之前我還說，堅(jiān)持更21天會(huì)發(fā)生什么，結(jié)果今天就發(fā)生了：
心里感慨的很，從去年6月至今，新媒體做了快1年，終于有自己的原創(chuàng)號(hào)了。
今天就聊幾個(gè)一直想說的話題吧。
這是廣院胡大貓的第22篇原創(chuàng)文章
1、年輕人的未來
先說點(diǎn)樂觀的，在我看來，這個(gè)時(shí)代，最不應(yīng)該焦慮的，不是有錢人，而是年輕人。
時(shí)間才是最大的變量。尤其針對(duì)當(dāng)下不如人意，但認(rèn)知能力強(qiáng)的朋友。
在之前的文章里我曾說過，目前國(guó)內(nèi)資源越來越朝年輕人身上傾斜，今后的小鮮肉們賺錢速度會(huì)越來越快。?
經(jīng)濟(jì)地位直接決定話語(yǔ)權(quán)，擺脫父母的價(jià)值評(píng)價(jià)體系后，一部分人會(huì)直接起飛。（這里沒有討論孝，對(duì)待父母，“孝”是毋庸置疑的，但是否必須要“順”，這個(gè)有討論空間。）
從這個(gè)角度看，我們應(yīng)該樂觀一點(diǎn)，我這個(gè)無車無房的北漂都還在頑強(qiáng)的活著，怕什么。
但關(guān)鍵是要跟對(duì)趨勢(shì)。
（趨勢(shì)這個(gè)詞無比重要，我之后還會(huì)反復(fù)的提及。）
無論說“投資就是選賽道”，還是“選個(gè)好車躺著跑”，都是趨勢(shì)紅利對(duì)個(gè)人的提升。價(jià)值決定薪水，但同樣一個(gè)人，你的技能在不同的市場(chǎng)階段，所創(chuàng)造的價(jià)值就是完全不同的。
這一點(diǎn)想通了，勝過很多人自以為是的勤奮，這一點(diǎn)我體會(huì)很深。
2、自品牌的投資回報(bào)
“要請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)待個(gè)人品牌，在未來十年，個(gè)人品牌升值一定比房?jī)r(jià)升值快十倍，房?jī)r(jià)再怎么漲跟個(gè)人品牌都沒法比?！?/p>
----李笑來
不說李笑來說的對(duì)不對(duì)，但他的成績(jī)預(yù)示著某種可能性，剛剛剛?cè)ァ暗玫紸PP”上看了一眼，199元的專欄，超15萬(wàn)人次付費(fèi)，這是什么概念，先不考慮平臺(tái)分成，3000萬(wàn)的交易額，在一個(gè)專欄上，就這么誕生了。
什么是自品牌？最簡(jiǎn)單的就是“寫一個(gè)公眾號(hào)”。注冊(cè)一個(gè)微信公眾號(hào)，然后開始寫，坐擁7億流量的寫作平臺(tái)，一直在那里。
用內(nèi)容打品牌的成本已經(jīng)很低了。
當(dāng)然，我們不可能都是李老師，我們做公號(hào)，更多真的就是單純“做品牌”，讓大家認(rèn)可，讓相關(guān)的資源匯集。
（我寫這個(gè)號(hào)不到1個(gè)月，已經(jīng)通過這個(gè)渠道認(rèn)識(shí)了不少人，這是一筆寶貴的財(cái)富，而且會(huì)擴(kuò)大。）
現(xiàn)在流量紅利已過，大家都轉(zhuǎn)向深耕期，走精細(xì)化運(yùn)營(yíng)是趨勢(shì)，所以現(xiàn)在入場(chǎng)倒也不是壞事，就慢慢來唄，順道把野蠻圈地的念想斷了，讓你拼你也拼不過。
這時(shí)候聊自品牌，無非兩個(gè)概念，“自”和“品牌”。自，就是獨(dú)特性、辨識(shí)度，你需要展示你的才華，但同時(shí)最好控制渠道，讓你的讀者盡量垂直，用戶留言是你每篇文章神圣而不可分割的一部分，同時(shí)也決定了你的調(diào)性。
品牌，就是讓大家知道你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只能你能提供什么，知道你的群體是誰(shuí)，同時(shí)通過不斷的寫作、總結(jié)、分享，向大家積累你的信用值。
（600分以上信用住酒店、單車免押金，新來的共享充電寶也是這個(gè)路數(shù)。）
未來信用即貨幣，大家趕緊攢。
3、信息結(jié)構(gòu)的重要性
要做到持續(xù)寫作輸出，需要一個(gè)完整的信息系統(tǒng)。
一旦形成系統(tǒng)，你將立即獲得結(jié)構(gòu)化優(yōu)勢(shì)。同時(shí)也會(huì)明白，寫作，不過是內(nèi)容輸入的范疇，是思考的后部，也是收集反饋和復(fù)盤優(yōu)化的前部。?
很多人說，“你就是自己的CEO”。
還是太小看CEO了。
就我這一年的工作體會(huì)來看，一個(gè)人如果要脫穎而出，單說能力，不分先后的看：溝通能力、業(yè)務(wù)能力、共情能力、寫作能力、財(cái)商、責(zé)任心、法律知識(shí)儲(chǔ)備、信息挖掘能力等等，都是非常核心的技能。
上了職場(chǎng)，沒人會(huì)給你搭配學(xué)習(xí)包了，一切都得自己來。
但有個(gè)重要的問題是，很多人知道自己要提升、要提升、要提升，但究竟該怎么加技能點(diǎn)呢？技能樹在哪不知道啊。
而搭建好系統(tǒng)的人，已經(jīng)開始收集信息，驗(yàn)證想法了，并且：
信息會(huì)在不斷的專精或跨界學(xué)習(xí)中，不斷加快獲取速度和理解速度。
在日積月累中，最終導(dǎo)致人與人之間巨大的認(rèn)知差距。認(rèn)知能力是高維度的優(yōu)勢(shì)，任何差距，最終都會(huì)回溯到這條評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上。
所以總結(jié)一下，今天主要說的就是3點(diǎn)，首先年輕人別被那些新媒體小編的稿件嚇到了，沒什么好恐慌的；其次，自品牌的建立，絕對(duì)是門穩(wěn)賺不賠的生意，只要堅(jiān)持一定能拿到長(zhǎng)線超額收益，要好好琢磨一下；最后，要學(xué)會(huì)搭建自己的信息結(jié)構(gòu)，學(xué)會(huì)用“系統(tǒng)”去看待和解決問題。
完。
（這周更完考研史后，我會(huì)調(diào)整策略，降低寫作頻率，著力提高內(nèi)容質(zhì)量，同時(shí)推出一個(gè)我計(jì)劃已久的寫作計(jì)劃，希望你們會(huì)喜歡。）
