前天早上，我吃完早餐打好卡，正準備上A棟三樓去開早會時，我的視頻電話來了。我拿出手機一看，是我們組里會平打過來的。

今年年初，我們廠二月份開工時，會平曾托付我把她兒子小宇介紹到我們廠里做事。

由于新年伊始，廠里確實有很多崗位缺人，而且我看到小宇還上了假大學(xué)，而我們品質(zhì)部的工作相對于做員工要稍微輕松一點，工資也高大幾百千把塊錢，于是我就主動說想把他介紹到我們品質(zhì)部。

會平聞言，好像看到了希望之光，左一句謝謝，又一句把我吃虧，要我務(wù)必幫忙問問。

我當時就當著會平的面給我們主管打了電話。因為一個要補鍋，一個要鍋補，很順利，小宇就進我們廠做了IPQC。

但沒做多久，會平給我打電話，說小宇在這里可能做不長，因為她有一個老表，在我們這里一個大型國 企單位上班，正在托人幫忙把小宇介紹到那個大型企業(yè)做正式職工，只是需要等待一段時間，所以小宇只是先在我們廠做一段時間過渡一下，最多做到七八月份。

她問到時候辭工方不方便？工資好不好領(lǐng)？

我說只要提前一個月辭工，可以拿滿數(shù)的工資；如果急辭工，那就要扣幾百元錢，具體要扣幾百我沒有問過，只聽別人急辭工的人說過一個大概。

自從會平跟我透露這個消息后，我就后悔不該把他介紹進廠，因為我怕他沒做多久就走了，我們領(lǐng)導(dǎo)和人事部又會怪我介紹的人不靠譜。

但既然已經(jīng)把他介紹進來了，那就沒有辦法了，何況會平還說有可能會做到8月份，那么就做了半年之久，廠里也不會很怪我。

好在小宇比較勤快、聽話，兩位組長和主管都當著我表揚過他多次，總算沒有給我臉上抹黑，我心里還是比較欣慰。

后來會平又給我打了兩次電話。

一次是說小宇在這里做事比較輕松，好還是好，但他所在的一樓很臟，而且又怕那些化學(xué)原料有毒。

我說和小宇一起做IPQC的都只比他大兩三歲，也在這里干了一年多，況且他又不是操作工，不直接接觸那些化學(xué)原料，人家操作工也不是人？

另外一次是說我們廠發(fā)工資不及時，總是拖。

我說現(xiàn)在大環(huán)境不好，我們廠效益也不如從前，但目前雖然每個月都拖幾天，但還是發(fā)得下來。

可是到4月底的一天，會平又突然給我打電話，說小宇那邊的工作已經(jīng)搞好了，要小宇去體檢。但是小宇不聽話，不想離開這里，在宿舍里哭。因為他不想丟掉因急辭工扣的那幾百元錢，她說把我吃虧去勸勸他，或者跟廠領(lǐng)導(dǎo)說一下，不扣他的錢。

我說他連家人的話都不聽，怎么會聽我的勸告呢？而且他在這里也不怎么跟我說話，我也不記得他的宿舍具體是哪一間了，所以也去不了。而且既然有這樣的好事，可以到那么好的企業(yè)去做正式工，那為啥舍不得這幾百元錢呢？在哪里不花幾百元錢呢？扣就扣吧，這是廠規(guī)，我也沒有辦法。別說是要扣他的錢，就算要扣我的錢，我也沒有辦法。

后來小宇在五一放假前急辭工走了，我一直以為他已經(jīng)進了那個大型企業(yè)，也為他的大好前程感到欣慰。

可是5月底的某一天徬晚，我在家門口散步，碰到了會平，她跟我講小宇還沒有去上班，還在家里等待，也不知她老表是怎么搞的？一片好心卻辦了壞事。明明說搞好了，她才要小宇急辭工的，結(jié)果等了這么久，又說還要繼續(xù)等，可能再不要多久了吧？而且她也把餐館的工辭了，現(xiàn)在娘兒倆都在家里玩。

