老板不能“賣身”給企業(yè)

他,一個(gè)農(nóng)民的兒子,九歲養(yǎng)兔,初涉商海!

他,大學(xué)倒賣人參,成為當(dāng)年的學(xué)生萬(wàn)元戶,轟動(dòng)全校!

他,一個(gè)外行闖入家裝行業(yè),五個(gè)月就做到市場(chǎng)龍頭,被譽(yù)為“業(yè)內(nèi)黑馬”!

他,創(chuàng)立的公司員工三千多人,一年只回公司三天,業(yè)績(jī)還在倍增,人稱“逍遙老板”!

他,單場(chǎng)行銷演講兩個(gè)小時(shí),成交額超過(guò)千萬(wàn),人稱“印鈔機(jī)”!

看完馮曉強(qiáng)《商戰(zhàn)正路子》后,反思我們的客戶為什么絕大多數(shù)發(fā)展速度緩慢,甚至是越做越小。是因?yàn)樾袠I(yè)利潤(rùn)低的原因,顯然不是,這個(gè)行業(yè)也有做的很成功的企業(yè)。歸根結(jié)底是他們每天都很忙,書(shū)店的大事小事都得操心,簡(jiǎn)直就是“賣身”給了自己的書(shū)店,沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),只是把自己當(dāng)成一個(gè)優(yōu)秀的員工使用,老板只停留在創(chuàng)業(yè)初期的思維與格局,沒(méi)有想過(guò)為企業(yè)搭建平臺(tái),沒(méi)有平臺(tái)怎樣吸引優(yōu)秀人才加盟企業(yè),最終逃脫不了越忙越死的快的命運(yùn)。這何嘗不是我創(chuàng)業(yè)企業(yè)初期七年的真是寫(xiě)照。

其實(shí),老板最初創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力就是賺了錢以后可以過(guò)自己想要的生活,如今卻發(fā)現(xiàn),自己被企業(yè)“套牢”了。老板被企業(yè)“套牢”,是因?yàn)檫^(guò)分相信自己,不注重建設(shè)團(tuán)隊(duì),或者是不相信下屬,或者下屬的能力不夠,所有老板只能是凡事親力親為。因此,老板主要的工作是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)那些優(yōu)秀企業(yè)家思維與思想,使自己變得更加優(yōu)秀,更加有魅力,讓優(yōu)秀的人才愿意追隨,讓他們?cè)敢鉃槠髽I(yè)思考,讓他們?cè)敢鉃槠髽I(yè)做事。

在此,我深深領(lǐng)會(huì)到,聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)柳傳志的“定戰(zhàn)略、建班子、帶團(tuán)隊(duì)”的簡(jiǎn)單的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想所折射出的智慧、魅力、光芒!。

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