打算在年底和boss進(jìn)行一次關(guān)鍵性談話,因?yàn)橹八M(jìn)行的談話基本都是很差的結(jié)果結(jié)束,完全沒解決任何問題,還導(dǎo)致boss對(duì)我印象很差,給我貼了無數(shù)不好的標(biāo)簽。
月初的時(shí)候,看了一位老師寫的文章,深有感觸,于是立馬聯(lián)系上老師,向老師請(qǐng)教這方面的問題,以及處理結(jié)果。最終,老師推薦我看《關(guān)鍵對(duì)話》。
好吧,我承認(rèn),再看此書之前,我完全沒有認(rèn)真思考過對(duì)話的技巧之類的,以至于有些對(duì)話要不然以沉默結(jié)束,要不然以爭(zhēng)吵結(jié)束,總之,完全沒有解決問題,反而越來越惡化。
原來我一直采取的都是“傻瓜式選擇”,談話中缺少安全氣氛,有時(shí)候完全不想說下去的時(shí)候,我直接就閉嘴或者說你是對(duì)的啦,心里面卻很不爽,要不然就是強(qiáng)硬的壓制對(duì)方的觀點(diǎn),互相攻擊。最后的結(jié)果,不出意外全是大家心里都不爽,而想解決的問題早不知道跑到腦回路里某個(gè)地方去了。
了解這方面之后,我開始有意識(shí)的觀察人們的對(duì)話,發(fā)現(xiàn)身邊很多人都有這個(gè)反應(yīng),正如書中所說的,問題的關(guān)鍵并不在于對(duì)話內(nèi)容本身,而在于對(duì)話的方式和氣氛。
為什么同樣的事,有的人說別人就聽,有的人說別人就不理。
這是否又和情商有關(guān)呢?