自從那次散步邂逅會平后，我再也沒有聽到過關(guān)于小宇的消息，我猜想他應(yīng)該早就上班去了。

現(xiàn)在會平又給我打電話，有什么事呢？難道她想進我們廠？想著這些，我接起了電話。

電話接通后，會衛(wèi)平不好意思地笑了笑說：“某某姐，你知道你們旁邊的那個廠是什么廠嗎？聽說那里在招工?！?/p>

我說我沒注意，不知道是什么廠名。只聽別人說一家是做挖機的，一家是做球拍的，聽說還沒有我們廠好。并問她是不是想出來做事？

她說她已經(jīng)到另一個餐館上班去了，就是小宇還沒有上班。

我一驚！便問之前就說快了，怎么直到現(xiàn)在還沒有去上班？

她說還沒有搞好哦，其實她老表也是一片好心，但沒想到這么難搞，可能要等到11月份以后，小宇這幾個月呆在家里沒掙到錢，心急火燎，總問他爸爸在區(qū)城搞搬運的地方，那么多工廠就不招工嗎？

我知道小宇雖然聽話、勤快，但比較老實。這么久沒上班，自己還有大學(xué)文憑，可以自己在網(wǎng)上找工作，也可以自己騎車或者開車到附近工業(yè)園逐家工廠去問啊，為什么還怪自己的爸爸在外搞搬運時沒有跟他打聽呢？這么大了，怎么能總依靠父母給他找工作呢？

我說其實我們廠前幾天都在招工，不知道現(xiàn)在還招不招？聽到我這么說，會平好像正是想小宇再回我們廠才給我打電話的，她之所以問旁邊的廠，可能還是有點不好意思直接開口問小宇還能不能來我們廠？

她趕緊跟我說要我吃虧幫她問一下，看還能不能再進我們的廠？

我說他進廠不久就出了廠，現(xiàn)在又要回來，就怕人事部不同意，我們主管和組長都還是好說話。

我之所以說我們廠前幾天在招工，是因為前幾天我到辦公室交報表，看到有兩位年輕人在主管那里應(yīng)聘，我當時還問了主管，說我們品質(zhì)部還招人嗎？他說現(xiàn)在廠里業(yè)務(wù)好轉(zhuǎn)，有些車間又要開夜班了，所以要招人。

后來我好像看見那兩個人并沒有進我們品質(zhì)部，因此我懷疑我們品質(zhì)部還差人。

但我那天很忙，沒有時間去問主管，但會平一上午給我發(fā)了幾個信息，要我務(wù)必再幫忙問一下。

中午吃飯的時候，我們品質(zhì)部正在上白班的大組長剛好和我坐一起，她問我今天早上接電話，是不是有誰想出來打工？

我就將小宇的情況跟她說了。大組長和我一樣感到很驚訝，說小宇走時明明說那邊已經(jīng)搞好了，怎么幾個月過去了卻還沒有上班呢？我們都說既然是急辭工，那么就應(yīng)該那邊明天上班，這邊前一天晚上交辭工書都可以。

大組長說小宇勤快、聽話、做事又麻利，可以讓他回來，但必須最少要做到過年的時候。我說他媽媽說可能要到11月份以后，我估計像這樣推下去，根本就沒有什么希望了。

大組長說可能是沒有希望了，因為她婆家堂弟也在那家大型企業(yè)上班，聽說那里正在裁員呢！

大組長心急口快，吃完飯上樓就在辦公室跟我們的新任主管說了這個事，然后她給我發(fā)語音，說她已經(jīng)跟主管說了，要我為了表示尊重，還跟主管說一下。

我聽到有這樣的好事，就連忙給主管發(fā)了信息，但主管一直沒回信息。會平又不停地打電話追問。我說我已經(jīng)跟我們主管發(fā)了信息，但是他一直沒有回信息，而我又沒有時間上去跟他說這個事。

昨天上午他正好到了來料檢驗室，我當面跟他說，主管說現(xiàn)在不怎么差人了，因為前幾天招了兩個人。而且小宇進來不久就辭工了，現(xiàn)在又要進來，怕人事部不同意。

我只好說如果以后招人，就讓他來試一下，主管也勉強同意了。

我將我們的對話原原本本地告訴了會平，說是沒有什么希望了，要他們?nèi)タ磩e的廠招不招工？

會平很無奈，就再也沒有給我打電話發(fā)信息了。

現(xiàn)在這年月，大環(huán)境如此不好，能擁有一份比較穩(wěn)定的工作已經(jīng)很不容易了，真的不能這山望著那山高，輕易辭工，不然，再想回頭就很難了！