驗(yàn)感，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)日益簡(jiǎn)化，可是更可怕的是很多人很多企業(yè)都覺得這是正常的，向現(xiàn)實(shí)低頭……

我聽的第43本書《增長(zhǎng)黑客》

作者：[美] 肖恩·埃利斯（Sean Ellis）

“增長(zhǎng)黑客之父”，增長(zhǎng)黑客網(wǎng)絡(luò)社區(qū)GrowthHackers.com的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO，網(wǎng)站擁有180萬全球用戶。肖恩也是增長(zhǎng)黑客大會(huì)的發(fā)起人。

[美]摩根·布朗（Morgan Brown）

資深創(chuàng)業(yè)公司營(yíng)銷專家，與肖恩共同創(chuàng)辦了GrowthHackers.com，曾任Inman News首席運(yùn)營(yíng)官，現(xiàn)任臉譜網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。

數(shù)據(jù)分析的重要性，正確的運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，做出對(duì)應(yīng)的問題假設(shè)，并針對(duì)做的假設(shè)不斷嘗試，直到解決問題！這樣不斷反復(fù)的循環(huán)操作，從而達(dá)到快速的增長(zhǎng)！

我聽的第44本書《用事實(shí)說話》

作者：[美] 馬克·墨菲（Mark Murphy）

全球領(lǐng)導(dǎo)力TOP30專家、“領(lǐng)導(dǎo)力IQ”創(chuàng)始人，給超過10萬名企業(yè)家提供過建議，幾乎涵蓋了所有行業(yè)和《財(cái)富》500強(qiáng)一半的企業(yè)。他被《財(cái)富》《福布斯》《商業(yè)周刊》《華盛頓郵報(bào)》等知名媒體稱為“員工參與度問題專家”。

自我脫離，不要帶任何感情色彩，不要揣摩推測(cè)，用事實(shí)說話，解決問題 闡述事實(shí)，而不是批判對(duì)方，從而達(dá)到情感宣泄，通過FIRE模型（即事實(shí)、解讀、反應(yīng)和結(jié)果）進(jìn)行溝通，談話并非對(duì)抗，學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)性傾聽，是談話的首要條件……解決問題才是最終目的！

我聽的第45本書《傳染》

作者：[美] 喬納·伯杰 （Jonah Berger）

現(xiàn)任賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教授。

他在全球頂級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表了大量關(guān)于營(yíng)銷學(xué)的文章。他的研究及想法被《紐約時(shí)報(bào)雜志》評(píng)為年度最佳新概念之一。

社會(huì)影響如何發(fā)揮作用，如何讓產(chǎn)品、思想、行為流行起來，伯杰教授長(zhǎng)期致力于研究這些人類行為背后的隱秘因素和作用機(jī)制。

社會(huì)影響的作用太大了，Kol、Koc、明星效應(yīng)等，人們的從眾心理很嚴(yán)重，當(dāng)然也不排除有那些標(biāo)新立異的人，利用好純粹接觸效應(yīng)，做好客戶的消費(fèi)引導(dǎo)……又學(xué)會(huì)了一個(gè)新的詞語(yǔ)：鏡像神經(jīng)元，人類有一群被稱為“鏡像神經(jīng)元”的神經(jīng)細(xì)胞，激勵(lì)我們的原始祖先逐步脫離猿類。它的功能正是反映他人的行為，使人們學(xué)會(huì)從簡(jiǎn)單模仿到更復(fù)雜的模仿，由此逐漸發(fā)展了語(yǔ)言、音樂、藝術(shù)、使用工具等等。這是人類進(jìn)步的最偉大之處之一。

很喜歡作者：?jiǎn)碳{·伯杰 （Jonah Berger）的作品，他的另一本《瘋傳》也特別棒，突然間對(duì)《怪誕行為學(xué)》也特別感興趣！

我聽的第46本書《上癮》

作者：尼爾·埃亞爾

尼爾·埃亞爾（Nir Eyal），曾在斯坦福大學(xué)商學(xué)院與Hasso Plattner研究所任教，并有多篇技術(shù)、心理學(xué)及商業(yè)文章在《哈佛商業(yè)評(píng)論》《大西洋月刊》、TechCrunch網(wǎng)站和《今日心理學(xué)》等媒體上發(fā)表。

瑞安·胡佛

瑞安·胡佛（Ryan Hoover），曾任撰稿人，長(zhǎng)期為《福布斯》《快公司》等媒體撰稿，Product Hunt公司創(chuàng)始人。

很多人沒有自我判斷的，都被潛移默化的馴化了，人類行為心理學(xué)，真的蠻神奇的……作為商戶我需要?jiǎng)e人上癮，作為個(gè)人，我要控制自己的上癮。

我聽的第47本書《感官品牌》

作者：馬丁·林斯特龍（Martin Lindstrom）

全球首席品牌營(yíng)銷大師，林斯特龍公司CEO，被《時(shí)代周刊》雜志評(píng)選為2009年“全球最具影響力的100位人物”之一。

他應(yīng)邀擔(dān)任麥當(dāng)勞、寶潔、雀巢、美國(guó)運(yùn)通、微軟、迪士尼等世界頂級(jí)公司的顧問，同時(shí)也是《金融時(shí)報(bào)》《今日美國(guó)》《財(cái)富》《華盛頓郵報(bào)》《哈佛商業(yè)評(píng)論》的特約專欄作家。

要打造品牌的感官能力，視覺聽覺、味覺、嗅覺、觸覺等等，不斷擴(kuò)大品牌的感知力，有助于提高品牌溢價(jià)。

持續(xù)更新中……