王陽明先生的“知行合一”聽過的人肯定不計其數(shù)。但似乎很少有人能如“知行合一”那樣去執(zhí)行。

網(wǎng)上有個流行用語叫”知道很多道理卻過不好一生“，可見只是知道是不夠的，就像我們讀書一樣，知道有這么個知識點，并背熟了，卻不會運用的話，其實際對于工作生活的幫助能有多大呢？

人天生是有惰性的，我們的成長其中標(biāo)志之一，應(yīng)該是與惰性抗?fàn)幍倪^程。比如我們的大腦是能不思考就不思考，我們的身體是能不鍛煉就不鍛煉，我們努力的反饋在腦子里越及時越好。幸運的是，我們是帶有理性的動物，我們可以訓(xùn)練習(xí)慣改變那些固有的行為路徑。

但我們只是帶有理性的動物，卻很難堅持理性，去做對自己長期收益高的事情。大部分時候我們很容易被短期可以及時反饋的事情纏繞。那么如果訓(xùn)練自己，做一件事情之前首先思考是否有利于長期的個人進(jìn)步，應(yīng)該會有點進(jìn)步。

可是知道并執(zhí)行沒有那么容易，那些短期收益高長期收效甚微的事情誘惑力可是很難克服的。不然為什么知行合一那么難呢？人性如此，必須要隨時警惕自己可能犯錯。把”知行合一“提升到做事情的第一要義，并嚴(yán)格執(zhí)行的話，那管理時間管理精力之類的，也會更加容易吧。