做HR多年，給很多人辦理過辭職，自己也換過幾份工作，對于辭職這件事，但凡身在職場的人，都要經(jīng)歷。那么，關(guān)于辭職，到底有哪些事需要做呢？
一、先想清楚為什么要辭職
我們選擇一家公司，開始一份工作，都想轟轟烈烈的干一番一事業(yè)，可是很多時(shí)候，真實(shí)的職場并不都那么如意，所以，當(dāng)你打算辭職的時(shí)候，一定要把這個(gè)問題想清楚，不要盲目，也不要一時(shí)沖動(dòng)，經(jīng)過深思熟濾后，仍然覺得應(yīng)該辭職，那么就一無反顧吧。
這里要提醒大家，一旦決定要辭職了，千萬別優(yōu)柔寡斷，如果公司挽留你，你又留下來了，但是要不了多長時(shí)間你仍然還是會(huì)離開的。
所以，辭職提一次就好，一旦提了，無論別人怎樣勸說，都別再回頭了。
二、以書面的形式遞交辭職報(bào)告
如果學(xué)過《勞動(dòng)法》的話，都應(yīng)該知道，當(dāng)你要辭職的時(shí)候，要提前一個(gè)月以書面的形式遞交辭職報(bào)告，試用期是提前三天。
我見過很多工作多年的人，在辭職的時(shí)候仍然只是口頭上跟自己的主管領(lǐng)導(dǎo)或者人力資源部說一下，就算是提交辭職了。
這里面強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一定要以書面的形式，如果用人單位不想讓你離開，他可能不會(huì)同意你辭職，但是你只要按照勞動(dòng)法的規(guī)定，提前一個(gè)月以書面形式通知用人單位，一個(gè)月后就可以離開。
但是，如果你只是口頭上說說，一個(gè)月后你離開，這在法律上是不被認(rèn)可的，如果以后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，你就沒有依據(jù)。
三、做好工作交接
這是一點(diǎn)很重要。當(dāng)你打算離開公司的時(shí)候，一定要做好工作交接。我見過太多的人，一旦提了辭職后，就開始請假，工作也不好好交接，或者說有些人還有所保留，不會(huì)全部交接出去。
做好離職交接，最能體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。
如果你是企業(yè)的中高級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)你打算離開公司的時(shí)候，你至少要在半年前就開始著手培養(yǎng)你的接班人，這樣做一方面是便于自己能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開，另一方面是你一手做起來的工作，能夠傳承下去，而不是在你離開后，全部都癱瘓了，不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)了。
如果你只是普通的員工，那么在離職之前，盡可能把自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)進(jìn)行完，把你所有的工作都列個(gè)清單，所以的帳目都核對清楚，所以的文檔都?xì)w類整理好，交接的時(shí)候讓接收人能夠一目了然，這樣不至于在交接工作上占用太多的時(shí)間。
四、辦理好社保、公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)
當(dāng)你離開公司時(shí)，人力資源部會(huì)將你的社保、公積金辦理中斷，這時(shí)，如果你有下一家單位接收，你可以辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，如果暫時(shí)沒有新的單位接收，一種情況是你可以先暫時(shí)停交，另一種是你可以辦理靈活就業(yè)，個(gè)人交。
這里需要注意一點(diǎn)，如果你想停交的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以，因?yàn)榘凑丈绫７ǖ囊?guī)定，只要累計(jì)交滿15年，到退休年齡的時(shí)候就可辦理退休，不會(huì)影響什么，但是醫(yī)療保險(xiǎn)最好不要停交，因?yàn)槟阋坏┩＝?，如果在這期間生病住院，就不能享受報(bào)銷，所以，你可以自己交，可以選擇最低基數(shù)繳費(fèi)。
如果你辭職后要離開本地，到其它城市去，那么，你一定要到當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)去開具一個(gè)參保憑證，這樣你去到其它城市的時(shí)候就可以把社保轉(zhuǎn)移到那個(gè)城市，否則的話，你到時(shí)候還要返回當(dāng)?shù)啬戕k理。
如果你離開本地，那么你之前公積金帳戶里的錢都是可以提取出來的，公積金異地是沒有辦理轉(zhuǎn)移的。
當(dāng)然，如果今后社保一卡通全國都統(tǒng)一，可以實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，那么就沒有這么復(fù)雜了。
五、開具離職證明
在離開公司的時(shí)候，通常情況下公司一般都會(huì)給你開具離職證明，如果公司沒有開，那么你可以讓人力資源部給你出具一個(gè)離職證明，一定要蓋公司的公章或者人力資源部的章也可。
這樣，你在開始下一份工作的時(shí)候，就不用再往原單位跑了。
六、給老板或自己的主管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個(gè)感恩的信息
不管你是以什么樣的理由離開這家公司的，但是，在最后離開的時(shí)候，我們?nèi)匀灰兄x這家公司的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給我們關(guān)懷和幫助，讓我們在工作中積累了經(jīng)驗(yàn)，在工作中學(xué)會(huì)了成長。
以上六點(diǎn)，就是跟辭職相關(guān)的這些事，如果你都了解清楚了，那么在辭職的過程中你會(huì)少走很多彎路。
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