? ? ?2016年1月2日

?? 我沒(méi)有在2015年12月31日，也沒(méi)有在2016年1月1日寫關(guān)于2016年的總結(jié)，沒(méi)什么特別的原因，一如既往地是因?yàn)橥涎影Y和懶。

從2016年開(kāi)始，我決定對(duì)每一年做一個(gè)總結(jié)，對(duì)第二年做一個(gè)展望，因?yàn)橐?016年為分水嶺，我的社會(huì)身份有了實(shí)質(zhì)性的變化，這是值得紀(jì)念的一件事情，并且以這件事為起點(diǎn)，通過(guò)每一年的總結(jié)回顧，可以看到自己轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人后，到底有沒(méi)有在進(jìn)步？與學(xué)生時(shí)代相比，到底有沒(méi)有改掉一些根深蒂固的惡習(xí)？（人們總說(shuō)習(xí)慣是很難改變的，但是在我看來(lái)也許會(huì)有某件事促使人徹底變換也說(shuō)不定。）

今年的總結(jié)打算從工作、學(xué)習(xí)、自我管理、感情這四個(gè)方面來(lái)總結(jié)。

首先是工作。

說(shuō)實(shí)話，原本是不應(yīng)該接受彩生活這份工作的，但是去年的形式讓我不得不做妥協(xié)：一方面秋招進(jìn)行到了最后關(guān)頭還是沒(méi)能找到一個(gè)合適的公司，心中的焦慮可想而知；另一方面是因?yàn)槊鎸?duì)一個(gè)不確定的未來(lái)，還有確定的危機(jī)（畢業(yè)答辯），內(nèi)心惴惴不安。多重壓力之下，我選擇了與彩生活簽訂三方協(xié)議，做了一個(gè)困難面前的逃兵。事實(shí)證明我做的這個(gè)決定既是對(duì)我本人的不負(fù)責(zé)，也是對(duì)彩生活的不負(fù)責(zé)，因?yàn)榫驮谧蛱炝璩?，我向總監(jiān)發(fā)出了離職申請(qǐng)。而這個(gè)結(jié)果是我早在沒(méi)來(lái)彩生活多久的時(shí)候就已經(jīng)預(yù)見(jiàn)了的，只是在等一個(gè)導(dǎo)火索來(lái)把它引爆。

來(lái)說(shuō)說(shuō)離職的大致原因吧。第一個(gè)是工作本身的原因，剛開(kāi)始接觸的時(shí)候以為是市場(chǎng)拓展型的工作，可以經(jīng)常有機(jī)會(huì)去拜訪客戶，講解方案，后來(lái)發(fā)現(xiàn)根本不需要我出去，我的所有工作都是跟進(jìn)、推進(jìn)、培訓(xùn)、對(duì)接、整理之類的職能性工作，無(wú)法獲得快速或有用的成長(zhǎng)，在這里工作了四年的經(jīng)理身上我看到了這條職業(yè)道路的天花板。唯一能給我?guī)?lái)成長(zhǎng)的應(yīng)該就是接受了企業(yè)介紹PPT制作的任務(wù)后開(kāi)始學(xué)習(xí)如何制作一份優(yōu)質(zhì)的PPT，這部分留到“學(xué)習(xí)”這個(gè)部分講。第二個(gè)原因是部門領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的問(wèn)題，總監(jiān)在工作上一直不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，也不是一個(gè)好的管理者，凡事太過(guò)于中央集權(quán)，對(duì)下屬是絕對(duì)管轄，不允許有過(guò)多個(gè)人想法，因?yàn)橄聦俚膫€(gè)性化想法在他看來(lái)都是狗屁不通，就好比我之前提出關(guān)于*住宅的拓展可以由市場(chǎng)人員與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)互相配合，市場(chǎng)人員負(fù)責(zé)收集基礎(chǔ)信息和篩選信息以及初步洽談，更深層的談判楊由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)牽頭進(jìn)行，話還沒(méi)說(shuō)完就被罵的狗血淋頭......第三個(gè)原因是拍檔問(wèn)題，關(guān)于拍檔工作能力有多差，做人有多少傻逼，一下子惹怒了多少東北大區(qū)的人我就不想說(shuō)了。第四個(gè)原因是企業(yè)文化的原因，不飲酒不成事這件事我不相信是在深圳應(yīng)該有的狀態(tài)，而這家公司實(shí)在太過(guò)于推崇酒文化，談判喝酒、合作成功喝酒、聚會(huì)喝酒.......而且是必須要喝的那種，稍微不想喝就會(huì)被給臉色。我本人并不是擅長(zhǎng)酒桌應(yīng)酬的人，三番五次推辭各種聚會(huì)可見(jiàn)我是有多抗拒。

