一.回顧：
第七期我們學(xué)習(xí)了三點(diǎn)計(jì)，年會(huì)計(jì)，面試計(jì)，競(jìng)聘計(jì)
三點(diǎn)計(jì)的升級(jí)玩法：
聞：WWH黃金大法、同字提煉大法、字詞拆分大法。
思：拆解蔡元培的《覺(jué)醒時(shí)代》、30后老人證婚辭
修：最喜歡的技法，非常實(shí)用、好用、可妙用、
1）A組班會(huì)實(shí)操“新農(nóng)村直播”，
2）李紅教練的小灶時(shí)空大法、空間維度，做到記憶深，傳播廣。
3）記憶深處的一次旅行分享
3）在后面的練習(xí)中多次都會(huì)按照這樣的邏輯去套用，發(fā)現(xiàn)所有的內(nèi)容經(jīng)過(guò)這樣三點(diǎn)式一串連，變得非常邏輯清晰，表達(dá)精準(zhǔn)，升華了主題。感覺(jué)自已的邏輯能力有了質(zhì)的變化。
年會(huì)計(jì)
聞：四步法（問(wèn)候和感謝，喜悅開(kāi)場(chǎng)/成績(jī)和不足，報(bào)喜也報(bào)憂/前景和目標(biāo)/價(jià)值觀和使命）
思：拆解《阿里巴巴年會(huì)演講》、羅永浩的錘子手機(jī)發(fā)布
修：不僅用于年會(huì)中，在我們的發(fā)言演講中，會(huì)議中，洽談業(yè)務(wù)，家庭會(huì)議溝通等等都能用到，
1）班會(huì)：華山論鼻祖
2）Sendy老師從設(shè)計(jì)力給于補(bǔ)充展開(kāi)
面試計(jì)
聞：MTV、STAR模型
M:我是誰(shuí)，T：我為什么勝任，V：我的價(jià)值，為什么要錄用我。
STAR模型：在什么環(huán)境下，你的具體任務(wù)是什么，你是如何行動(dòng)的，最后達(dá)成可量化的結(jié)果。
思：拆、解梁堅(jiān)洛的自我介紹，堪稱教科書(shū)級(jí)別的案例
修：簡(jiǎn)短的面試計(jì)，需要準(zhǔn)備準(zhǔn)備再準(zhǔn)備，前期調(diào)研、匹配崗位和價(jià)值觀，自我探究和深挖做好遷移、利他的核心貫徹在日常工作生活中。
1）班會(huì)：誠(chéng)聘精英，只等你來(lái)
2）茂娟教練：遷移、匹配、利他
3）Sophie教練：金句簡(jiǎn)化金詞，5C匹配
4）讓感情流動(dòng)匹配在故事里
競(jìng)聘計(jì)
聞：4P原則、
自我介紹、勝任證據(jù)、工作計(jì)劃、承諾拉票
思：拆解《羋月的名場(chǎng)面》、《奧巴馬的競(jìng)選演講》
修：功夫下在平時(shí)，提升自已，利他出發(fā)，讓更多的人認(rèn)識(shí)你，熟悉你。
1）D組班會(huì):瘋狂動(dòng)物城.競(jìng)聘之旅
2）Peter的小灶：proof要狠,plan要精,promise要真,不斷練習(xí)與反思
二.收獲：
1）這期竟然獲得8次置頂，其中2次被曉明教練置頂，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)的收獲，非常驚喜，我覺(jué)得自已屬于慢成長(zhǎng)類型，心念的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)的學(xué)習(xí)模式讓自已獲得了成長(zhǎng)。
2）小灶課期期精彩，從李紅教練的三點(diǎn)式拓展、茂娟教練的遷移、匹配、利他，Sophie的金句提煉、peter教練點(diǎn)評(píng)的認(rèn)真細(xì)致精準(zhǔn)體現(xiàn)教練水準(zhǔn)，這次都讓我一次次地提升思維維度。
3）最喜歡的視頻拆解，當(dāng)你去了解視頻背后的故事，去看同學(xué)不一樣的拆解思維，發(fā)現(xiàn)拆解慢慢變得不再很難或者說(shuō)可以有一些深度思考的思維被慢慢打開(kāi)。
4）最喜歡置頂分享，分享后才知道同學(xué)是如此優(yōu)秀，每一次分享都是一篇優(yōu)秀的小作業(yè)，我都一一收藏了，說(shuō)不一定哪一天讓你來(lái)做演講這些都是好的素材。
5）班會(huì)的復(fù)盤(pán)也讓反思知道自已的不足，接納、包容、多動(dòng)手少批判，多利他顧全局。
三.突破：
1）挑戰(zhàn)辯論賽
2）參與小組每天的即興演講
這期應(yīng)該來(lái)說(shuō)是最輕松的一期，全程無(wú)焦慮，每次的作業(yè)都是主動(dòng)積極完成，沒(méi)有應(yīng)付，只有深刻明白來(lái)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)才是學(xué)好的關(guān)鍵。既然來(lái)學(xué)了，就要學(xué)好，日復(fù)一日的學(xué)和習(xí)，也是為了能夠遇見(jiàn)更好的自已。