人生中的第一份工作就持續(xù)了這短短的六個(gè)月就結(jié)束了。

第二是關(guān)于學(xué)習(xí)。

先講PPT方面的學(xué)習(xí)。還臨近畢業(yè)之時(shí)曾經(jīng)向劉璐君和俊俊請(qǐng)教過(guò)如何才能學(xué)好PPT制作，當(dāng)時(shí)一個(gè)給我推薦了許岑老師一個(gè)給我推薦了秋葉老師，后來(lái)都有找這兩位老師的課程來(lái)學(xué)習(xí)，特別是秋葉老師，不僅購(gòu)買了他的PPT基礎(chǔ)課程，還購(gòu)買了PPT動(dòng)畫(huà)課程和word課程。許岑老師的課程已經(jīng)學(xué)完了，收獲的是關(guān)于PPT制作的世界觀，秋葉老師的PPT課程在這里要反省下自己，最近一個(gè)多月才開(kāi)始有規(guī)律地每晚都學(xué)習(xí)。但是并不能像以前那么徹底貫徹執(zhí)行了，以前在自學(xué)日語(yǔ)的時(shí)候，說(shuō)今晚全身心背單詞就全身心背單詞，現(xiàn)在卻不行了，之后會(huì)做了關(guān)于時(shí)間管理方面的總結(jié)。

再回顧下2016年看過(guò)的書(shū)，總夠加起來(lái)應(yīng)該是25本左右，大部分都是文學(xué)類作品，并且是以日本作家的作品居多，另外看了諸如《說(shuō)服力:讓你的PPT會(huì)說(shuō)話》、《跑步姿勢(shì)法》之類的工具類書(shū)籍，而缺乏一些自我啟發(fā)類的書(shū)籍。為什么強(qiáng)調(diào)缺乏自我啟發(fā)類的書(shū)籍，這是因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為文學(xué)類的書(shū)籍可以提高我的涵養(yǎng)，工具類的書(shū)籍可以提高我的技能，但是自我啟發(fā)類的書(shū)籍是真正能夠提高自身的思維或者是思想高度的。因此，2017年需要多讀讀自我啟發(fā)類的書(shū)籍，比如《從三分鐘到1萬(wàn)小時(shí)》這樣的書(shū)。

關(guān)于閱讀學(xué)習(xí)，還需要總結(jié)的是——碎片式閱讀的增加給我?guī)?lái)了很多注意力的分散，這是一個(gè)非常不好的情況，在2016年中幾度反省，一直沒(méi)有能克服碎片式閱讀帶來(lái)的“傷害”，也許通過(guò)關(guān)注的公眾號(hào)的整理以及公眾號(hào)閱讀時(shí)間的規(guī)劃能夠改善這種狀況吧。

最后是關(guān)于日語(yǔ)。2016年算是徹底把日語(yǔ)落下了，該背的單詞沒(méi)有背，該考的Jtest沒(méi)有考，該看的日文原版書(shū)《我們的泡沫入行組》也沒(méi)有看，整個(gè)2016年都在消耗之前的日語(yǔ)積累，即便是看日劇，也沒(méi)有以前那么有時(shí)間泡進(jìn)去看了。其實(shí)并不是沒(méi)有時(shí)間鞏固日語(yǔ)學(xué)習(xí)，根本的原因還是時(shí)間管理太差，借口太多，沒(méi)能對(duì)自己更狠一點(diǎn)。

工作技能方面的學(xué)習(xí)也是2017年需要加強(qiáng)的重點(diǎn)，畢竟2016年在工作技巧方面完全處于混亂狀態(tài)，比較人云亦云，過(guò)于依賴公眾號(hào)推送的那些關(guān)于工作和職場(chǎng)方面的文章，沒(méi)有找到自己認(rèn)可并能夠貫徹堅(jiān)持的工作技能。

第三個(gè)部分是關(guān)于自我管理。

從我自己來(lái)看，能說(shuō)的大概是跑步、自我約束、自制力方面的東西。跑步方面，全年一共進(jìn)行了99 次跑步，其中單月最多的次數(shù)是14次，整年相對(duì)于2015年（137）減少了38 次，單月次數(shù)相較于2015年的22次，減少了8次。跑步是從2014年7月開(kāi)始的，能夠統(tǒng)計(jì)整年的數(shù)據(jù)也只有2015年和2016年，這兩年的數(shù)據(jù)對(duì)比，我讓對(duì)自己是否能堅(jiān)持“成為一名跑者”這個(gè)目標(biāo)表示懷疑，我想我還是需要堅(jiān)持的！不論是讀書(shū)還是工作，跑步這件事情都不要怠惰?。?/p>

自我約束和自制力方面都有所下降，從日語(yǔ)學(xué)習(xí)和PPT學(xué)習(xí)上的怠慢可見(jiàn)一斑。這些能力的下降是我對(duì)自己要求降低了的表現(xiàn)還是我骨子里的惰性因子繁殖過(guò)盛導(dǎo)致？我想兩方面的原因都有，2017年需要提高的最重要的方面應(yīng)該就是這兩種能力了。

硬要說(shuō)的話身體健康也算是自我管理的一部分，不過(guò)今年爆發(fā)的過(guò)敏性紫癜直接讓我住院了，爆發(fā)的原因一方面是疲勞，另一方面不得不說(shuō)是心情的抑郁、壓抑，因此說(shuō)到底，在2016年也沒(méi)能進(jìn)行有效的情緒管理。

最后是感情方面。

就像瑤桑說(shuō)的“每年都要祝你把初戀送出去是要怎樣啊！”好吧，我今年一定努努力，把這件事情解決了！

姑且先寫這么多，關(guān)于2017年的展望得找個(gè)時(shí)間來(lái)捋一捋。